亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        南京市江寧區(qū)生育保險信息化建設探討

        2012-12-31 00:00:00戴明
        科技資訊 2012年35期

        摘 要:生育保險制度的建立,對于維護女性的合法權(quán)益,起到積極作用,但隨著社會快速發(fā)展,現(xiàn)行的生育保險制度存在諸多弊端。本文通過對目前生育保險制度現(xiàn)狀,結(jié)合江寧區(qū)生育保險信息系統(tǒng)建設情況,對于尚待解決的問題與對策加以研究和探討。

        關(guān)鍵詞:生育保險 三層架構(gòu) 信息化

        中圖分類號:C916 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)12(b)-0016-02

        生育保險是指婦女勞動者因懷孕、分娩導致不能工作,收入暫時中斷,國家和社會給予必要物質(zhì)幫助的社會保險制度。建立生育保險的目的,是為了保證生育狀態(tài)的勞動婦女的身體健康,減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟困難,同時也是為了保證勞動力再生產(chǎn)的延續(xù)。生育保險不單單是指對女職工生育子女所花費的生育手術(shù)費、住院費等費用的補償,還應當包括通過建立社會生育基金的方式,對女職工在規(guī)定的生育假期內(nèi)因未從事勞動而不能獲得工資收入的補償。

        1 我國生育保險的現(xiàn)狀分析

        我國現(xiàn)行的生育保險制度與整個社會保險制度一樣,是計劃經(jīng)濟體制的產(chǎn)物。它的誕生、發(fā)育和運行在當時的歷史條件下,對于促進社會安定和生產(chǎn)建設的發(fā)展,對于維護女職工生育期間的特殊權(quán)益,保護其身體健康、保障基本生活、解除后顧之憂等方面確實起到了積極的作用。但是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和勞動用工制度的改革,現(xiàn)行的生育保險政策仍難以滿足育齡女職工生育期間的實際需求,加之醫(yī)療費用過快增長,其局限性日趨顯現(xiàn),亟待加以完善。

        1.1 生育保險尚未立法,執(zhí)行上缺乏剛性保證,導致參保率較低

        《城鎮(zhèn)職工生育保險試行辦法》多年還停留在試行階段,缺乏強制性。生育保險與養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等險種相比屬于“小”險種,不能引起用人單位的重視。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)把追求經(jīng)濟效益作為自身生存和發(fā)展的重要目標,部分企業(yè)不愿為職工繳納生育保險。更有些企業(yè)不愿招用女工,甚至連大、中專女畢業(yè)生也被拒之于企業(yè)招工的大門之外。即使在已經(jīng)就業(yè)的女職工中,當企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,實行承包、租賃、優(yōu)化組合等經(jīng)營形式時,女職工特別是正在懷孕、生育、哺乳期的女職工由于缺少必要法律保障,經(jīng)辦機構(gòu)對于貫徹執(zhí)行過程中遇到的阻力無能為力。

        1.2 覆蓋范圍過窄,不能體現(xiàn)政策的公平性

        目前,各地實行生育保險的覆蓋范圍為各類城鎮(zhèn)企業(yè)職工,且規(guī)定生育保險費由單位繳納,職工個人不繳納。這樣,大部分勞動婦女包括個體從業(yè)、非正規(guī)就業(yè)和從事自由職業(yè)的婦女,另外,我國現(xiàn)行的生育保險制度沒有將農(nóng)村婦女包括在內(nèi),這也大大減低了我國生育保險的覆蓋程度。

        1.3 生育保險統(tǒng)籌層次低,缺乏統(tǒng)一性的制度,抵御風險能力差

        由于目前生育保險屬于屬地化管理,有部分地區(qū)尚未建立生育保險制度,已經(jīng)建立生育保險制度的地區(qū),也基本上實行的是縣級社會統(tǒng)籌,這種統(tǒng)籌方式的統(tǒng)籌層次低,運行成本高,抵御風險能力和基金調(diào)劑功能也比較差,阻礙了生育保險的發(fā)展。

        1.4 待遇支付項目少,支付水平偏低

        待遇水平不能與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應,部分地區(qū)還停留在十幾年前制度設立之初水平,從而影響了生育女職工母子的基本生活保障和必要的保健及營養(yǎng)水準。男女繳費義務相同,但待遇享受不同,造成權(quán)利和義務的不對等。生育保險制度規(guī)定,享受生育保險待遇只能是由發(fā)生生育醫(yī)療費的女方單位到經(jīng)辦機構(gòu)辦理待遇申報手續(xù),在確認女方單位參保并按規(guī)定繳費后,將生育待遇支付給女方單位,由女方單位再支付給女職工。若是女職工單位未參?;蛱幱谇焚M狀態(tài),即使是男方職工單位正常參加保險繳費,也不能享受生育保險待遇。男職工較多的單位認為,單位履行了繳費義務,男職工卻不能享受待遇,對生育保險政策有抵觸情緒,參保積極性受到挫傷。

        1.5 生育保險信息化建設程度不平衡

        生育保險作為“小”險種,不能得到重視,信息化建設程度極不平衡,部分地區(qū)還是半手工化,甚至全手工化。原始的生育保險管理體制,無法做到及時跟蹤掌握,導致生育保險的管理繁雜,效率低下。參?;颊呦硎艽鰰r手續(xù)復雜、時間等待長,生育保險管理人員陷入繁雜的經(jīng)辦事物中,不能對醫(yī)療費用進行有限監(jiān)控,從而及時發(fā)現(xiàn)生育過程中存在問題,只能進行事后管理,不能為分析和決策提供大量準確、客觀的信息。

        1.6 按服務項目付費,生育保險方承擔的基金風險最大,管理成本最高

        按服務項目結(jié)算的后付制,是最為傳統(tǒng)的支付方式。由醫(yī)療服務提供方按患者接受的醫(yī)療服務項目數(shù)量、價格計算出費用,先由患者墊付或者醫(yī)療機構(gòu)支付,然后將費用上報給生育保險經(jīng)辦機構(gòu),由生育保險經(jīng)辦機構(gòu)向病人或醫(yī)療提供方償付。償付的數(shù)額取決于各服務項目的價格和實際服務量。由于沒有預先的控制機制對醫(yī)療行為進行約束,而事后的控制(如病歷審核)因醫(yī)療行為的特異性使得生育保險機構(gòu)難以做出準確判斷,加之生育過程的不確定性與高度專業(yè)化的醫(yī)療服務中存在的醫(yī)療需方和供方之間嚴重的信息不對稱使得供方在缺少內(nèi)在的成本制約機制和激勵機制情況下,誘導醫(yī)療需求的失德行為屢見不鮮,勢必造成醫(yī)療費用的上漲。

        2 江寧區(qū)生育保險實施發(fā)展

        江寧區(qū)生育保險已實施多年,為減輕企業(yè)負擔,保障職工權(quán)益,起到了積極的作用。但是經(jīng)過十多年,許多單位的體制發(fā)生了變化,不同類型和性質(zhì)的單位不斷出現(xiàn),原來的生育保險只覆蓋到本市城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工,已不能適應社會的需求。

        2.1 生育保險擴大了覆蓋范圍

        生育保險在以前企事業(yè)單位人員參保的基礎上,逐步將靈活就業(yè)人員納入。細化了生育費用的流程,把生育費用分為妊娠前期、妊娠后期、分娩、計生手術(shù)、病發(fā)癥幾種情況,充分利用信息技術(shù),將復雜的生育保險管理工作程序轉(zhuǎn)換為簡易的操作,降低成本,提高效率。

        2.2 信息化建設成果顯著

        建立了集成醫(yī)院端和經(jīng)辦機構(gòu)中心端的高度使用信息化系統(tǒng)。費用結(jié)算由單位經(jīng)辦人員每月集中到生育保險經(jīng)辦機構(gòu)手工報銷轉(zhuǎn)變?yōu)閷崿F(xiàn)了持卡就醫(yī),與定點醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)實時結(jié)算方式。參?;颊咴诎磿r繳費的情況下,即時結(jié)算,簡化了手續(xù),方便了患者。生育保險管理者能動態(tài)收集全社會的醫(yī)療情況和信息,使生育保險的終端管理為生育保險過程環(huán)節(jié)的控制管理,及時發(fā)現(xiàn)生育保險中存在問題,采取相應的管理措施,將事后管理變成事前管理,集中力量有針對性的抓監(jiān)管,保障醫(yī)療服務的公平和質(zhì)量。

        2.3 促進混合型結(jié)算方式運行

        結(jié)算方式取消傳統(tǒng)的按服務項目結(jié)算的后付制,逐步實現(xiàn)以總額預算為主,以按服務項目結(jié)算為基礎,與按病種結(jié)算相結(jié)合混合型結(jié)算方式。促使醫(yī)院形成自我監(jiān)督、節(jié)約費用的內(nèi)在動力,從而積極有效地規(guī)避醫(yī)療保險結(jié)算所產(chǎn)生的風險,達到社會醫(yī)療保障效果的最大化。

        2.4 建立定點醫(yī)療機構(gòu)服務和監(jiān)控系

        收集定點醫(yī)療機構(gòu)服務的規(guī)模、服務水平及質(zhì)量管理等方面的信息,并加以分析評價,為資格的審查與評定提供依據(jù);對所提供的服務項目進行審核;對定點醫(yī)療服務機構(gòu)的服務質(zhì)量進行核查控制;對服務項目及費用發(fā)生情況進行核查審計。通過了定點醫(yī)療機構(gòu)資格評估和服務質(zhì)量評價機制及雙層醫(yī)療服務供給網(wǎng)絡,加強對醫(yī)療服務市場的管制,進一步提高醫(yī)療干預的能力,完善醫(yī)療機構(gòu)的費用支付機制,發(fā)揮醫(yī)療基金的最大使用效率。

        3 江寧區(qū)生育保險系統(tǒng)實現(xiàn)

        江寧區(qū)共有幾十家醫(yī)療機構(gòu),收費窗口眾多,對數(shù)據(jù)庫并發(fā)性要求比較高。社會保障數(shù)據(jù)庫存儲所有參保人員信息,這些信息與個人待遇直接關(guān)聯(lián),由于醫(yī)療機構(gòu)客戶端多而雜,不可避免發(fā)生安全性隱患,因此江寧區(qū)生育保險計算機管理系統(tǒng)設計采用高度集中的三層架構(gòu)的應用體系。生育保險系統(tǒng)客戶機對中心數(shù)據(jù)庫的存取通過Cics應用服務器上的Region來完成,故不需再在程序中與數(shù)據(jù)庫建立連接。

        3.1 業(yè)務處理功能集中在中間層(中間件服務器上)

        將生育保險核心的商業(yè)邏輯業(yè)務功能以中間件服務器上形式實現(xiàn),統(tǒng)一集中管理,服務以業(yè)務功能劃分,每一個服務處理一個專門的業(yè)務功能,使得服務能被共享,被多個客戶請求調(diào)用,提高業(yè)務處理的響應速度。

        將原生育保險系統(tǒng)(C/S結(jié)構(gòu))中數(shù)據(jù)庫服務器中的部分邏輯計算放在中間件服務器中,發(fā)揮中間件的應用服務器的計算能力,減輕數(shù)據(jù)庫服務器的壓力,提高了整個系統(tǒng)的性能,服務采用標準C在UNIX平臺實現(xiàn),具備很高的性能和響應速度。

        3.2 共享數(shù)據(jù)庫連接

        原C/S結(jié)構(gòu)(直接連數(shù)據(jù)庫服務器),雖然C/S結(jié)構(gòu)在客戶數(shù)不多的情況下,具有很高的數(shù)據(jù)存取性能,但在業(yè)務實時性要求很高,并發(fā)客戶端不斷增長的情況下,兩層的C/S結(jié)構(gòu)局限性逐漸暴露,數(shù)據(jù)庫服務器負載過重,數(shù)據(jù)庫性能下降,過多的數(shù)據(jù)庫連接和維持這些連接所需要的資源開銷較大,整個系統(tǒng)的性能很難提高和擴充。

        新生育保險管理系統(tǒng)三層架構(gòu)中,前臺客戶端連接中間件的應用服務器而不連接數(shù)據(jù)庫服務器,不同于兩層C/S結(jié)構(gòu),中間件的應用服務器負責連接數(shù)據(jù)庫服務器,并采用數(shù)據(jù)庫連接池,CICS的服務共享使用這些連接,使用每個連接能達到最高的使用效率,在原C/S結(jié)構(gòu)中,每個連接對應一個客戶端,無論客戶端是否存取數(shù)據(jù),連接的資源始終占用無法共享,使得每個連接的使用效率很低,當客戶端多時,效率降低得很快,而在三層的C/S/S結(jié)構(gòu)中,共享連接池中的連接使用效率很高,而只要開設原C/S結(jié)構(gòu)中1/4左右的連接數(shù)就可以達到原系統(tǒng)的最優(yōu)性能要求,可以大大地減少和數(shù)據(jù)庫的連接。充分滿足系統(tǒng)后續(xù)業(yè)務的擴充。

        3.3 負載均衡

        中間件的應用服務器采用2臺應用服務器對外部請求的分配和并行處理,每個服務有多個實例在運行,用于處理并發(fā)客戶的請求,當計算請求并發(fā)量巨大時,集群的多臺應用服務器之間可以動態(tài)的進行任務分配,實現(xiàn)負載均衡,保證了系統(tǒng)性能不會因為大量并發(fā)用戶的訪問而急劇下降。采用多臺應用服務器模式下,在單臺服務器出故障時,不會影響客戶端的正常業(yè)務辦理,保證系統(tǒng)運行的可靠性。

        3.4 安全性

        中間件的應用服務器屏蔽后臺數(shù)據(jù)庫服務器,客戶端無法連接數(shù)據(jù)庫服務器,保證了數(shù)據(jù)庫服務器和業(yè)務數(shù)據(jù)的安全,中間件的應用服務器通過訪問控制權(quán)限對合法用戶進行認證,客戶端只能通過受限的功能接口來訪問業(yè)務數(shù)據(jù),所以很大程度上提高了系統(tǒng)的安全性。

        4 完善生育保險制度的建議

        4.1 提高生育保險社會化程度,加快生育保險工作的法制化建設

        全國沒有統(tǒng)一的生育保險法律法規(guī),生育保險處在社會統(tǒng)籌和企業(yè)自我保障兩種制度并存的狀況。因此,應加快醫(yī)療和生育保險工作的法制化建設,通過法律形式,規(guī)范醫(yī)療和生育保險的管理行為和職責,規(guī)范女職工生育期間的待遇保障標準,以實行生育保險待遇水平與社會經(jīng)濟水平的協(xié)調(diào)發(fā)展,這樣才能保證全國生育保險制度的統(tǒng)一、平衡、完整和規(guī)范。

        4.2 在基金使用上提高統(tǒng)籌層次,在費用結(jié)算上仍由縣一級負責

        為提高生育保險基金的抗風險能力和社會化管理水平,可將生育保險的統(tǒng)籌層次提高到地(市)一級,以利于基金的統(tǒng)籌管理和使用,但在費用結(jié)算上,由于生育醫(yī)療費用規(guī)模太大,地(市)一級社保經(jīng)辦機構(gòu)與社會保險對象離得太遠,難以對信息進行實時管理,建議仍由縣一級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責費用結(jié)算。此外,應遵循屬地管理原則,無論企業(yè)的隸屬關(guān)系或個人的出生地在哪里,一律參加當?shù)氐纳kU,這樣才能方便參保人員就醫(yī),更好的發(fā)揮生育保險的保障功能。

        4.3 加大生育保險信息化建設,及時引進先進技術(shù)

        整個生育醫(yī)療需求供給過程涉及不同部門、不同學科、不同層次、不同目標,只有對生育保險各種信息進行有效組織及管理,嚴格抓好信息化建設質(zhì)量,才能保證生育保險業(yè)務活動正常進行。及時引進技術(shù)先進、價格適中、能滿足長期需要的信息技術(shù)是醫(yī)療保險信息化建設中必須重視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如采用三層應用模式,當計算請求并發(fā)量巨大時,集群的多臺應用服務器之間可以動態(tài)的進行任務分配,實現(xiàn)負載均衡,保證了系統(tǒng)性能不會因為大量并發(fā)用戶的訪問而急劇下降,另外系統(tǒng)也同時具備了很好的可擴展性和伸縮性,即在請求并發(fā)量增大或減少時,可根據(jù)實際情況增加或減少應用服務器數(shù)量,以便保證性能的前提下,合理利用硬件資源。

        4.4 加緊做好社區(qū)經(jīng)辦服務平臺信息化

        生育保險對象一般為懷孕婦女,可以通過社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)享受就近便捷的普通醫(yī)療服務,同時,還可以享受就醫(yī)指導、疾病預防、健康咨詢、健康體檢、送藥上門、康復治療等多方位的服務。目前社區(qū)服務平臺信息化才初步建立,試點經(jīng)驗證明,社區(qū)平臺建設應當加強硬件配置、軟件開發(fā),加快經(jīng)辦聯(lián)網(wǎng)步伐,提升網(wǎng)絡速度,提升工作人員能力。社區(qū)信息程度和水平的提升為基本醫(yī)療提供良好的服務和支持。

        4.5 加強信息管理人才隊伍建設,建立完善的信息化管理機構(gòu)

        生育保險信息化業(yè)務量的成倍增長需要大量的信息管理人才,加強隊伍建設首先要通過面授、技術(shù)指導手冊、經(jīng)驗推廣等多種形式提高管理人員業(yè)務水平,其次還要加強法律法規(guī)、職業(yè)道德及團隊精神等素質(zhì)教育。

        5 轉(zhuǎn)變管理理念,建立與醫(yī)療服務的談判協(xié)商機制

        生育部門的管理理念應從保證基金平衡的單一目標轉(zhuǎn)向以人為本的全面管理,充分利用信息管理系統(tǒng),建立生育保險結(jié)算監(jiān)測體系,對醫(yī)療服務質(zhì)量進行有效的監(jiān)督和管理,是防范生育保險結(jié)算風險的重要前提,是保證生育保險結(jié)算方式動態(tài)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求也是制定各種結(jié)算標準的基礎。改革生育保險基金的財務制度和醫(yī)療費用支付制度,形成有效的醫(yī)療服務第三方購買機制,不斷提高醫(yī)療服務的質(zhì)量。以現(xiàn)有生育保險統(tǒng)帳結(jié)合的財務制度為基礎,分類采用科學的醫(yī)療費用支付形式,構(gòu)建科學的生育保險基金的服務購買者的角色,以引導、約束和控制醫(yī)療服務機構(gòu)的行為。

        參考文獻

        [1]勞動部,企業(yè)職工生育保險試行辦法,1994.

        [2]許東黎.國外醫(yī)療保險與醫(yī)療機構(gòu)談判機制述評[J].中國醫(yī)療保險雜志,2009.

        [3]溫昱.軟件架構(gòu)設計[M].電子工業(yè)出版社,2007.

        [4]胡善聯(lián).醫(yī)保費用支付方式研究[J].上??萍迹?010.

        成人精品视频一区二区| 久久精品网站免费观看| 老色鬼在线精品视频| 国产亚洲av成人噜噜噜他| 色综合久久久久综合999| 精品国产福利片在线观看| 放荡人妻一区二区三区| 在线观看一区二区蜜桃| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产精品对白刺激久久久| 欧美黑人性色黄在线视频| 激情五月天俺也去综合网| 国产一区二区三区视频在线观看| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 中文字幕亚洲无线码a| 国产成人综合久久大片| 免费国产在线精品一区| 国精产品一品二品国在线| 男人天堂AV在线麻豆| 青青草手机免费播放视频| 久久久精品国产亚洲av网| 精品国内日本一区二区| 久久久受www免费人成| 无码一区二区三区AV免费换脸| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 人妻精品一区二区三区蜜桃| 在线播放真实国产乱子伦| 天天干成人网| 国产精品久久一区性色a| 91日韩东京热中文字幕| 日日摸天天摸人人看| 依依成人精品视频在线观看| 精品人妻丰满久久久a| 青青草在线免费观看视频| 久久婷婷五月综合色欧美| 午夜AV地址发布| 国产成年女人特黄特色毛片免| 99噜噜噜在线播放| 欧美尺寸又黑又粗又长| 99福利网|