摘 要 企業(yè)思想政治工作是企業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作面臨許多新特點(diǎn)和新問(wèn)題。如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)？在煤炭企業(yè)從事政工工作幾十年中，對(duì)政工工作有一番理解，本文從新時(shí)期和諧社會(huì)構(gòu)建的新要求出發(fā)，對(duì)煤炭企業(yè)思政工作進(jìn)行了論述。煤炭企業(yè)思想政治工作，是指思想政治工作在完成實(shí)現(xiàn)黨對(duì)煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，通過(guò)充分發(fā)揮思想政治工作自身的政治引導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)參與等功能，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)職工工作積極性，提高生產(chǎn)效率，提高煤炭企業(yè)的綜合實(shí)力，保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)職能順利實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)綜合性教育工作。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新探索

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，并使企業(yè)為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供豐富的物質(zhì)保障。

一、企業(yè)思想政治工作的重要意義

國(guó)有企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，通過(guò)卓有成效的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。從大體上講，企業(yè)思想政治工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

第一，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理方面。要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實(shí)效，就需要企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，職工認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。只有企業(yè)內(nèi)部認(rèn)識(shí)一致、目標(biāo)一致，企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，職工才有積極。在企業(yè)管理過(guò)程中，思想政治工作要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能在制定企業(yè)目標(biāo)、決策和管理實(shí)施的時(shí)候參考，思想政治工作還要及時(shí)地向職工做好宣傳，把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工，使得職工能了解企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系，這樣就能實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是每個(gè)國(guó)有企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù)，這也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)前提。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序有效開(kāi)展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件，更需要企業(yè)干部職工具有較高的思想素質(zhì)和觀念認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)力的三要素中，人是最活躍、最主要的因素。企業(yè)干部職工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度。國(guó)有企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)水平，不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動(dòng)性，使得大家能全身心地投入工作。通過(guò)思想政治工作的有效開(kāi)展，可以引導(dǎo)廣大職工明白自己努力工作不僅僅是為了自己的物質(zhì)利益，更重要的是為實(shí)現(xiàn)集體和國(guó)家利益，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而提高職工對(duì)工作的認(rèn)可。這在一定程度上也為和諧社會(huì)的建立提供了思想上的保證。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思政工作的創(chuàng)新途徑

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體目標(biāo)為國(guó)有企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)提供了新的視角，提出了更高的要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國(guó)改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只有進(jìn)一步按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，調(diào)動(dòng)和利用切積極因素，才能提高企業(yè)思想政治工作的效率，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，探索思想政治工作的新路子，筆者認(rèn)為，必須做好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)提高職工政治素養(yǎng)

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支柱，直接關(guān)系國(guó)計(jì)民生的發(fā)展。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)的重任。為此，國(guó)有企業(yè)思想政治工作有必要堅(jiān)持對(duì)職工開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育。通過(guò)加強(qiáng)職工的愛(ài)國(guó)教育，幫助職工樹(shù)立社會(huì)主義主義榮辱觀，堅(jiān)定職工的愛(ài)國(guó)主義的立場(chǎng)，激發(fā)職工對(duì)國(guó)家的熱愛(ài)并轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。

（二）思想政治工作要?jiǎng)?wù)必求實(shí)創(chuàng)新

人的思想是活的，教育的內(nèi)容就應(yīng)是實(shí)的，實(shí)在一點(diǎn)，才能增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是思想教育要實(shí)，要做到理論問(wèn)題通俗化，思想教育一定要使職工能夠聽(tīng)得進(jìn)，記得住，學(xué)得會(huì)，用得上，干得了，這樣才能增強(qiáng)吸引力、說(shuō)服力和感召力，也才能發(fā)揮思想政治工作的作用。比如，在反腐敗教育方面，我們一方面要學(xué)習(xí)鄭培民、吳大觀、沈浩等共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡；另一方面對(duì)胡長(zhǎng)清、王昭耀等案例進(jìn)行剖析，從正反兩個(gè)方面教育干部職工，使大家清醒的認(rèn)識(shí)到腐敗分子是極少數(shù)，只要?jiǎng)诱娓褡?，就能營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是思想教育要管用，要為職工群眾解疑釋惑。隨著企業(yè)改革發(fā)展的步伐不斷加快，不可避免地要觸及一些人的切身利益。因此，我們要正確引導(dǎo)，深入分析因果關(guān)系，要切實(shí)解決職工群眾遇到的實(shí)際困難，化消極因素為積極因素。三是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，講實(shí)理。要解決職工的實(shí)際問(wèn)題，回答職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不能文不對(duì)題，教育一定要切合實(shí)際，貼近生活，貼近職工的文化水平，充分考慮職工的心理承受能力。

（三）構(gòu)建公平公正的環(huán)境，促進(jìn)核心發(fā)展

和諧社會(huì)的建設(shè)要求促進(jìn)社會(huì)公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展，講效益，就需要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平公正，賞罰分明，形成公平公正的企業(yè)環(huán)境。需要做到以下幾方面：一是國(guó)有企業(yè)的思想政治工作者要從公平公正出發(fā)，通過(guò)妥善協(xié)調(diào)職工各方面的利益關(guān)系，正確處理職工與社會(huì)、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各種利益。二是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下職工處在相對(duì)弱勢(shì)地位，這就要求企業(yè)思想政治工作者，既要保證國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤(rùn)，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益，在做出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí)，要充分考慮職工的權(quán)益，維護(hù)公平與正義。

（四）思想政治工作要目標(biāo)明確

思想政治工作的目標(biāo)就是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。思想政治工作只有圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心工作開(kāi)展才有生命力，才能轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的效益。

要以科學(xué)理論武裝職工頭腦。正確的理論是凝聚人心的靈魂，是解疑釋惑的“金鑰匙”。針對(duì)職工思想、工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)際，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，為他們的健康成長(zhǎng)提供思想保證。要以企業(yè)規(guī)章制度規(guī)范職工行為，切實(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并落到實(shí)處，使職工有章可循、有法可依。要以良好的風(fēng)氣引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。經(jīng)常開(kāi)展各種競(jìng)賽、專(zhuān)業(yè)技能比賽等，以活動(dòng)引導(dǎo)良性的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)氣，培養(yǎng)職工踏踏實(shí)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)。要以先進(jìn)文化培養(yǎng)職工情操。企業(yè)文化在鍛煉職工能力、陶冶職工情操和促進(jìn)職工成才等方面具有潛移默化的作用。重視和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)積極、健康、文明、高雅的企業(yè)文化活動(dòng)，使職工達(dá)到道德、知識(shí)、技能、情感和人格的升華。要以道德建設(shè)促進(jìn)職工成才。全面加強(qiáng)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，使精神境界的升華、道德情操的陶冶、內(nèi)心世界的自省、行為舉止的規(guī)范、躬行實(shí)踐的自覺(jué)成為企業(yè)職工成長(zhǎng)成才的不竭動(dòng)力。

（五）思想政治工作要要真情實(shí)意，以情感人

真心實(shí)意是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力，我們要增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力，必須與職工建立深厚的感情，以“關(guān)心” “暖人心”，“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，讓對(duì)方切實(shí)感受到溫暖，感受到“你為他好”。要放下“我是來(lái)教育你”的架子，以平等的姿態(tài)去交流。要學(xué)會(huì)換位思考，傾聽(tīng)不同的意見(jiàn)，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人、說(shuō)服人，達(dá)到教育人的目的。

在現(xiàn)實(shí)生活中，任何人都會(huì)有這樣那樣的困難，任何人都會(huì)需要?jiǎng)e人的幫助。發(fā)現(xiàn)職工有困難，就想方設(shè)法給予幫助解決，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，換來(lái)職工的滿(mǎn)腔工作熱情和對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)。

（六）思想政治工作方法要靈活多樣

思想政治工作是做人的工作，人的思想始終處在一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程之中，不能奢求一說(shuō)就行，一抓就靈，既要允許思想變化反復(fù)，又要堅(jiān)持耐心細(xì)致，持之以恒，在思路上要由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上要由單一的思想教育向提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上要由集中、統(tǒng)一、大型向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。只有靈活多樣的方法才能收到良好的效果。

一是采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，把“灌輸式”教育與“滲透式”教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在外請(qǐng)教授輔導(dǎo)講課的基礎(chǔ)上，黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合單位的實(shí)際情況定期輔導(dǎo)，促進(jìn)思想教育，使理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、職業(yè)道德教育等有形化。二是理論學(xué)習(xí)教育形式多樣化，做到“四個(gè)結(jié)合”。即黨支部學(xué)習(xí)與一般干部學(xué)習(xí)結(jié)合，黨支部學(xué)習(xí)吸納班組長(zhǎng)干部參加，帶動(dòng)黨支部學(xué)理論的風(fēng)氣；集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合，結(jié)合各單位、個(gè)人實(shí)際，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用；工作時(shí)間學(xué)習(xí)與業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)結(jié)合，充分利用業(yè)余時(shí)間，盡可能地在強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我成才上下功夫；學(xué)習(xí)理論與聯(lián)系實(shí)際結(jié)合，根據(jù)近期職工思想動(dòng)態(tài)、工作生產(chǎn)變化等，擬定思考討論題目，定期舉辦理論學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想政治工作研討等等。三是以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的有效載體。豐富多彩、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，能把深刻的思想內(nèi)容與生動(dòng)活潑的活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，可以使思想政治工作做活，使干部職工思想在活動(dòng)中受到啟迪、教育。

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作者簡(jiǎn)介：趙素萍，女，（1969、12）漢族，皖潁上縣人，大學(xué)本科，中共黨員，政工師，就職于安徽淮北礦業(yè)雙龍公司政工部。