有人說學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌。良好的人脈對一個人的成功起到至關(guān)重要的作用。
　　人的一生其實并不復(fù)雜?；仡櫼幌履阍?jīng)的人生經(jīng)歷，無論是成功還是失敗，導(dǎo)致你現(xiàn)在的結(jié)果的，就是那么幾個“關(guān)鍵時刻”，我們稱之為“轉(zhuǎn)折點”。對于成功的人而言，之所以成功，是因為那幾個“轉(zhuǎn)折點”把握得比較好，導(dǎo)致事業(yè)發(fā)展一直呈上升狀態(tài)。
　　黃力泓先生曾經(jīng)說過這樣一段話：每個人都有250位朋友，他們分別出現(xiàn)在兩種場合，一個是你的婚禮，一個是喪禮，而這些朋友有80%是對你毫無幫助的，他們通常不會給你正面、積極的影響，當(dāng)你渴2e2d71d3b37708109ee36603dc5ff40f望有任何作為的時候，他們通常會澆你冷水，告訴你種種的壞處和各種失敗的可能。有20%的朋友，是屬于較積極的，會給你正面影響的。有5%的朋友會幫助你，極大地改變你的一生。所以，你應(yīng)該花80%的時間與會影響你一生的那5%的朋友在一起。
　　這樣的言論或多或少過于冷酷，畢竟，朋友的作用并不是僅僅用來提供實際利益的。但是現(xiàn)實生活中，很多時候朋友的幫助必不可少。
　　那么，我們憑什么去結(jié)交那5%的朋友呢？當(dāng)你主動去結(jié)交別人時，別人為什么就一定會愿意結(jié)交你，愿意在你的人生“轉(zhuǎn)折點”這樣利益重大的事情上幫助你？
　　人際關(guān)系的本質(zhì)之一是價值交換。雖然這話說起來比較不容易接受，但卻是當(dāng)前浮躁、功利的社會中一些人內(nèi)心的認知。
　　能否結(jié)交到對自己有價值的人，一定程度上取決于自身的價值。每個人都會有自己的圈層，在結(jié)交另外一個人時，會判斷對方是否屬于自己的圈層，再決定是否與其交往以及交往的深入程度。如果你與對方的價值相等，屬于同一個圈層，雙方有建立人脈關(guān)系的基礎(chǔ)，較容易有深入合作互相幫助的可能性；如果不相等，雙方產(chǎn)生交集會有一定的難度。
　　所以，建立高效人脈的前提是認清自身擁有的價值。
　　擁有明確的職業(yè)生涯方向，圍繞此方向不斷提升自己的綜合素質(zhì)，構(gòu)建自己的核心競爭力，成為有價值的人，在此基礎(chǔ)上建立自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。
　　自己不學(xué)無術(shù)，把成功寄希望于別人身上，這種本末倒置的做法，會導(dǎo)致你離成功越來越遠。
　?。蠈m綠央薦自《八小時以外》）
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