高中物理中有無數(shù)關于小木塊的習題，它被放在一個斜面上然后克服摩擦力緩緩下降，然后關于下滑距離、摩擦系數(shù)、下滑速度等可以編出無數(shù)習題。等到把這些習題都弄明白了，這個小木塊也開始變得復雜，它背上駝了一個更小的木塊。大學校園里是個小社會，遇到的是某個小木塊，但進入職場后，小木塊就進化了，我們又會遇到新的木塊，然后一個個弄明白。

比如說，最初的我很天真。

剛入職沒多久的一次會議，大BOSS笑瞇瞇地說，大家暢所欲言，工作中有什么疑惑，都可以講的。難得見大BOSS一次，我被那親切的語氣神情所迷惑，很真誠地說了幾句犯傻的話：“我感覺很多業(yè)務技巧沒有規(guī)范的傳承，都是靠個人摸索，新人像被扔到水里自己學會游泳的；組織的培訓并沒有針對性，學不到有用的東西還浪費時間?！?/p>

我說話的時候，領導意味深長地笑了笑，總結發(fā)言時才終于清了清喉嚨，中氣十足地說：“單位像家又不是家，為什么呢？沒人慣著你?！比缓髷[事實講道理，巴拉巴拉舉了一堆中小學課本里的事例，外加用50后、60后慣用的口氣說：“現(xiàn)在的年輕人啊，太嬌氣了，不勤勞、不勇敢、沒眼力架，心比天高，比如我所認識的某某名牌大學畢業(yè)的一大學生甲，覺得我是來做大事的，怎么能讓我掃地呢？大學生乙連寄信都不會，動手能力實在差得可憐，難道什么都等別人教嗎？”

我知道自己成功地露了怯，滿臉通紅耳朵根子熱，這會兒又聽見這么簡單到藐視人智商的事例，只能無比痛恨自己怎么那么二，仿佛和那甲乙同學一樣二。

天下的BOSS大抵如此，隨口慰問不過是寒暄客套，擅長教訓而不是教育。有次應朋友小C之邀去圍觀豆瓣上的吐槽小組，看他們義憤填膺地吐槽極品上司——“那是怎樣的一個奇女子呀——那是元宵節(jié)，每人，發(fā)兩個，散裝，元宵的奇女子呀……”該奇女子最擅長的事情是挑撥離間，裝作知心大姐打聽別人的隱私然后裝作無意的散播，堅持不懈地在離婚的同事面前曬幸?！莻€奇女子是某時尚類雜志的主編，常見到她寫的卷首，是一些些溫吞的又勵志又包容的文字，背地里，她也黑口黑面抱怨不斷，指責年輕一代的耐受力差、吃不了苦……所以呢，比起小C，我要幸運得多，或者說小C的成長比我快得多，她早已坦然面對一切風刀霜劍了。

不說傻話，是我遇到的第一個小木塊告訴我的。因為平時和領導的接觸并不多，難得有機會了解和認識，彼此的第一印象只能在這樣的集體會議中建立。

還有一次，接了一個寫軟文的任務，事先廣告部的人跟我說，那家牛奶企業(yè)的人帶著一股來自草原的簡單粗放，要有心理準備。于是，在反反復復的電話里，那刻薄的姑娘總不滿意，卻說不出來哪里需要改進，問我是不是我們這里最差勁的編輯，起碼是她見過的最糟糕的一個，別人不用她開口都能心領神會，而我只會抱著電話聽她講：“我是編輯還是你是編輯啊，我想想再給你電話吧，要被你煩死了，我就要下班了！”我僵硬地說了聲“再見”，終于hold不住了。傷自尊于此時的我并不是最要緊的，更重要的是，我無法擺脫這個差事，盡管陷入了瓶頸，還要想方設法繼續(xù)和這個人打交道。再聽見電話鈴響時，只能硬著頭皮挺住，努力讓自己鎮(zhèn)靜下來，自我暗示：這些總會過去，總能完成的。忍受著種種刻薄與刁難反復修改，over的那一日，我有兩個念頭：其一，以后若被人罵抵抗力都提高了；其二，再也不喝那家企業(yè)的牛奶了！

所謂的職業(yè)化，不過是學會與這個職業(yè)中各種人的相處之道。沒有人能在一瞬間如美少女戰(zhàn)士變身般變得強大無比，只是一點一點被生活所磨，磨掉那些天真、脆弱、單純、青澀，遇到一個接一個的小木塊，不斷練習它們的解法，直到能舉一反三。

《甄傳》宣傳句說此劇是宮廷版《杜拉拉升職記》，嬪妃宮斗，她們間的每一句話都值得琢磨，每個場面都意味深長。無論是擅長正面強勢進攻的華妃，還是擅長陰柔之術的皇后，在甄眼中，也不過是一個個的小木塊。這樣看來，我們遇到的小木塊，段數(shù)要低得多，也好解得多了。

責任編輯：刁雅琴