職場人奮斗的直觀體現(xiàn)就是升遷，能夠晉升和有人慕名來挖你，本身就是驗(yàn)證你獲得了成功。

徐園是個(gè)樂天派，在公司主要做產(chǎn)品銷售。最近她“晉升”為駐珠海某食品公司的副總，而對(duì)于她的跳槽，同事們既不意外又倍加羨慕，因?yàn)樗龖?yīng)該得到這份晉升，她把人際關(guān)系做到了極致，是龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)給了她這樣的機(jī)遇。

她是那種走到哪里就能把歡笑帶到哪里的人，平時(shí)的工作中，很注重經(jīng)營自己的人際圈子，幾乎每天和她手機(jī)通話的，都是各大公司的銷售精英和主管，電郵、QQ、MSN，只要上班就在線。每次看她在格子間，面對(duì)電腦，嘴角間總是露著微笑，不知道是和什么人在聊天？每到下班時(shí)間，她總說約了朋友去吃飯。有次，我在一家火鍋店看見她和以前的一個(gè)男同事小聚，而那個(gè)人已經(jīng)是同行業(yè)的牛人，沒跳槽時(shí)的年銷售業(yè)績就是百萬，是我們效仿的榜樣。

最近一個(gè)做知名奶粉品牌的代理商，暗中和她接洽，珠海分公司的副總經(jīng)理因結(jié)婚辭職，職位出現(xiàn)了空缺。負(fù)責(zé)該公司人力資源部的一個(gè)MM，第一時(shí)間密告給了她，在征得她的同意后，直接把她的簡歷發(fā)到了老總的郵箱。老總看后，認(rèn)為此人無論在業(yè)界的影響力和工作能力等方面，都極為適合在珠海大片區(qū)的工作發(fā)展，幾次見面會(huì)談后，最終敲定由她擔(dān)任副總一職，年薪20萬外加銷售總額的3%提成，公司五年內(nèi)給買房。

跳槽有時(shí)候是被動(dòng)與無奈，可徐園卻是對(duì)方主動(dòng)出擊，不能不說是“人際”助了她一臂之力。她做銷售喜歡四處搜集名片和互換名片，主動(dòng)與對(duì)方保持聯(lián)絡(luò)，以便在需要的時(shí)候用得上。只要是公司的客戶，都會(huì)保存在手機(jī)的通訊錄中，隨時(shí)用隨時(shí)調(diào)出。我們?cè)儐柲承┐罂蛻舻馁Y料，她都能不吝“奉獻(xiàn)”，要知道做銷售精英，最在乎的是與客戶的私下溝通，最反感的是相互爭搶業(yè)務(wù)，徐園卻時(shí)常帶著新人一起去談判?，F(xiàn)在，有幾個(gè)業(yè)績不錯(cuò)的銷售員，都親切地叫她為“大師姐”，可見她的人際網(wǎng)絡(luò)有多穩(wěn)固。

在這個(gè)跳槽尋發(fā)展的時(shí)代，誰都想華麗轉(zhuǎn)身后越蹦越高。良好的人際交往圈，就是“跳槽”的前提和扶梯，它有時(shí)候就像是一根彈簧，會(huì)把你彈得很高很高，就看接盤的公司有沒有為你準(zhǔn)備好“柔軟”橄欖枝，等待你的緊急迫降。