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        校企深度合作長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建

        2012-12-31 00:00:00吳曉莉
        企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2012年22期

        【摘 要】校企合作成為高校及企業(yè)進(jìn)行人才培養(yǎng)及接受的主要模式。一方面在一定程度上解決了學(xué)生就業(yè)問(wèn)題;另一方面解決了企業(yè)的人才問(wèn)題,可謂一種雙贏模式。本文簡(jiǎn)單分析如何構(gòu)建校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制,希望能對(duì)有關(guān)人士有所幫助。

        【關(guān)鍵詞】校企;深度合作;長(zhǎng)效機(jī)制

        一、理順校企合作關(guān)系,創(chuàng)新合作模式,在組織上保障長(zhǎng)效合作機(jī)制

        要想有效深入校企合作,必須理順校企合作關(guān)系,創(chuàng)建新型的校企合作模式,也就是職教集團(tuán),從而達(dá)到互利雙贏、資源共享目標(biāo),為校企間的深度合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。例如,2006年8月,常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院、揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)、蘇州公益美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鹽城紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院等等5所高職院校,南通市中等專業(yè)學(xué)校、鹽城技師學(xué)院等等14所中職學(xué)校,江蘇省連發(fā)集團(tuán)、悅達(dá)紡織集團(tuán)、蘇大生集團(tuán)等等15家企業(yè)共同建立了江蘇省紡織服裝職業(yè)教育集團(tuán)。該集團(tuán)通過(guò)人才培養(yǎng)及科研開(kāi)發(fā)這一紐帶,將企事業(yè)單位、服裝職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等等遵循平等的原則進(jìn)行組建。該集團(tuán)建立以后,利用建立相應(yīng)的教學(xué)管理委員會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)委員會(huì)、產(chǎn)學(xué)研委員會(huì)等等工作機(jī)構(gòu),有效探索出院校同企業(yè)在科研、教學(xué)、生產(chǎn)等多方面的資源優(yōu)勢(shì)上的整合同集成,實(shí)現(xiàn)了共創(chuàng)共贏的局面,獲得了較好的效果。例如經(jīng)過(guò)鹽城紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院同相應(yīng)的越大紡織集團(tuán)進(jìn)行有效的協(xié)商,都同意在相應(yīng)的互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、產(chǎn)學(xué)共贏、校企合作等原則基礎(chǔ)之上建立起相應(yīng)的研發(fā)中心。通過(guò)大量的實(shí)踐充分表明,職教集團(tuán)為職業(yè)教育優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,進(jìn)行集約發(fā)展的一個(gè)重要手段,是進(jìn)行校企間的深度合作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研進(jìn)行深入融合的一個(gè)主要平臺(tái),是我國(guó)在職業(yè)教育方面的一個(gè)積極有效的創(chuàng)新辦學(xué)模式。

        二、堅(jiān)持互利雙贏的原則,保證校企合作動(dòng)力

        校企進(jìn)行合作的時(shí)候必須圍繞高職院校的幾個(gè)職能,即科學(xué)研究、人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù),校企進(jìn)行深度合作的主要?jiǎng)恿爸c(diǎn)就是雙贏互利,因而雙方必須堅(jiān)持這一原則,積極建立并不斷完善校企間的動(dòng)力機(jī)制,從而提高高職院校及企業(yè)的主動(dòng)性和積極性。高職院校同企業(yè)可以有效借鑒德國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、英國(guó)等西方國(guó)家做法,例如德國(guó)設(shè)立了相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)合作委員會(huì),對(duì)學(xué)校及企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控的同時(shí),給予相應(yīng)的財(cái)政補(bǔ)貼,針對(duì)那些不靠學(xué)校培養(yǎng)人才的社會(huì)企業(yè)則要提高稅金,公開(kāi)那些因?yàn)榻逃捷^差無(wú)法滿足相應(yīng)企業(yè)對(duì)人才的需要的學(xué)校的名單,減少甚至停止對(duì)這些學(xué)校的財(cái)政補(bǔ)貼,從而大力推進(jìn)校企進(jìn)行深入合作。誠(chéng)然,在建立校企深度合作機(jī)制的過(guò)程當(dāng)中,政府的作用非常重要。對(duì)比國(guó)外經(jīng)驗(yàn)可知,政府支持為校企深入合作的主要的推動(dòng)力。因而,國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)針對(duì)我國(guó)具體國(guó)情,有效參照國(guó)外的校企合作經(jīng)驗(yàn),制定出能夠有效推動(dòng)我國(guó)校企進(jìn)行深入合作的法規(guī)及政策,例如減免相應(yīng)企業(yè)的稅金等等,從而有效推進(jìn)我國(guó)校企進(jìn)行深入的合作。

        三、構(gòu)建相應(yīng)協(xié)調(diào)機(jī)制,有效處理校企矛盾

        企業(yè)的終極目標(biāo)就是利潤(rùn)的最大化,而高職院校的辦學(xué)宗旨則為科研、培養(yǎng)具有較高職業(yè)技能的人才、服務(wù)社會(huì),所以在價(jià)值取向上的不同會(huì)使其合作在某個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中產(chǎn)生矛盾。通常情況下,企業(yè)更加重視對(duì)職員的崗前技能培訓(xùn),不重視相應(yīng)理論知識(shí)方面的 傳授;高職院校則容易脫離相應(yīng)的科技發(fā)展及經(jīng)濟(jì)的需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),從而使學(xué)生無(wú)法取得良好的就業(yè)效果?,F(xiàn)階段,絕大多數(shù)的高職院校都是為了生存發(fā)展及適應(yīng)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才會(huì)向相應(yīng)的企業(yè)尋求合作,能夠積極主動(dòng)同高職院校進(jìn)行合作的企業(yè)非常少,而且合作通常都是在自助設(shè)備、設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、培訓(xùn)員工、提供實(shí)習(xí)基地等等比較淺的層次上,在相應(yīng)的資源共享及科技研發(fā)方面缺乏深入合作,所以同真正意義上的校企合作還存在差距。因而各地政府必須積極發(fā)揮主導(dǎo)作用,建立健全促進(jìn)校企深入合作的良性的協(xié)調(diào)機(jī)制,有效調(diào)節(jié)并處理在校企合作當(dāng)中存在的矛盾,從而促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

        四、結(jié)論

        隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立及不斷完善,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)急需大批具有較強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)及綜合能力的人才。隨著高校的不斷擴(kuò)招,高職院校的生存和發(fā)展都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在這種情況下,校企合作成為企業(yè)及高職院校發(fā)展的一個(gè)必然選擇。建立校企深度合作的長(zhǎng)效機(jī)制,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享和互利雙贏,更能有效推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)校企深度合作的長(zhǎng)效機(jī)制,相應(yīng)的政府應(yīng)積極發(fā)揮主導(dǎo)作用,相應(yīng)的高職院校及企業(yè)應(yīng)遵循互利共贏的原則,建立起有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,從而保證校企深度合作的順利進(jìn)行。

        參 考 文 獻(xiàn)

        [1]田平.高職院校校企合作政策的現(xiàn)狀、問(wèn)題及建議[J].十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2010(3)

        [2]楊云會(huì),李忠澤,劉萍.東盟經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程中的云南高職教育發(fā)展[J].昆明冶金高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào).2010(4)

        [3]章碩.加強(qiáng)校企合作促進(jìn)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào).2010(9)

        項(xiàng)目基金:寧夏回族自治區(qū)教育廳質(zhì)量工程教改課題《校企深度融合的探索與實(shí)踐》資助。

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