摘 要 高校黨委辦公室是高校黨委的直接辦事機構和高校黨務工作的綜合部門，其職責概括起來就是辦文、辦會和辦事；作為辦事人員必須具有較強的政治意識、全局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，才能實現(xiàn)高校黨辦工作的高質量和高效率。

關鍵詞 高校 黨委辦公室 思考

高等院校黨委辦公室是高校黨委系統(tǒng)的綜合協(xié)調部門，是整個高校黨務工作的重要組成部分，是學校對內對外的窗口，肩負著傳遞信息、參謀助手、輔助決策、綜合協(xié)調和督促檢查等職能，在學校管理系統(tǒng)中處于承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的中心地位，是保證學校機關工作正常運行的樞紐。如何實現(xiàn)高校黨辦工作的高質量和高效率，以適應高等教育快速發(fā)展的新形勢和新任務，是高校教育管理工作者必須思考的一個問題。

一、黨委辦公室的主要職責

黨委辦公室工作是高校黨委領導工作的折射，是機關工作的濃縮。其職責概括起來就是辦文、辦會和辦事，具體而言，則主要有以下幾個方面。

一是服務“窗口”。服務工作是黨委辦公室工作的重要職能。從根本上說，黨委辦公室是一個服務性部門，一方面為校黨委和黨委領導服務，另一方面則為廣大教職工服務。同時，黨委辦公室又是一個重要的“窗口”，在機關部門中處于核心位置，在對內工作和對外工作中發(fā)揮著重要的職能。

二是辦文辦會。辦文辦會是黨委辦公室的一項基本職責。主要是：負責校黨委主持召開的各種會議的籌備和會務工作；負責會議記錄、編發(fā)紀要、起草文件和講話；負責校內文件的送審、登記、校對、印發(fā)以 及上級文件的處理工作等。

三是參謀決策。黨委辦公室是校黨委的智囊團，是領導決策的參謀者。辦公室的主要工作進入領導決策和決策落實的全過程，通過開展調研、收集信息、整理資料、專家論證、草擬文件、設計方案等，為校黨委 民主決策、科學決策開辟渠道，提供依據(jù)和參考。在必要時辦公室也要參與決策。

四是綜合協(xié)調。黨委辦公室是機關運轉的“軸心”，擔負著領導與領導、領導與下級以及部門與部門、校內與校外之間的綜合協(xié)調工作。

五是督促檢查。黨委辦公室必須對校黨委作出的決定、決議和工作部署，對領導批示、交辦任務等的貫徹落實情況進行督促檢查，及時向校黨委 領導反饋。

六是其它事務。除上述工作外，黨委辦公室承擔著大量的事務性工作，如信訪、接待、保密、檔案、機要交換，以及校黨委、黨委領導臨時交辦的任務等。

二、黨委辦公室工作人員要樹立五種意識

黨委辦公室人員在現(xiàn)代管理中起著參與政務、管理事務的作用。辦事人員必須具備強烈的責任感和使命感，良好的思想文化和職業(yè)道德素養(yǎng)，這樣才能真正提高辦事工作的質量和水平。

一是政治意識。高校黨委辦公室的每一項工作都是政治性很強的工作，任何時候都得講政治。黨委辦公室的每一位成員必須在政治上嚴格要求自己，有對黨忠誠的政治覺悟，有堅定正確的政治方向；要防止陷入具體事務之中而不關心政治的傾向，善于從政治上觀察和處理問題，見微知著，明辨是非，提高政治敏銳性和政治鑒別力；有嚴明的政治紀律，一切行動聽指揮，堅塊執(zhí)行上級和學校黨委的指示，不折不扣地完成上級和學校黨委交給的任務，把講政治的原則和要求落實到各項具體工作中，保證上級大政方針和學校黨委決策的貫徹落實。

二是全局意識。高校黨委辦公室作為學校黨委的綜合部門，思考和處理問題不能只從一個角度出發(fā)或只站在黨辦的立場上，而必須站在學校全局的高度，服從和服務于學校黨委工作的大局。即使是在具體工作中，也要從全局進行思考和衡量，不能違背和損害全局利益，否則，就會瞎子摸象，不著邊際。只有與學校全局工作合拍，與學校黨委的總體部署和要求一致，黨辦的工作才能縝密周到，不出問題；只有從學校全局著眼，站在學校全局的高度思考、籌劃、安排和處理問題，工作才有預見性和創(chuàng)造性。

三是責任意識。高校黨辦是學校黨委的“中樞、綜合、服務”部門，黨辦的工作都是大事，無小事可言，這就要求高校黨辦的同志必須以高度負責 的精神來做好每一項工作，堅持高標準、嚴要求地處理好每一件事情。對每一項工作的每一個環(huán)節(jié)來不得半點的馬虎和疏忽，不可以出現(xiàn)一點紕漏和閃失。工作中，要腳踏實地，一絲不茍，盡心竭力，恪盡職守，防止錯辦、漏辦和誤辦工作事項，做到件件有著落、事事有回音。

四是服務意識。服務本來就是黨辦工作的基本職能，為領導服務、為教學科研服務、為機關各部門服務、為廣大師生服務是高校黨辦的根本工作。因此，工作中要樹立管理就是服務的思想，進一步強化服務意識，從辦文、辦會、辦事的每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)做起，始終把服務貫穿于工作的全過程，把為人民服務的思想更好地體現(xiàn)在黨辦的各項工作中，以周到的服務使領導、基層和群眾都滿意，塑造黨辦在學校管理服務方面主動、積極、誠心、熱情和高效的形象。

五是創(chuàng)新意識。黨辦工作一直被認為應守規(guī)矩和守紀律，無新可創(chuàng)，求穩(wěn)怕亂。但在科學技術突飛猛進、知識經(jīng)濟撲面而來的新形勢面前，在國內外形勢發(fā)生重大而深刻變化的大背景下，高校黨辦必須有一種跟上時代步伐的緊迫感，必須依據(jù)新的形勢不斷改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的要求，是領導的要求，是客觀現(xiàn)實的要求，是高等教育形勢發(fā)展的要求。高校黨辦應在繼承和發(fā)揚原有優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，勇于探索新思路、新辦法和新途徑，不斷實現(xiàn)工作的新發(fā)展，開創(chuàng)工作的新局面。

高校是培養(yǎng)人才、進行知識創(chuàng)新的場所，黨委辦公室管理，就是要通過組織、計劃、實施等行動，使學校所擁有的人力、物力和財力發(fā)揮出最大的效益，實現(xiàn)學校培養(yǎng)目標，完成學校所擔負的以教學和科研為中心的各項任務。高校黨委辦公室在其中發(fā)揮著至關重要的作用，黨委辦公室管理的水平和質量如何，直接關系著高校生存與發(fā)展。適應知識經(jīng)濟和信息時代背景下，高校使命發(fā)生了新的變化，高校黨委辦公室工作人員要勇于并敢于提出對整體工作有指導意義的思路和方案，為高校教育的跨越式發(fā)展進一步發(fā)展獻計獻策。