苯襠緇岬木赫?歸根結(jié)底是人才的競爭。面對越來越激烈的國際競爭大環(huán)境，培養(yǎng)和造就大批創(chuàng)新型科技人才是現(xiàn)階段我國人才隊伍建設(shè)重要任務(wù)。本文分析科技人才的創(chuàng)新能力建設(shè)的特點進(jìn)行探討，并提出有利于科技人才創(chuàng)新能力開發(fā)的有效舉措，力圖為我國高素質(zhì)人才隊伍的建設(shè)提供有益的啟示。

關(guān)鍵詞:科技人才 創(chuàng)新能力建設(shè) 人才隊伍建設(shè) 策略

中圖分類號:TU4文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1674-098X(2012)08(a)-0236-01隨著人類社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展，建立在知識基礎(chǔ)上、依托智力資源和高科技、推行創(chuàng)新思維模式，最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)來臨。人才不可避免地已經(jīng)成為高科技的推動者，承擔(dān)著知識開發(fā)、思維創(chuàng)新和智力資源開拓的重要任務(wù)。國家的發(fā)展和社會的進(jìn)步將在很大程度上依賴于優(yōu)秀的人力資源，科技人才的創(chuàng)新能力在一定程度上影響著國家戰(zhàn)略發(fā)展方向，自主創(chuàng)新不僅是科技發(fā)展的核心推動力，更是實現(xiàn)建設(shè)民主富強的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大振興的要求。因此，科技人才的創(chuàng)新能力建設(shè)顯得尤為必要。

1 創(chuàng)新型科技人才概述

創(chuàng)新型科技人才指的是具有較高水平的科技研發(fā)和科技創(chuàng)新能力，通過參與科技創(chuàng)新或科技研發(fā)活動，為社會發(fā)展和科技進(jìn)步做出杰出貢獻(xiàn)的人才。創(chuàng)新型科技人才是科技人才的一個分支，也是其重要組成部分，著重強調(diào)科技人才的創(chuàng)新能力和研發(fā)能力，是一般科技人才的延伸。

從其內(nèi)涵上說，首先，創(chuàng)新型科技人才的創(chuàng)新意識更加強烈、科技創(chuàng)新能力更扎實，勇于創(chuàng)新并且善于創(chuàng)新。其次，創(chuàng)新型科技人才擁有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識和強有力的學(xué)習(xí)能力，能夠在熟悉專業(yè)領(lǐng)域的最前沿成果的情況下，掌握學(xué)科發(fā)展趨勢，進(jìn)而調(diào)整自身研究方向。最后，創(chuàng)新型科技人才具有敏銳的觀察能力，能夠準(zhǔn)確預(yù)見科技創(chuàng)新的前沿資訊，引領(lǐng)本專業(yè)領(lǐng)域科研人員進(jìn)行自主創(chuàng)新，促進(jìn)強烈創(chuàng)新成果的社會經(jīng)濟(jì)效益最大化。

2 科技人才創(chuàng)新能力建設(shè)的特點

2.1 科技人才的創(chuàng)新能力建設(shè)具有綜合性

科技人才的創(chuàng)新能力是由體力、智力、創(chuàng)造力和審美力等涉及生理、思維、實踐和藝術(shù)修養(yǎng)等多方面的綜合能力組成的。創(chuàng)新能力需要以知識為依托，在長期的學(xué)習(xí)過程中積累經(jīng)驗、儲備知識，將其轉(zhuǎn)化為分析解決問題的實踐能力和掌握學(xué)科發(fā)展態(tài)勢的應(yīng)變能力，進(jìn)而突破傳統(tǒng)思維模式，形成具有綜合性的創(chuàng)造力。

2.2 科技人才的創(chuàng)新能力建設(shè)具有穩(wěn)定性

科技人才創(chuàng)新能力的建設(shè)是一個長期而緩慢的過程，雖然不可能一蹴而就，但是一旦通過這一過程獲得了創(chuàng)新能力，該能力就具有相對穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，不會瞬間消失。科技人才的創(chuàng)新能力應(yīng)用于科學(xué)研究領(lǐng)域，往往會影響整個時代的發(fā)展方向，使其終身受益。

2.3 科技人才的創(chuàng)新能力建設(shè)具有客觀性

科技人才是社會的從屬，所以也遵循客觀世界的發(fā)展規(guī)律。隨著社會的發(fā)展，對科技人才的綜合創(chuàng)造能力也提出了相應(yīng)的要求，科技人才創(chuàng)新能力的建設(shè)是歷史時代發(fā)展的需要，具有歷史的必然性和客觀性。

3 培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才的相關(guān)舉措

3.1 科技人才實現(xiàn)自我創(chuàng)新能力開發(fā)

(1)開發(fā)自身潛在的創(chuàng)新能力

人的潛在能力具有客觀存在性，但是不易被人發(fā)現(xiàn)和利用?？萍既瞬诺奶厥鈨r值要求他們必須學(xué)會開發(fā)自身潛在的創(chuàng)新能力，將主觀能動性發(fā)揮大最大。首先，科技人才必須正確認(rèn)識自己，把握自身能力，如基礎(chǔ)能力、工具性能力和核心能力等。其次，自覺開發(fā)潛在能力，樹立競爭意識，在優(yōu)勝劣汰的工作環(huán)境和專業(yè)領(lǐng)域中，促使自身潛力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實創(chuàng)造力。

(2)培養(yǎng)自身創(chuàng)新思維能力

創(chuàng)新思維能力是科技創(chuàng)新的思想來源?？萍既藛T培養(yǎng)自身的創(chuàng)新思維能力，才能開拓新的領(lǐng)域，提出有建設(shè)意義的新觀念，進(jìn)而創(chuàng)造嶄新的科技研究成果。首先，科技人才應(yīng)做到正確把握創(chuàng)新思維的特點，將其靈活的思維結(jié)構(gòu)、新穎的思維方向和跨越性的思維方式進(jìn)行整合，為自己所用。其次，科技人才在科研過程中要勇于打破舊的的思維方式，克服思維定勢的束縛，形成獨具特色的創(chuàng)新性見解，并將其運用到實際中進(jìn)行驗證。

(3)提高人文素質(zhì)，加強自身科技道德修養(yǎng)

無論在任何領(lǐng)域，德才兼?zhèn)涞娜瞬哦际谴龠M(jìn)發(fā)展的強大資源保障?？萍既瞬艖?yīng)該具備自信、開拓進(jìn)取和樂觀向上的人文素質(zhì)，激發(fā)自身的創(chuàng)新型思維和行動。除此之外，科技人才需要在保持正確的政治態(tài)度，具備良好的科技道德，以卓越的創(chuàng)造能力投身科研工作，將塑造健康的人格作為創(chuàng)新能力建設(shè)的重要部分來看待。

3.2 營造適合科技人才創(chuàng)新能力建設(shè)的外部環(huán)境

創(chuàng)造條件，鼓勵創(chuàng)新型人才引進(jìn)。首先，政府相關(guān)部門應(yīng)該建立健全人才引進(jìn)的相關(guān)制度，為人才引進(jìn)和創(chuàng)新型科技人才的成長營造良好的宏觀政策環(huán)境。其次，相關(guān)企業(yè)或機(jī)關(guān)應(yīng)該提供良好的工作環(huán)境和生活條件，提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，吸引海外科技人才回流。

3.3 將市場機(jī)制和人才培養(yǎng)相結(jié)合

創(chuàng)新型科技人才的開發(fā)與培養(yǎng)，要遵循科研市場的需要來進(jìn)行。也就是說，人才的教育和培養(yǎng)要與用人單位的需求相掛鉤，將人力資源和實際崗位進(jìn)行優(yōu)化配置，基于市場的調(diào)節(jié)，對人才結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)進(jìn)行適時調(diào)整，營造“物盡其用、人盡其才”的最佳工作環(huán)境。

4 結(jié)語

科學(xué)技術(shù)是綜合國力的重要組成部分，創(chuàng)新型科技人才的崛起，創(chuàng)造和引進(jìn)了一大批新技術(shù)、新學(xué)科和新知識，引領(lǐng)我國科技實現(xiàn)新的突破，為高科技領(lǐng)域開拓新發(fā)展道路?？梢哉f，創(chuàng)新型科技人才是國家戰(zhàn)略發(fā)展的寶貴資源。加強科技人才的創(chuàng)新能力建設(shè)，必須將重點放在提高其創(chuàng)新能力上，不斷提升他們的自主創(chuàng)新能力，形成一大批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昕萍既瞬糯筌?，為我國在激烈國際競爭中立于不敗之地奠定可靠的基礎(chǔ)。

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