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        淺談中職會計教育的現(xiàn)狀及對策

        2012-12-31 00:00:00毛紅俠
        中國校外教育(下旬) 2012年8期

        從中職會計教育的現(xiàn)狀、中職會計教育的主要對策兩個方面,分析了中職會計專業(yè)教學過程中存在的問題并提出對策,以期引起各中職院校會計專業(yè)教師的重視。

        會計教學課程改革案例教學雙師型在市場經濟大力發(fā)展的環(huán)境下,中職學校為廣大中小型企業(yè)培養(yǎng)了數(shù)以萬計的會計專業(yè)人才,有效推動了社會經濟秩序的穩(wěn)定和發(fā)展。然而,會計專業(yè)在實際培養(yǎng)過程中也面臨著招生難、培養(yǎng)目標不明確、課程體系構建不合理、學生的綜合職業(yè)能力和適應職業(yè)變化能力不強、教學管理缺乏創(chuàng)新、教學方法與手段因循守舊等各種弊端,嚴重影響了畢業(yè)生的質量和就業(yè)。本文嘗試針對專業(yè)培養(yǎng)的不足現(xiàn)狀提出一些可行性對策。

        一、中職會計教育的現(xiàn)狀

        1.課程體系設置不合理

        實踐性課時偏少。受過去計劃經濟和教育管理體制的影響,在會計課程的教學計劃上仍偏重理論性教學,實踐性教學課時數(shù)偏低。職業(yè)教育強調的是“用什么學什么”。理論教學的任務是傳授從事相應職業(yè)所需要的最實際、最基本的知識,能為技能教學提供必要的理論基礎,以夠用為度。然而,傳統(tǒng)的會計專業(yè)在教學計劃上仍重視理論性教學,輕視實踐性教學,不能滿足專業(yè)應用技能的培養(yǎng)要求。專業(yè)設置過于偏重理論和知識的系統(tǒng)性和完整性,缺乏實踐性;專業(yè)課與非專業(yè)課之間的比例不合理,大量非專業(yè)課擠占了會計專業(yè)基礎課和專業(yè)課,導致理論基礎不牢;專業(yè)課之間重復較多。

        2.師資隊伍的專業(yè)素質不高,知識更新緩慢

        我國師資隊伍質量不容樂觀,從職稱結構上看,擁有中高級職稱者占50%以上,但高學歷高學位的比重不大,有的學校幾乎沒有會計學碩士、博士。教師的教育方式不合理,教學設備不能滿足知識經濟時代教學的需要,教師知識面窄,照本宣科,缺乏會計實踐經驗,對學生的會計職業(yè)道德教育力度不夠,教師側重于知識、技能的培養(yǎng),對學生的考核仍是應試的延續(xù)和教條化,缺少對會計職業(yè)市場的了解,不能根據市場需求及時轉換教學方法。

        3.教學方法和教學手段較簡單

        面對接受直接會計經驗為目的,強調按照職業(yè)活動體系來組織會計教學強調會計知識的實踐性、需求性和應用性,重視培養(yǎng)學生的會計操作能力等方面還不能完全適應。許多中職會計專業(yè)采用的仍是傳統(tǒng)的“粉筆+黑板”式教學手段,知識傳授交流的效率較低。教學方法也多以講解教科書和習題作業(yè)為主的滿堂灌方式。

        中職會計教育的現(xiàn)狀令人擔憂,只有進行改革,中職會計教育才能培養(yǎng)出有用的會計人才,才有發(fā)展的空間。

        二、中職會計教育的主要對策

        1.改革會計課程的設置,深化教材改革

        (1)對原有課程體系的改革。中職會計教育應該科學、合理地設置具有通用性的基礎課程的比重,如英語、計算機、法律、國際貿易等課程,合并一些重復內容較多的相關課程,如財務管理、成本會計、管理會計等課程,增設會計職業(yè)道德和有關法規(guī)的課程,培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德,教育學生熱愛會計專業(yè)、堅持原則,規(guī)范會計行為。

        (2)加大實踐環(huán)節(jié)的課時比重,建立實踐課程體系。在實行“學分制”的基礎上加大實訓課程的學時比例,目前我校各專業(yè)的實踐課時已達到或接近總課時的一半,如在開設會計基礎課程時,理論與實踐比重為l︰l,每一環(huán)節(jié)的理論教學后及時安排實踐教學,理論聯(lián)系實踐,提高學生的感性認識。在學生掌握制單、登賬、編制報表等基本技能課程教學的實踐基礎上,建立適應會計專業(yè)的實踐課程體系,使學生掌握從事會計領域實際工作的基本能力和基本技能。

        (3)選用優(yōu)秀的中職會計教材。組織有關教學經驗豐富、專業(yè)素質較高的教師編寫中職會計教材。學校依據企事業(yè)的需求選用最新的優(yōu)秀教材,調整教學計劃與內容隨時將培訓要求提到新的水平,使培養(yǎng)出的學生更具崗位適用性。

        2.加強師資隊伍建設,優(yōu)化教師專業(yè)素質

        (1)聘請有多年實踐經驗的企事業(yè)單位的高級會計師、注冊會計師、審計師等到學校來做報告和講座,把企事業(yè)單位中實際遇到的問題及解決方法傳授給教師。另外,聘請校外高級會計師等來校兼職,承擔一些課程的講授任務,在一定程度上也帶動校內會計教師素質的提高.使會計專業(yè)教師及時更新專業(yè)知識,學習交流先進的教學方法,以提高會計教學水平。

        (2)有計劃地選派教師到企事業(yè)或會計師事務所等單位實習,為教學積累更多的經驗,提高實踐能力和專業(yè)技能。

        (3)鼓勵教師帶薪進修和報考研究生,積極參加會計中級職稱考試,加快“會計師+教師”型的隊伍建設。中職會計教師只有不斷更新知識,提高素質,適應會計環(huán)境的變化,才能符合時代的要求。

        3.改進會計教學方法,積極采用現(xiàn)代化的教學手段

        (1)采用啟發(fā)式教學法。教師在教學過程中根據教學目的和教學的重點、難點提出各種問題,啟發(fā)學生運用已學過的會計理論進行思考,該方法可以使學生更深刻地理解所學過的知識,前后貫通,形成一個會計系統(tǒng),同時鍛煉學生獨立思考、分析判斷的能力。

        (2)推廣案例教學。通過模擬會計教學,首先學生學會了原始憑證的填制和審核,如支票的填寫、發(fā)票的開具等。其次讓學生面對相關業(yè)務和相關人員,身臨其境地鍛煉學生敏銳、靈活多變、公關、判斷等方面的能力,縮短將來參加會計工作的距離,適應會計工作的需要。

        (3)改進教學手段。它包括計算機網絡教室、多媒體教室等,在計算機網絡教室中,教師和學生可通過各自的計算機對教學等內容展開討論,采取互動式交流,及時檢查學習效果。

        4.改革課程設置,將“雙證”培訓帶入教學之中

        按照《會計法》的規(guī)定,中等職業(yè)教育的會計專業(yè)來說,學生除要取得會計專業(yè)的中專學歷證書外,還要取得“會計人員從業(yè)資格”證書,而在此之前必須取得“財會電算化合格”證書或者“珠算五級”證書。這就意味著“雙證”,即“學歷證書”和“會計人員從業(yè)資格證書”,是會計專業(yè)的學生畢業(yè)后走上財會工作崗位的“敲門磚”。因此,從事中等職業(yè)會計專業(yè)教學的學校,必須白上而下高度重視“雙證”的教學與培訓工作,加強對“雙證”教學的思想認識,集中時間、人力、精力做好“雙證”的教學,讓學生在畢業(yè)時能取得教育部門頒布發(fā)的學歷證書和財政部門頒發(fā)的“財會電算化合格”證書、“會計人員從業(yè)資格”證書,為他們一畢業(yè)即到企事業(yè)單位從事財務工作做了良好的準備??傊?,會計發(fā)展的關鍵是教育,作為中職院校,我們只有不斷地完善中職會計教育體系,全面推行素質教育,才能滿足新時期經濟發(fā)展的需要。

        參考文獻:

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        [4]葛錦林.對會計專業(yè)校本教材開發(fā)的理性思考[J].職業(yè)教育研究.

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