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        我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露存在問題及對策

        2012-12-31 00:00:00譚琴莉
        企業(yè)導(dǎo)報 2012年8期

        【摘要】企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露已經(jīng)成為我國企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展方式的重要舉措,是未來會計發(fā)展的重要趨勢。但是,現(xiàn)如今我國社會責(zé)任會計發(fā)展中仍然存在許多問題。針對社會責(zé)任會計發(fā)展現(xiàn)狀,本文提出了建構(gòu)社會責(zé)任會計信息披露體系的建設(shè)性建議。

        【關(guān)鍵詞】社會責(zé)任會計;信息披露;問題;對策

        一、企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的必要性

        美國學(xué)者戴維·F·林諾維斯1968年在《會計職業(yè)和社會進步》一書中最早提出“企業(yè)社會責(zé)任會計”這一概念。戴維認為,企業(yè)社會責(zé)任會計是會計學(xué)在社會學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等其他學(xué)科中的應(yīng)用。由此我們可以看出,所謂企業(yè)社會責(zé)任會計就是利用會計的方法將企業(yè)在社會、政治、環(huán)保等方面的影響力加以量化的跨學(xué)科應(yīng)用。企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露用會計的方法將企業(yè)的社會責(zé)任情況進行量化,將迫使企業(yè)減少對于資源的消耗、減少對生態(tài)環(huán)境的污染、提高員工待遇、提升產(chǎn)品科技含量和企業(yè)核心競爭力,最終實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。

        二、我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露存在問題

        (1)企業(yè)信息披露缺乏規(guī)范?,F(xiàn)階段,我國已經(jīng)有部分企業(yè)開始定期公布社會責(zé)任會計報告,但仍然主要集中于央企和大型國有企業(yè)的信息披露。除此之外,由于社會責(zé)任會計報告并沒有強制要求和明確的報告標(biāo)準(zhǔn),具有很強的隨意性,這就造成我國社會責(zé)任會計報告缺乏規(guī)范,不同企業(yè)間的社會責(zé)任報告難以進行有效比較。由于缺乏統(tǒng)一的報告規(guī)范,造成企業(yè)社會責(zé)任報告集中表現(xiàn)在社會責(zé)任信息披露內(nèi)容不充分,可比性較差;企業(yè)社會責(zé)任信息披露隨意性強,不受到相關(guān)制約。(2)政府社會責(zé)任監(jiān)管缺失??v觀世界范圍內(nèi)社會責(zé)任會計信息披露現(xiàn)狀,其中美國與法國社會責(zé)任會計信息披露迅速發(fā)展的原因在于政府的大力推動和支持政策。因此,可以看出政府在促進社會責(zé)任會計信息披露中的關(guān)鍵作用。我國已經(jīng)制定了《環(huán)境資源保護法》、《勞動者權(quán)益保護法》、《消費者權(quán)益保護法》等多項法律規(guī)范企業(yè)在經(jīng)營活動中的社會責(zé)任。企業(yè)利用會計手段對社會責(zé)任的量化分析可以更加直觀的對企業(yè)社會責(zé)任加以監(jiān)督。但是,目前并沒有一部專門針對企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的法律。沒有法律的相關(guān)約束,企業(yè)在社會整體利益與企業(yè)局部利益間往往會先顧及自身的局部利益的滿足,而不愿承擔(dān)社會責(zé)任的存在和社會責(zé)任信息的披露。

        三、我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露體系的建構(gòu)

        (1)建構(gòu)社會責(zé)任信息披露的會計準(zhǔn)則。現(xiàn)階段,我國正是缺乏企業(yè)社會責(zé)任會計報告的會計準(zhǔn)則,才造成企業(yè)在進行社會責(zé)任會計報告時無法可依,制定報告中往往強調(diào)企業(yè)的優(yōu)點,而難以發(fā)覺企業(yè)存在的社會責(zé)任問題。會計準(zhǔn)則是會計實務(wù)的一條準(zhǔn)繩,社會責(zé)任信息披露會計準(zhǔn)則的制定,將有利于規(guī)范我國企業(yè)的社會責(zé)任會計報告的制定。2006年深圳證券交易所率先發(fā)布《深圳證券交易所上市公司社會責(zé)任指引》,是我國社會責(zé)任會計信息披露制度建立的開端。但是這一指引還缺乏可操作性,需要進一步的完善。(2)建構(gòu)社會責(zé)任信息披露的激勵機制。企業(yè)是以利潤最大化為根本目標(biāo)的社會組織,這就造成企業(yè)不太愿意將自身社會責(zé)任方面的信息進行自覺披露。這就需要政府部門在進行會計準(zhǔn)則制定的同時,還要建構(gòu)企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的激勵機制。對于主動進行社會責(zé)任信息披露的企業(yè)在稅收、貸款等方面進行優(yōu)惠,并給予一定的政策支持。同時,對于勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,規(guī)范披露社會責(zé)任會計信息的企業(yè)通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行報道宣傳。(3)建構(gòu)社會責(zé)任信息披露的監(jiān)督體制。企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露不僅需要企業(yè)的自愿披露,更需要政府、企業(yè)、社會、行業(yè)組織建構(gòu)起全方位的社會責(zé)任信息披露監(jiān)督體制。社會責(zé)任信息披露監(jiān)督體制是“以政府為核心、企業(yè)自律為基礎(chǔ)、社會輿論監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)督參與”的全方面監(jiān)督體制。政府的監(jiān)督具有強制效應(yīng)和法律效應(yīng),是保障企業(yè)真實進行信息披露的關(guān)鍵;企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督是一種長效監(jiān)督機制,是監(jiān)督體系能夠長期進行的基礎(chǔ);社會輿論監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)督將對企業(yè)的信息披露產(chǎn)生一定的外部壓力,是整個監(jiān)督體制的重要組成部分。

        隨著我國社會公眾和企業(yè)社會責(zé)任意識的覺醒,利用會計方法對企業(yè)社會責(zé)任影響進行量化分析,將企業(yè)的社會責(zé)任會計信息納入到會計核算中去,已經(jīng)成為會計學(xué)發(fā)展的必然趨勢。我們有理由相信,隨著部分企業(yè)逐漸進行社會責(zé)任會計報告的有益嘗試,加之政府、企業(yè)、社會公眾、行業(yè)組織的共同努力。我國社會責(zé)任會計信息披露體系將越來越完善。

        參 考 文 獻

        [1]宋獻中,李皎予.企業(yè)社會責(zé)任會計[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,1992

        [2]賈秋菊.上市公司會計信息披露存在的問題及建議[J].企業(yè)導(dǎo)報.2010(12下)

        [3]鄭石明.企業(yè)社會責(zé)任構(gòu)建[M].北京:經(jīng)濟管理出版社,2009

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