丁 勇 丁正遼 伍積明 張紅川 石小波 楊李寧
(1.重慶大學(xué)城市建設(shè)與環(huán)境工程學(xué)院,重慶 400045;2.中冶賽迪工程技術(shù)股份有限公司,重慶 400045)
建筑日光照明固然是實(shí)現(xiàn)建筑節(jié)能降耗的有利措施,但值得注意的是,目前建筑基本朝著大型建筑的方向發(fā)展[1],務(wù)必會(huì)存在建筑的中心區(qū)域無(wú)法實(shí)現(xiàn)日光照明,以及外窗遮陽(yáng)存在遮陽(yáng)與采光的矛盾,不得不實(shí)行區(qū)域人工照明,以滿(mǎn)足室內(nèi)照明標(biāo)準(zhǔn)要求。
我國(guó)“十一五”規(guī)劃明確提出“建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)”的發(fā)展目標(biāo)。綠色照明工程作為這一目標(biāo)的實(shí)施重要內(nèi)容之一,其中電光源類(lèi)型的選擇是實(shí)施綠色照明工程的重點(diǎn)。中國(guó)現(xiàn)行的建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是2004年12月正式施行的《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB50034—2004),該標(biāo)準(zhǔn)中照度水平相比1992年版的舊標(biāo)準(zhǔn)有較大提高,第一次規(guī)定了我國(guó)七類(lèi)建筑主要照明場(chǎng)所的最大功率密度值(LPD)[2],但又不難發(fā)現(xiàn),和舊版標(biāo)準(zhǔn)相似,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了建筑室內(nèi)照度指標(biāo),并未具體反映某一建筑類(lèi)型中不同光源類(lèi)型對(duì)室內(nèi)光環(huán)境影響的差異性。同時(shí)對(duì)于目前提出的“宜居建筑”,強(qiáng)調(diào)類(lèi)似節(jié)能建筑的節(jié)能性的前提下,更注重對(duì)人的“生理”、“心理”舒適性需求,建筑室內(nèi)應(yīng)該具備良好的居室環(huán)境,其中就包括良好的采光、照明功效[3]?;谝陨详U述,本文為了分析普通辦公建筑中不同光源類(lèi)型對(duì)室內(nèi)光環(huán)境舒適性的影響以及人員感觀(guān)反應(yīng),以確定適宜的光源選擇策略,重點(diǎn)針對(duì)目前市場(chǎng)上使用較普遍的14wYPZ220節(jié)能燈、60wFSL白熾燈兩種光源進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。
為了研究普通辦公室內(nèi)不同類(lèi)型光源對(duì)室內(nèi)光環(huán)境舒適性的影響,主要采用現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試+問(wèn)卷調(diào)研的方法:我們用物理手段采集室內(nèi)照度值的同時(shí),對(duì)普通辦公室內(nèi)的被調(diào)研者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)對(duì)室內(nèi)光環(huán)境的感受。本次研究主要在人工搭建的照明實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,實(shí)驗(yàn)開(kāi)始前,讓觀(guān)察者進(jìn)行充分的視覺(jué)適應(yīng)。實(shí)驗(yàn)中,通過(guò)調(diào)節(jié)一種光源室內(nèi)開(kāi)燈數(shù)量,控制室內(nèi)照度值,并且每次調(diào)節(jié)后,被調(diào)研人員先進(jìn)行充分的視覺(jué)適應(yīng),再填寫(xiě)感觀(guān)感受。
本次實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)為一辦公樓5樓,房間尺寸為7.9m×3.7m×3.5m,面積29.2m2。外窗西北朝向,室內(nèi)設(shè)置空調(diào)制冷。房間頂棚中心線(xiàn)的四等分點(diǎn)布置三個(gè)圓形燈架,每個(gè)燈架上安裝有六個(gè)燈泡接口,最多可以安裝6個(gè)燈泡,安裝高度為3.2m,對(duì)某種光源進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時(shí),在這同一燈架上安裝上相應(yīng)的燈泡。照明實(shí)驗(yàn)室室形指數(shù)RI為0.8。每次調(diào)節(jié)開(kāi)燈數(shù)量時(shí),保持每個(gè)燈架的開(kāi)燈數(shù)量一致,以確保室內(nèi)照度的均勻度。根據(jù)《采光測(cè)量方法》 (GBT5699—2008)、《室內(nèi)照明測(cè)量方法》(GBT5700—1985),室內(nèi)照度的測(cè)試分別在室內(nèi)進(jìn)深方向每個(gè)典型工作面布置6個(gè)測(cè)點(diǎn),每個(gè)房間布置了12個(gè)點(diǎn),對(duì)相同進(jìn)深的測(cè)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行相加取平均值,測(cè)點(diǎn)高度距地0.75m,為辦公人員工作面高度。
主觀(guān)問(wèn)卷調(diào)查采用描述法,包括調(diào)查人員的基本信息 (年齡、性別等)、室內(nèi)照度感、眩光感、光源顏色的主觀(guān)評(píng)價(jià)等,照度光感覺(jué)投票指標(biāo)如下表1。
表1 光感覺(jué)投票標(biāo)尺
節(jié)能燈實(shí)驗(yàn)中,整理得到有效問(wèn)卷數(shù)288份;白熾燈實(shí)驗(yàn)中,整理得到有效問(wèn)卷數(shù)份279,此次被調(diào)查者基本為在校學(xué)生,年齡20~25,男女比例為 3∶1。
1)室內(nèi)測(cè)試參數(shù)統(tǒng)計(jì)
參考《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》GB 50034—2004規(guī)定的普通辦公室室內(nèi)照度標(biāo)準(zhǔn)值300lux,如表2,使室內(nèi)照度基本滿(mǎn)足工作照明的要求,同時(shí)也為了得到在300lux以下時(shí),人員對(duì)室內(nèi)光環(huán)境的反應(yīng),通過(guò)控制開(kāi)燈的盞數(shù),調(diào)節(jié)測(cè)試照度值分布在200~300lux。通過(guò)對(duì)測(cè)試及問(wèn)卷的整理得出,在測(cè)試期間,被調(diào)查人員所處的室內(nèi)光環(huán)境照度值分布在200~800lux,每個(gè)照度區(qū)段樣本量基本一致。
表2 辦公建筑照明標(biāo)準(zhǔn)值[4]
2)人員感觀(guān)評(píng)價(jià)分析
通過(guò)對(duì)本次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的光感覺(jué)投票進(jìn)行分析處理,得到圖1不同照度下光感覺(jué)投票分布頻率,從圖中可以看出,室內(nèi)平均照度小于300lux時(shí),人員投票值分布在-1以下,光感覺(jué)評(píng)價(jià)皆為偏暗。而室內(nèi)照度在300~400lux之間,有71%的人員評(píng)價(jià)為正好,而且室內(nèi)照度值為300~600lux時(shí),人員評(píng)價(jià)為正好的比例逐步增大,說(shuō)明在此區(qū)間,人員光感覺(jué)舒適性隨著室內(nèi)照度的增大逐步提高;當(dāng)室內(nèi)照度分布在600~700lux時(shí),人員光感覺(jué)隨著照度增大,舒適性在降低,而偏亮的光感覺(jué)在提高。
圖1 節(jié)能燈下室內(nèi)不同照度的光感覺(jué)投票頻率
為了進(jìn)一步區(qū)分室內(nèi)光感覺(jué)舒適區(qū)間,我們把光感覺(jué)投票分為三組:投票值為0和1的作為“舒適組”,而把投票值為-3、-2、-1的分為“偏暗組”,投票值為2及以上的為“偏亮組”。結(jié)合圖2,我們可以按照以上分組情況,從圖中可以看出,室內(nèi)照度E<310lux,人員投票屬于偏暗組;310<E<600lux時(shí),屬于舒適組;E>600lux時(shí),人員光感覺(jué)投票可以歸為偏亮組,由于室內(nèi)照度>600lux的樣本中人員評(píng)價(jià)為偏亮的占到了大部分,比例達(dá)到了63%。同時(shí),我們可以看出,當(dāng)420<E<600lux,人員全部投票值為1,一致評(píng)價(jià)為正好,因此室內(nèi)照度分布在此區(qū)間時(shí),人員光感覺(jué)最舒適。通過(guò)以上分析,我們可以把節(jié)能燈下人員光感覺(jué)反應(yīng)區(qū)間匯總?cè)缦卤?。
圖2 節(jié)能燈下光感覺(jué)投票值與室內(nèi)照度E的關(guān)系
表3 節(jié)能燈光感覺(jué)評(píng)價(jià)LS與室內(nèi)照度E關(guān)系匯總
1)室內(nèi)測(cè)試參數(shù)統(tǒng)計(jì)
白熾燈實(shí)驗(yàn)期間,室內(nèi)照度同樣分布在200~800lux之間,各個(gè)照度段樣本量基本一致,并且與節(jié)能燈實(shí)驗(yàn)樣本數(shù)也基本相同。
2)人員感觀(guān)評(píng)價(jià)分析
如圖3反映白熾燈下不同室內(nèi)照度人員光感覺(jué)投票情況,相比節(jié)能燈,室內(nèi)照度300~400lux時(shí),還存在18%的人員評(píng)價(jià)為偏暗,但同樣室內(nèi)照度分布在300~600lux之間時(shí),人員評(píng)價(jià)為正好的比例逐步增大,人員光感覺(jué)舒適性隨著室內(nèi)照度的增大逐步提高,同時(shí)又不難看出,室內(nèi)照度在400~700lux時(shí),人員光感覺(jué)評(píng)價(jià)為偏亮的比例隨著室內(nèi)照度的增大逐步增大,但是在400~500lux和500~600lux之間光感覺(jué)為舒適所占比例達(dá)到了98.2%和93.2%,而在700~800lux之間僅為39%。因此可以認(rèn)為當(dāng)400<E<600lux,人員光感覺(jué)基本是舒適的,而E>600lux時(shí),人員基本感覺(jué)偏亮。結(jié)合圖4以及上文光感覺(jué)投票分組,可以更直觀(guān)得看出光感覺(jué)投票與室內(nèi)照度基本上反應(yīng)一個(gè)趨勢(shì):室內(nèi)照度E<380lux,人員投票屬于偏暗組;380<E<600lux時(shí),人員投票屬于舒適組;E>600lux時(shí),人員光感覺(jué)投票為偏亮組。具體的光感覺(jué)反應(yīng)情況見(jiàn)表4。
圖3 白熾燈下室內(nèi)不同照度的光感覺(jué)投票頻率
圖4 白熾燈下光感覺(jué)投票值LS與室內(nèi)照度E的散點(diǎn)圖
表4 白熾燈光感覺(jué)評(píng)價(jià)LS與室內(nèi)照度E關(guān)系匯總
通過(guò)以上分析以及對(duì)比表3、4中普通辦公室室內(nèi)照度較舒適區(qū)間,節(jié)能燈和白熾燈下室內(nèi)照度人員光感覺(jué)評(píng)價(jià)存在一定差異性。節(jié)能燈光源作用下,光感覺(jué)較舒適的照度下限值相比白熾燈降低近90lux,而且兩者光源作用下室內(nèi)照度較舒適區(qū)間E存在明顯覆蓋性,即室內(nèi)照度較舒適值域 E白熾燈∈E節(jié)能燈。
為了尋找兩者光源作用下室內(nèi)照度較舒適區(qū)間的差異性的影響因素,本文針對(duì)樣本中不同光源顏色偏好投票進(jìn)行分析。圖5反映的是室內(nèi)照度與顏色偏好投票值關(guān)系,從圖中可以看出,無(wú)論是在白熾燈光源還是節(jié)能燈光源作用下,人們對(duì)光源顏色的偏好與室內(nèi)照度基本無(wú)關(guān),而人員對(duì)不同光源顏色的偏好投票存在明顯的差異。結(jié)合圖6,可以看出,人們對(duì)白熾燈光源顏色偏好為偏冷色,對(duì)節(jié)能燈光源顏色較舒適,即使在室內(nèi)照度較不舒適時(shí),人員仍希望光源顏色維持不變。因此,光源顏色對(duì)人員光感覺(jué)的舒適性評(píng)價(jià)影響較顯著。不難分析,由于節(jié)能燈光源光譜接近于人們更加適應(yīng)的太陽(yáng)光光譜,為高色溫光源[5][6],白熾燈為低色溫光源,色表偏暖色,而照明光源的光色與色溫可影響人們的主觀(guān)感覺(jué),產(chǎn)生不同視覺(jué)效果[7]。文獻(xiàn) [8]指出低色溫的背景光源只有在極低亮度條件下識(shí)別率略高于中高色溫光源,但隨著亮度的提升,中高色溫光源的識(shí)別率明顯優(yōu)于低色溫光源。為了達(dá)到相同的視覺(jué)功效以及舒適的光感覺(jué)亮度,白熾燈需要以提高室內(nèi)照度為代價(jià),但又由于白熾燈作為一種熱輻射光源[6],過(guò)高的照度易在人體與光源之間產(chǎn)生較強(qiáng)的熱輻射,并且輻射光線(xiàn)較強(qiáng),易形成不舒適眩光,這與被調(diào)查者的調(diào)查結(jié)果一致,在相同的照度下,白熾燈存在眩光較明顯的現(xiàn)象。從而白熾燈光源的光感覺(jué)舒適區(qū)間小于節(jié)能燈。
圖5 室內(nèi)照度與顏色希望投票值關(guān)系
圖6 不同光源顏色偏好投票對(duì)比
通過(guò)前文分析,得出了對(duì)于普通辦公室,節(jié)能燈的舒適性明顯優(yōu)于白熾燈,同時(shí)為了了解節(jié)能燈的節(jié)能效果,下面簡(jiǎn)要地針對(duì)兩種光源進(jìn)行節(jié)能性對(duì)比分析。以實(shí)驗(yàn)辦公室為對(duì)象,根據(jù)燈具的布置,在室內(nèi)照度都滿(mǎn)足照明要求下,應(yīng)用兩種光源的照明用電量進(jìn)行比較,如表5所示。
節(jié)能燈相比白熾燈,照明節(jié)能率達(dá)到76.7%,每日平均節(jié)省電量5.5度,節(jié)省電費(fèi)3.0元。因此,無(wú)論從節(jié)能出發(fā),還是出于用戶(hù)經(jīng)濟(jì)性考慮,在普通辦公室,使用節(jié)能燈明顯優(yōu)于白熾燈。隨著人們生活水平的提高,人們對(duì)室內(nèi)光環(huán)境舒適性的要求也逐步提高,伴隨燈具技術(shù)的發(fā)展,節(jié)能燈耗電越趨于低耗,因此,節(jié)能燈在辦公建筑的應(yīng)用上將得到進(jìn)一步推廣。
表5 辦公建筑應(yīng)用不同光源節(jié)能性對(duì)比
在普通辦公作業(yè)下,通過(guò)對(duì)白熾燈、節(jié)能燈對(duì)室內(nèi)光環(huán)境的作用影響測(cè)試以及結(jié)合人員感觀(guān)問(wèn)卷調(diào)查,得出以下主要結(jié)論:
(1)對(duì)于不同光源,室內(nèi)照度舒適區(qū)間存在一定的差異性,對(duì)于節(jié)能燈,人員室內(nèi)光感覺(jué)較舒適的區(qū)間為310<E<600lux時(shí);白熾燈下為400<E<500lux。在達(dá)到同樣滿(mǎn)意的照明效果,節(jié)能燈照度可以相應(yīng)減小,具有一定的節(jié)能效益。
(2)針對(duì)光源顏色對(duì)室內(nèi)光感覺(jué)舒適性的分析,光源顏色偏好與室內(nèi)照度基本無(wú)關(guān),但光源顏色對(duì)人員光感覺(jué)舒適性評(píng)價(jià)具有一定影響,這是造成兩種光源室內(nèi)光感覺(jué)舒適區(qū)間差異的一個(gè)因素。
(3)節(jié)能燈相比白熾燈,節(jié)能率達(dá)76.7%,平均每日節(jié)省電量5.5度,節(jié)能效果顯著。
因此,對(duì)于辦公建筑照明光源的選擇,無(wú)論從舒適性出發(fā)還是從節(jié)能經(jīng)濟(jì)性考慮,節(jié)能燈有明顯的優(yōu)越性,本文旨在為普通辦公室內(nèi)節(jié)能燈的推廣應(yīng)用能提供一定的理論依據(jù);同時(shí),人們?cè)谶x擇照度值時(shí),應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的照度標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)光源類(lèi)型以及自身進(jìn)行的視覺(jué)工作和活動(dòng)場(chǎng)所,進(jìn)行合理的照度值選擇,達(dá)到綠色照明的要求。
本文主要針對(duì)普通辦公作業(yè)下兩種光源對(duì)室內(nèi)光環(huán)境舒適性的影響,而對(duì)于不同視覺(jué)作業(yè)下,可能受工作區(qū)周邊環(huán)境、對(duì)象不同其要求的識(shí)別程度不同等因素影響,人們對(duì)光源的舒適性可能不同,因此,在下一步研究工作中,將深入開(kāi)展不同作業(yè)需求下,不同光源對(duì)室內(nèi)光環(huán)境的舒適性影響研究。
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