摘要：以河北?。硞€典型農(nóng)業(yè)企業(yè)中的１７６名推廣工作人員的調(diào)查數(shù)據(jù)為依據(jù)，運(yùn)用Ｐｒｏｂｉｔ模型，對涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)推廣人員工作滿意度的影響因素進(jìn)行實(shí)證分析。研究表明，農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)推廣人員文化程度、技術(shù)職稱、企業(yè)推廣設(shè)施設(shè)備、推廣經(jīng)費(fèi)、企業(yè)與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)方式、推廣人員的福利待遇以及社會地位認(rèn)同感對其工作滿意度有不同程度的影響。并基于本實(shí)證研究，提出了對策建議。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)企業(yè)；推廣人員；工作滿意度；影響因素；Ｐｒｏｂｉｔ模型

中圖分類號：Ｆ３２３．３文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Ａ文章編號：0439－８114（２０12）08－1725-04