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        教師的企業(yè)實踐及其對專業(yè)課實施改革的探索

        2012-12-31 00:00:00馮文慧楊維民

        【摘 要】現(xiàn)階段,教師到企業(yè)實踐不但提高了高職院校師資水平,其企業(yè)實踐經(jīng)驗也為教師對其專業(yè)進(jìn)行課程改革提供了重要依據(jù)。而本文從分析進(jìn)行企業(yè)實踐的原因入手,著重闡述了如何選擇進(jìn)行社會實踐的企業(yè)和如何對專業(yè)課程進(jìn)行改革兩個問題。希望對從事相關(guān)研究的同行有借鑒之用。

        【關(guān)鍵詞】高職院校;企業(yè)實踐;課程改革

        1.高職院校教師為什么要進(jìn)行企業(yè)實踐

        在當(dāng)前這個時期,加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍建設(shè)是提高高職院校整體師資水平的主要內(nèi)容,其原因在于,我們現(xiàn)在的高職院的師資還沒有真正形成職業(yè)化,現(xiàn)在組成職業(yè)院校的教師隊伍的主體是應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)的本科生、碩士生(甚至有的高職院校已經(jīng)提出非士博生不招口號),但恰恰是這些具有高學(xué)歷的,只經(jīng)過高校學(xué)習(xí)的學(xué)生卻只會傳統(tǒng)的教,而不能從培養(yǎng)學(xué)生技能的角度完成職業(yè)化教學(xué);另一方面就是,高職院校即使有從企業(yè)引進(jìn)來的,具有實踐經(jīng)歷的高技能人才,但長時間在學(xué)校從事教育教學(xué)工作,而脫離了原本的企業(yè)。他們所擁有的技能有些已經(jīng)無法滿足當(dāng)今企業(yè)、行業(yè)的要求,甚至有些已經(jīng)過時了。而學(xué)校又不能無限制的引進(jìn)技術(shù)這種企業(yè)人才;還有就是,專業(yè)人才培養(yǎng)制定與社會、企業(yè)的人才需求相脫節(jié),由于教育者本身沒有企業(yè)實踐經(jīng)歷或所具有的實踐經(jīng)歷過于陳舊,致使在進(jìn)行課程設(shè)置上,存在諸多不合理之處,教學(xué)手段和教學(xué)方法也不盡合理。

        而教師到企業(yè)進(jìn)行社會實踐是進(jìn)行“雙師型”教師隊伍建設(shè)的主要而有效的途徑。

        2.高職院校教師進(jìn)行企業(yè)實踐的意義

        (1)通過企業(yè)實踐,可以有效地增強(qiáng)高或更新職院校教師的職業(yè)技能,使教師熟悉職業(yè)崗位,提升實踐能力,通過對企業(yè)行業(yè)的深入,可以及時了解和掌握該企業(yè)的最新技術(shù)和最新動態(tài)。

        (2)為高職院校教師實施教學(xué)改革提供有力保障和智力支持。

        (3)通過企業(yè)實踐,可以加強(qiáng)校企合作的深度和廣度。

        3.高職院校計算機(jī)專業(yè)教師該如何選擇進(jìn)行社會實踐的企業(yè)

        現(xiàn)在無論是學(xué)校還是教師都認(rèn)識到企業(yè)實踐的重要性,而且有些省份也把企業(yè)實踐經(jīng)歷作為高職院校職稱評定的條件之一。在這種前提和情況下,越來越多的教師投身到企業(yè)實踐中。

        而作為我們計算機(jī)專業(yè)的教師應(yīng)該選擇何種企業(yè)進(jìn)行實踐呢?又應(yīng)該實踐哪些內(nèi)容?

        (1)在實踐企業(yè)的選擇上第一個要遵守的原則是要為技能教學(xué)服務(wù)。

        企業(yè)工作環(huán)境與我們教育教學(xué)有著極大的差別,不是所有的內(nèi)容與項目我們需要實踐,也不是所有類型的企業(yè)都值得去實踐的,在選擇時,一定選擇那些實踐后能提高我們的技能水平,并把這些自身技能水平的提高轉(zhuǎn)化為教學(xué)質(zhì)量的提升。

        (2)到企業(yè)實踐第二個要遵守的原則,選擇與學(xué)校所設(shè)置專業(yè)相關(guān)或相近的行業(yè)、企業(yè)去實踐。舉個例子,與計算機(jī)類相關(guān)的企業(yè)有很多,但不是所有類型企業(yè)都適合去選擇,如果學(xué)校沒有開設(shè),以后也不準(zhǔn)備開設(shè)動漫專業(yè),就不應(yīng)選擇那些傳媒公司進(jìn)行動漫制作的社會實踐。

        (3)可以選擇與學(xué)校進(jìn)行校企合作的企業(yè)進(jìn)行實踐。

        與學(xué)校合作的企業(yè),是與學(xué)校專業(yè)設(shè)置密切度是極高的。有一些是學(xué)生頂崗實習(xí)和就業(yè)的企業(yè),到這些企業(yè)實踐,能更好地了解企業(yè)的人才需求,技能需求。在提升個人綜合素質(zhì)的同時,能更好地把實踐內(nèi)容反饋 到教育教學(xué)改革當(dāng)中。

        (4)可以選擇一些與學(xué)校進(jìn)行教學(xué)聯(lián)辦教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行實踐。

        與學(xué)校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)的教育機(jī)構(gòu),一方面已經(jīng)與學(xué)校簽訂了協(xié)議,可以為在校的教師進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù),另一方面,這些教育機(jī)構(gòu)擁有高職院校所不具備的實訓(xùn)條件和先進(jìn)的辦學(xué)理念等。還有就是,這些教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)行業(yè)聯(lián)系更為緊密,其所進(jìn)行的技能培訓(xùn)往往是社會最需要的。所以到這些教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行實踐也是一種不錯的選擇。

        (5)在選擇企業(yè)實踐過程中,一定要避免為了實踐而實踐。有一些人為了達(dá)到職稱評定中對教師社會實踐的要求,而隨意選擇企業(yè)進(jìn)行實踐,在實踐過程中也只是為了湊夠?qū)嵺`時間而應(yīng)付了事,而沒有真正投入到實踐中去。這樣做既不能為提升技能教學(xué)的水平,也無法提高自身的素質(zhì),更有可能對學(xué)校的整個形象造成不良影響。使“教師進(jìn)行企業(yè)實踐”形同虛設(shè)。

        對于實訓(xùn)內(nèi)容,本人認(rèn)為只有有利于高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,尤其是技能水平提高的方面都可以作為實踐的內(nèi)容。

        4.對專業(yè)課實施改革

        本人在這幾年進(jìn)行了幾次程度不同,時間長短不一的企業(yè)實踐,結(jié)合實踐經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)驗,針對計算機(jī)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行幾點(diǎn)改革嘗試。

        4.1基于課程體系的改革

        針對企業(yè)、行業(yè)崗位進(jìn)行職業(yè)能力分析,以技能引導(dǎo)學(xué)習(xí),構(gòu)建“基于工作崗位的模塊化”課程體系。

        以軟件技術(shù)專業(yè)為例,在軟件技術(shù)專業(yè)教學(xué)中,以軟件開發(fā)技能為依據(jù),以軟件開發(fā)所需要的三大技術(shù)(程序設(shè)計技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)和軟件工程技術(shù))為核心,整個專業(yè)構(gòu)建成為軟件工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、Web開發(fā)工程師、軟件測試工程師等工作崗位模塊的課程體系。

        通過對課程體系的改革,使我們明確了教學(xué)目標(biāo),也使學(xué)生對以后的就業(yè)崗位有了清晰的認(rèn)識。這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)每門課程時,就不會覺得是學(xué)習(xí)的是一門孤立的內(nèi)容,也不會再感覺這門課程與以后的就業(yè)崗位毫無關(guān)聯(lián)。這樣學(xué)習(xí)起來就會有目標(biāo),就會有動力,學(xué)習(xí)效果也會更加顯著。

        4.2基于課程內(nèi)容的改革

        以“項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”為主要教學(xué)模式:

        要提升學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),在課程體系結(jié)構(gòu)設(shè)計上,遵循基于工作過程的課程建設(shè)理念,以企業(yè)需求為依據(jù),以“項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”為主要教學(xué)模式,將企業(yè)實際工作過程貫穿于具體的教學(xué)過程中,依據(jù)工作過程中關(guān)聯(lián)的知識、技能及職業(yè)素養(yǎng)要求設(shè)計教學(xué)。

        這樣在整個教學(xué)過程中,學(xué)生接受的不再是一個個孤立的知識點(diǎn),也不用研究如何把這些孤立的知識應(yīng)用到實際的工作過程中,而是以項目的完成為主線,將知識的講解貫穿于項目的整個過程中,隨著項目的展開及任務(wù)的驅(qū)動來推動知識的擴(kuò)展,在循序漸進(jìn)中完成整個工作項目,過程中做到學(xué)習(xí)與工作的緊密融合。在整個項目的完成過程中,也使學(xué)生具有成就感,更有助于提升教學(xué)效果。

        4.3基于教學(xué)環(huán)節(jié)的改革

        4.3.1選擇優(yōu)良的,有助于提高教學(xué)效果的教學(xué)手段

        現(xiàn)在的教學(xué)手段多元化,加之計算機(jī)專業(yè)的課程以實踐教學(xué)居多,所以可以選擇一種比較優(yōu)良的多媒體教學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行教學(xué),在多媒體教學(xué)系統(tǒng)的選擇上,要選擇那些靈活易用,界面直觀友好,維護(hù)方便的。

        在這種多媒體教學(xué)系統(tǒng)的幫助下,教師不但可以很好的完成整體教學(xué)內(nèi)容,還可以通過分組討論、廣播教學(xué)提高學(xué)生綜合素質(zhì),更可以對那些學(xué)習(xí)狀態(tài)不理想的學(xué)生進(jìn)行個別監(jiān)督、個別輔導(dǎo)。使整個教學(xué)過程達(dá)到事半功倍的效果。

        4.3.2完善教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生的學(xué)習(xí)途徑多元化

        雖然現(xiàn)階段學(xué)生的課程有公共課、專業(yè)課,有基礎(chǔ)課、核心課,有必修課、選修課之分,但這些課程大都是以課堂要載體,進(jìn)行知識的傳授的。這樣的教學(xué)方式就會有兩種現(xiàn)象存在,一種是學(xué)習(xí)進(jìn)度快的學(xué)生吃不飽,還有一種是學(xué)習(xí)進(jìn)度慢的學(xué)生吃不了。

        利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,在學(xué)校網(wǎng)站的適當(dāng)位置增加網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是一個不錯的解決方案。

        5.結(jié)束語

        高職院校教師走進(jìn)企業(yè),進(jìn)行實踐,不但可以了解本行業(yè)的最新動態(tài),進(jìn)行專業(yè)技能的更新。還可以增強(qiáng)技能教學(xué)水平,提高自身的綜合素質(zhì);更有助于進(jìn)行專業(yè)教學(xué)改革。但如何改革,本人也只是做一點(diǎn)點(diǎn)的嘗試,對于如何取得更良好的效果,還需我們不斷的努力和探索。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]付寶慧.淺談高職教師的企業(yè)實踐[J].實踐與探索.

        [2]王章華.教師下企業(yè)社會實踐對提升職業(yè)技能的意義[J].當(dāng)代教育論壇,2011,(8).

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