本文從建立武漢翻譯人才庫對推進對外經(jīng)濟交流的重要作用入手，闡述了建立翻譯人才庫的必要性和具體步驟。

武漢翻譯人才庫對外經(jīng)濟交流〓經(jīng)濟發(fā)展隨著武漢市經(jīng)濟建設的發(fā)展及招商引資的不斷深入、對外交往的日益頻繁，各行各業(yè)對翻譯業(yè)務的需求也越來越大。翻譯人才庫的建立，可整合全市外事翻譯資源、促進我市翻譯人才的交流、加強我市翻譯人才隊伍建設、全面提高翻譯人才隊伍整體水平、提高對外交流活動質量，提升和擴大我市國際化水平及國際影響力、促進我市對外宣傳、更好地為武漢市的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。

一、我國的翻譯人才市場現(xiàn)狀

隨著與世界交流的不斷加強，我國的翻譯市場逐年擴大。2003年，我國翻譯行業(yè)產(chǎn)值達到127億元。到2007年，行業(yè)年產(chǎn)值達到了300億元。全國各類翻譯企業(yè)超過3000家，職業(yè)翻譯4萬多人，相關從業(yè)人員超過50萬。市場上以各種形式從事翻譯工作的人很多，但受過專業(yè)訓練的翻譯人才很少，高水平的翻譯大約只占總數(shù)的5%甚至更少，能夠勝任國際會議口譯任務的專業(yè)人員更少，且主要集中在北京、上海等大城市。中國翻譯市場空間很大，所以翻譯人才的整體素質亟待提高。

目前缺乏的不僅僅是同聲傳譯人才，國內(nèi)經(jīng)過專業(yè)訓練的翻譯人才可以說是全線告急。會議口譯、商務口譯、專業(yè)筆譯、公文寫作的高水平英語人才等都面臨人才緊缺的問題。

從人才市場上的信息來看，日語、韓語、西班牙語、阿拉伯語、葡萄牙語等小語種的翻譯人才相對稀缺。復合型外語人才指的是外語優(yōu)秀，還掌握法律、經(jīng)濟、貿(mào)易、技術等多學科知識的人才，已經(jīng)成為職場上的“搶手貨”。

雖然高級翻譯人才收入比較高，但是一名優(yōu)秀的翻譯人才往往需要經(jīng)過長期的“魔鬼訓練”，付出艱苦的努力。翻譯人才的緊缺，不僅缺在數(shù)量上，更缺在質量上。國內(nèi)快速發(fā)展的翻譯市場需要大批專業(yè)翻譯人才，更需要高水平的翻譯家，這為翻譯人才提供了巨大的發(fā)展空間。

二、建立武漢市經(jīng)濟翻譯人才庫的必要性及意義

近年來，隨著我市對外開放的逐漸深入和招商引資力度的不斷加大，來漢經(jīng)商旅游的人數(shù)、我市出入境人數(shù)、以及接待的境外各類政府、公務團組的人數(shù)都明顯增長，對外語翻譯人才的需求日漸突出和迫切。

而目前呈現(xiàn)出的現(xiàn)狀是，我市的外語翻譯人才、尤其是高級外語翻譯人才匱乏，甚至有些涉外部門沒有專職的外語翻譯人才，這已經(jīng)直接間接影響到我市的對外開放和國際化水平的提升，因此，我市非常有必要采取一系列切實可行的辦法，從而更好地激勵、培養(yǎng)和用好外語翻譯人才。

具體來看，我市現(xiàn)有的高級外語翻譯人才不多，未能實現(xiàn)梯次、科學培養(yǎng)；同時，由于外語翻譯人才人數(shù)不足及復合型翻譯人才較為缺乏，在對外交往中導致了種種不盡如人意的現(xiàn)象：

1.在一些活動期間，因為沒有足夠的外語翻譯人才，因而向武漢高校借用外語專業(yè)研究生等在校學生，但是一般他們對于經(jīng)濟方面，尤其是對我市經(jīng)濟建設發(fā)展、我市的相關經(jīng)濟發(fā)展相關政策、方向及需求等相關信息掌握不足，不利于我們主動宣傳、積極做工作和及時捕捉信息，而來自不同行業(yè)、不同背景的客人往往有著不同的興趣點，如果對外賓所處相關行業(yè)缺乏一定了解，必然影響接待效果。

2.在一些重要活動中，由于外語翻譯人員水平不佳，不能協(xié)助中外雙方進行有效溝通，信息傳遞錯誤、缺失，以及交流不到位的情況時常出現(xiàn)，造成不必要的誤會和損失。

3.外語翻譯人才應首先具備語言素質，同時還必須對武漢市的經(jīng)濟發(fā)展情況、我市的相關經(jīng)濟發(fā)展相關政策等具備一定的了解，也必須掌握一定的與經(jīng)濟相關的知識，如保稅物流區(qū)，等等，而且也需具備組織、協(xié)調、溝通等多方面的綜合素質和才能，在接待及涉外活動中代表著武漢的對外形象，而任何一個環(huán)節(jié)方面的欠缺都將影響著我市對外形象的展示。

4.由于外語翻譯人才的匱乏，我市的外宣資料(紙質印刷品和網(wǎng)絡平臺信息)或是沒有配以外語譯文，或是文字翻譯不過關，或是譯文內(nèi)容風格不符合母語國家文化習慣，與武漢“科教重鎮(zhèn)”、“智力資源豐富”、“文明城市”等定位很不相稱，甚至鬧出一些笑話。

5.復合型翻譯人才較為缺乏，比如熟悉具體行業(yè)，如化工、農(nóng)業(yè)、機械、金融、法律等專業(yè)的人才不足，致使我市接待外賓、對外宣傳及商務談判等對外交流活動中效果不佳。

三、建立武漢經(jīng)濟翻譯人才庫的具體步驟

1.通過網(wǎng)絡等宣傳手段，招募熱愛翻譯事業(yè)，有較好外語專業(yè)基礎，有較強的責任心和良好的職業(yè)道德，具備一定翻譯經(jīng)驗、熟練從事某一專業(yè)的翻譯工作者、在校有翻譯經(jīng)歷的外語專業(yè)研究生、在境外使用該國語言學習或工作兩年以上的能熟練進行口筆譯者、能熟練使用日語、法語、韓語、德語、葡萄牙等小語種進行口筆譯者、具備專業(yè)知識背景，能夠擔任科技、工程項目、外經(jīng)、外貿(mào)、金融、法律等專業(yè)翻譯，獨立承擔口筆譯的人才。

2.對報名者進行審核篩選，擇優(yōu)吸納“入庫”，建立聯(lián)系網(wǎng)路。對這支特殊的翻譯隊伍將實行動態(tài)管理，按譯員的語種及專業(yè)擅長度進行分類，建立翻譯人員使用記錄簿，明確記載每名翻譯的使用狀態(tài)。翻譯人才庫實行信息資源共享，面向社會服務，有關部門需要翻譯人才時，翻譯人才庫管理者可提供信息。

3.此外翻譯人才庫還將不間斷地吸納新人員，適時予以更新完善。入庫人才可不定期地接受學習培訓，參加專題研討和大型涉外翻譯活動，以提高實際操作能力，為我市招商引資及對外宣傳等提供優(yōu)質服務，推進我市外向型經(jīng)濟發(fā)展和對外友好交流事業(yè)。

4.創(chuàng)造有利于外語翻譯人才自身提高和脫穎而出的環(huán)境，定期不定期地組織面向全市的比賽和交流活動，鼓勵各界各區(qū)域外語翻譯人才的積極參與，從而發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為我市打造文化大市和提升國際化水平提供有力保障。

四、結語

很多人認為“學好外語就能當翻譯”，其實這是誤解。翻譯人才必須熟練掌握母語之外的一門外語，但這只是基礎。要做好翻譯，還需要語言之外的特定技能，這得經(jīng)過長期的專業(yè)訓練才能實現(xiàn)?！胺g人才庫”的建立將分散各單位、院校、企業(yè)等翻譯人才編入“人才庫”，特別是對于吸收小語種翻譯人員“入庫”發(fā)揮作用。該“人才庫”的建立將實現(xiàn)資源分享，面向社會服務。政府和企業(yè)需要翻譯服務時，都可通過“人才庫”牽線搭橋，找到所需的翻譯人才。因此建立武漢翻譯人才庫，對于促進武漢對外經(jīng)濟交流，推動武漢經(jīng)濟發(fā)展有著舉足輕重的作用。

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