簽名檔，看似一個(gè)十分“私人”的領(lǐng)地，卻直接影響著你的職場(chǎng)關(guān)系，甚至職業(yè)前程。你可以保留你的“個(gè)性”，但也可能因此招惹“殺身之禍”。

網(wǎng)絡(luò)簽名=迷你博客：

內(nèi)容更精悍，影響卻更大

有人稱QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò)聊天工具的簽名檔為“降低門檻的博客”，只需一個(gè)詞或一句話便能及時(shí)表達(dá)自己。微博本已很“微”，可簽名檔更加“迷你”，能吸引絕大部分旁觀者的視線：無(wú)論是你的同學(xué)或好友、同事或工作伙伴，乃至你的領(lǐng)導(dǎo)和上司。

既然要表達(dá)自己，就要接受“無(wú)隱私可言”的游戲規(guī)則。簽名檔對(duì)全世界開放，在表達(dá)的同時(shí)必然就會(huì)吸引一批看客，同時(shí)它也會(huì)成為別人對(duì)自己評(píng)判和考量的標(biāo)準(zhǔn)。因此必須對(duì)“表達(dá)”可能引發(fā)的后續(xù)事件做好充分和必要的心理準(zhǔn)備。

在一間日用品合資公司擔(dān)任人力資源主管助理的Sophie對(duì)此深有感悟，她對(duì)記者說(shuō)：“每天進(jìn)入辦公室的第一件事，就是打開電腦，瀏覽公司內(nèi)所有員工的網(wǎng)聊工具上簽名檔的變化，這是我的工作內(nèi)容之一。即使通過(guò)寥寥數(shù)字，也能大致了解他們目前的心情乃至工作狀態(tài)，尤其在臨近一些公司考核時(shí)期，也會(huì)通過(guò)那些簽名，來(lái)判斷他們的心態(tài)、情緒、個(gè)性，甚至是勇氣等方面的問(wèn)題?！币虼耍W(wǎng)聊工具的簽名檔設(shè)置，不但早已進(jìn)化成一種文化，更加演變?yōu)橐环N職場(chǎng)的藝術(shù)：簽名寫得好，或許并不會(huì)令你在職場(chǎng)上事半功倍，然而簽名若太直接，不但會(huì)影響上司和老板對(duì)你的印象和評(píng)價(jià)，甚至還有可能殃及池魚，更嚴(yán)重的則飯碗不保。

一個(gè)簽名惹怒了球迷老板

“我?guī)缀跻娣穸ㄗ约毫?！堂堂一個(gè)高級(jí)文案策劃，竟然連續(xù)一個(gè)月被否定了多次創(chuàng)意，而且是一直覺(jué)得我有天分的頂頭上司。直到后來(lái)我才知道，都是簽名檔惹的禍?！盌ayton無(wú)奈地說(shuō)道。

Dayton是一家企業(yè)的高級(jí)文案策劃，在業(yè)內(nèi)有些名氣?！拔乙恢闭J(rèn)為，創(chuàng)作就應(yīng)該保持不受約束的心，但現(xiàn)實(shí)是，應(yīng)該要做一個(gè)討好老板的打工仔。我們公司用‘飛秋’（FeiQ）作為內(nèi)部IM，而且只用于公司內(nèi)部，不受外人的干擾。但壞就壞在IM的簽名上！”他說(shuō)。

Dayton是一個(gè)喜歡新鮮的人，曼城來(lái)了新老板變得有錢了，他就成為這家新貴的球迷了。那天曼城贏了領(lǐng)頭羊車路士，他相當(dāng)興奮，還將飛秋的簽名欄改成“我是新貴曼城，你是過(guò)氣‘車仔’……”

“很不幸的是，我那天跟上司在‘飛秋’溝通文案，更不幸的是，原來(lái)我上司是一個(gè)車路士球迷。當(dāng)時(shí)我不知道他的球迷身份，還一味跟他爭(zhēng)論文案創(chuàng)意。回想起來(lái)，那時(shí)他看著我這個(gè)帶著挑釁的簽名，一定很想發(fā)火，但礙于工作而沒(méi)有爆發(fā)出來(lái)?！盌ayton一臉苦笑地說(shuō)道。直到近期，他跟上司的助理吃飯的時(shí)候，才套出更恐怖的事情：原來(lái)公司在考核每個(gè)員工的能力，上司這種元老級(jí)的人，要么就往上沖，要么就讓位，他的上司竟然解讀他的簽名是一語(yǔ)雙關(guān)的挑戰(zhàn)書！怪不得他的上司自那以后就一直否決他的創(chuàng)意，公仇私仇全報(bào)上了！

達(dá)人支招：網(wǎng)絡(luò)簽名的職場(chǎng)守則

招數(shù)一：在使用時(shí)區(qū)分“工作”與“私人”

如果你熱衷于表達(dá)自己，建議你將網(wǎng)聊工具按照受眾人群劃分開來(lái)。例如你習(xí)慣用QQ，則可以再建立一個(gè)“工作用Q”與平常使用的“私人用Q”區(qū)分。這樣，你在工作時(shí)間避免閑聊的同時(shí)也可以讓個(gè)人簽名規(guī)范化；在私人時(shí)間避免自己被公務(wù)打擾的同時(shí)，也可以盡情在簽名檔中釋放情緒。

招數(shù)二：簽名檔避免“教條主義”

很多人都認(rèn)為但凡積極向上的簽名就準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)了，其實(shí)不然，我對(duì)下屬那些看似“嚴(yán)肅認(rèn)真”的簽名并無(wú)好感。所以我覺(jué)得沒(méi)有必要將個(gè)人簽名看作是一件勢(shì)利的事情，只需要真實(shí)準(zhǔn)確地表達(dá)自己。當(dāng)然了，畢竟是工作場(chǎng)合，多點(diǎn)正面情緒，少點(diǎn)指責(zé)和埋怨。

招數(shù)三：注意聊天工具的細(xì)節(jié)設(shè)置

曾有同事鬧過(guò)這樣一個(gè)笑話：她在MSN設(shè)置了字?jǐn)?shù)非常多的簽名檔，導(dǎo)致每次她和部門經(jīng)理交談時(shí)，對(duì)話框中總會(huì)顯示出一大段簽名文字，然后才到對(duì)話內(nèi)容……最后經(jīng)理不得不善意地“提醒”她要注意自己的簽名設(shè)置。如果你的簽名字?jǐn)?shù)很多，最好不要把簽名直接作為自己網(wǎng)絡(luò)工具中的“名稱”使用。

招數(shù)四：切忌經(jīng)常變換簽名設(shè)置

不少人喜歡經(jīng)常改變自己的簽名，但上司都不會(huì)認(rèn)為你創(chuàng)造力豐富，在他們眼中，你的工作很空閑，或者你根本沒(méi)將心思放在手頭的工作上。我曾試過(guò)簽名檔更換得過(guò)于頻密，而導(dǎo)致同事們都認(rèn)為我是組里最閑的人，一致建議領(lǐng)導(dǎo)將更多的工作交給我。（摘自《廣州日?qǐng)?bào)》）