案例背景:
有一天預(yù)備鈴響之后,我拿著書本走進教室,看到黑板上還留著上節(jié)課的內(nèi)容,眉色便擰在一起,大聲地問道:“今天誰值日?為什么不擦黑板?”班上鴉雀無聲。我見沒人答應(yīng),生氣地又問一遍。這時,坐在最后的李德東同學跑上來,迅速地擦起來。這是一個學習較差的學生,老師們都不喜歡他。他認真而賣力地擦著黑板的每一個角落,弄得教室內(nèi)塵土飛揚。這時,我說:“大家都瞧見了吧,這就是由于一個人的不負責任造成的,弄得教室內(nèi)塵土飛揚,既耽誤了上課又有害全班同學的身心健康?!辈恢钦l小聲嘟囔了一聲:“今天不是他值日的。”成績優(yōu)異的全家發(fā)慢騰騰地站了起來,用幾乎聽不到的聲音說:“今天是我值日?!蔽毅等?,干咳一聲說:“你先坐下,下次注意。”這時,李德東同學擦完黑板,默默地回去了。課后,我無意中聽到學生的談話:“今天全家發(fā)值日沒擦黑板,老師都不會罰他,上次,我忘了擦黑板,就被罰了?!薄罢l叫你的成績不好?”“老師就是偏心?!蔽掖糇×?,同時也使我陷入了深深的沉思。
案例剖析:
任何一個班都免不了有“后進生”。所謂“后進生”主要是指學習差和品德差的學生。嚴重者則是這兩者兼而有之的“雙后進生”。只要我們稍稍留意,就會發(fā)現(xiàn)“雙后進生”并不是一開始就是“雙后進生”。普遍情況是由于學習或品德差,卻未得到正確引導,而逐漸導致了另一方面也差的“雙后進生”。作為班主任,我們就要盡量避免“雙后進生”的出現(xiàn)。當然這需要班主任針對不同的對象作大量細致而耐心的工作。
對品德好、學習差的學生給予學習方法的指導和其自信心的培養(yǎng)。形成學生學習差而品德并不差的原因主要有兩個方面,一是由于基礎(chǔ)差,二是由于學習方法不得當。對這種“后進生”我們不能有半點歧視,否則就會促成其為“雙后進生”,嚴重者會造成其心理的不正常發(fā)展。他們大多數(shù)都很用功,可收效并不大。對這種學生的教育主要采勸開小灶”的辦法,這個工作由老師或成績好的學生承擔,采取優(yōu)生帶的效果更佳,因為學生之間的思想及語言表達相互更容易接受和理解,因此,老師指定一個或兩個成績優(yōu)秀的同學去幫助。同時,對這種“后進生”要時時給予鼓勵或刺激,因為這種“后進生”往往由于自卑(總認為自己笨)而造成學習上非常被動,心里也很壓抑,這樣,學習便成了他們的沉重的負擔。若班主任未進行及時調(diào)節(jié)與幫助,那么長此下去,他們就會崩潰。他們要么與品德差的學生成為朋友,把學習看得無所謂,壓抑的心理開始變?yōu)樗神Y的心理,對學習產(chǎn)生反感和抵觸情緒,逐漸就會以搗蛋破壞紀律的形式擾亂他人的學習而發(fā)泄其對學習反感的心理情緒;要么就徹底自暴自棄,因為通過多次的所謂“自己努力”都毫無進步,那么他就會認為“自己確實太笨了”。所以,作為班主任,一定要時時注意這些學生的心理變化,進行及時地糾正與引導,防止其成為“雙后進生”,對他們的進步,那怕是一點點,甚至只要沒有落后,都應(yīng)給予鼓勵。
不同的學生有不同的性格,我經(jīng)常根據(jù)不同的學生進行不同的教育。實質(zhì)上,對學生的教育不外乎兩種手段:對性格外向的,先批評,后鼓勵,再批評,再鼓勵;對性格內(nèi)向的,要采用先鼓勵,后批評,再鼓勵??偟膩碚f是以鼓勵為主。除了具體分析各個學生特點外,我還認識到現(xiàn)在的學生自尊心特強,在批評學生時必須維護學生的自尊心。
總結(jié):
不少教師認為,只有學習好的學生才是人才,對他們總是高看一眼,平時的態(tài)度和評價也是較為積極的。而對那些學習不好的學生則打心眼里看不上,認為他們根本不是念書的料,將來也不會有大出息。因此,對他們的評價也是消極的。這是認識上的偏見。當前,從校內(nèi)到校外,從教師到家長,一提到后進生,似乎叫人擔憂。社會上的人聽說是后進生,就搖頭,家長知道自己的孩子是后進生,心里面就有說不出的難過。班主任聽說是后進生,也不愿意接受。對于我自己在這件事中,也因戴了有色眼鏡對待優(yōu)生和后進生,才導致引起學生的私語,也影響了自己教師的形象。
教育成功的秘訣在于尊重學生。因此,尊重是愛的具體表現(xiàn)形式,是適應(yīng)師生感情的基礎(chǔ)。在學習中,學生的情感得到了尊重,他們潛在的能力得到充分的釋放。尤其是對后進生的尊重更是對他們的一種最大的激勵,也是給了他們一種向上的動力。教師的尊重和愛護會使學生感到溫暖。只要我們教育者多給他們一份愛,每個人都來關(guān)心后進生,愛護后進生,使后進生向積極方向轉(zhuǎn)化,是完全做得到的。案例中,我就疏忽大意,沒有做到尊重李德東同學的一片苦心,及時給以表揚,讓其他同學誤認為“后進生無論做什么有益于集體的事,都是不會得到老師的贊賞的?!睆亩员┳詶壛?。這是我需要補救的工作。