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        主題年年不同 內(nèi)容歲歲創(chuàng)新——云岡礦創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動力促干部作風轉(zhuǎn)變

        2012-11-10 01:56:50張衛(wèi)忠
        山西煤炭 2012年4期
        關鍵詞:全礦云岡創(chuàng)先爭優(yōu)

        張 貴,張衛(wèi)忠

        (同煤集團云岡礦 宣傳部,山西 大同 037017)

        主題年年不同 內(nèi)容歲歲創(chuàng)新
        ——云岡礦創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動力促干部作風轉(zhuǎn)變

        張 貴,張衛(wèi)忠

        (同煤集團云岡礦 宣傳部,山西 大同 037017)

        新時期,創(chuàng)先爭優(yōu)活動如何開展?云岡礦全面貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“建設新同煤,打造新生活”的戰(zhàn)略部署,結(jié)合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各項工作面臨的新形勢、新任務,以每年開展主題實踐活動為載體,把黨群各部門全年的工作都融入到主題實踐活動中去,實現(xiàn)了黨群工作的科學化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。在去年開展好“建設學習型黨組織,加強干部作風建設”主題實踐活動的基礎上,今年又在全礦深入開展了“加強黨性修養(yǎng),錘煉作風意志,為‘建設新云岡,打造新生活’再立新功”為主要內(nèi)容的主題實踐活動,通過主題實踐活動的深入開展,實現(xiàn)了黨員干部隊伍狀況四大轉(zhuǎn)變,為全年產(chǎn)量再攀5 0 0萬噸打下堅實的基礎。

        思想作風進一步端正。他們緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和當前各項工作實際,在全礦開展調(diào)查研究,努力查找問題活動。圍繞“全礦黨員干部素質(zhì)提升、服務提質(zhì)、辦事提速、工作提效”開展職業(yè)道德建設。開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神大討論活動;開展“強基礎、固堡壘、支部工作大提升”活動;開展了“關注員工喜與憂,普通員工大走訪”活動;開展了“深入基層調(diào)研、現(xiàn)場辦公”活動;還以本次主題實踐活動為契機,就“怎樣圍繞全礦一盤棋講協(xié)調(diào),講團結(jié)”,“怎樣圍繞工作目標鼓干勁,怎樣圍繞制度強紀律”,“怎樣圍繞云岡礦今年工作目標做出單位和個人的貢獻”等內(nèi)容找方法,覓途徑,出實招。各支部班子成員深入基層開展調(diào)查研究,查找存在的突出問題。此外,還圍繞 “強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、提形象” 開展了大討論,通過《云帆》、《云岡人》、礦網(wǎng)站、宣傳欄、標語、簡報等多種形式,做好宣傳工作,形成強大的輿論氛圍,做到學有成果,行有建樹,努力提高了干群思想認識。

        紀律觀念進一步增強

        云岡礦始終堅持從講政治高度看待問題、分析問題、解決問題;始終保持政令暢通,做礦黨政決策部署的忠實執(zhí)行者;各級組織始終堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,多為群眾辦好事、辦實事,不斷增強政治立場的堅定性,服務大局的自覺性,抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性,全礦涌現(xiàn)出一大批像技術大拿張前進式的好黨員。此外他們注重員工習慣的養(yǎng)成,通過不斷強化員工素質(zhì)教育,加大文明創(chuàng)建力度,切實把干部員工熱情轉(zhuǎn)化為工作動力,促進了企業(yè)全面發(fā)展。他們注重陶冶員工情操,激發(fā)員工愛礦熱情,增強其愛崗敬業(yè)的自覺性。著力在提高員工素質(zhì)、提高員工文明程度、提升礦井整體形象上下功夫。通過活動,有效增強員工紀律意識,切實糾正黨員干部中存在的思想松懈、紀律松弛、工作松勁、不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象,使全礦黨員干部管理更加規(guī)范。

        團結(jié)氛圍進一步濃厚

        云岡礦堅持正確的用人導向,完善能上庸下機制。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,認真落實干部選拔任用監(jiān)督制度,用好的作風選作風好的人,讓能干者有機會、干成事者有舞臺,積極構(gòu)建競爭上崗、優(yōu)勝劣汰的用人機制一大批年輕有為的管理人員得以重用。加強了對黨員領導干部特別是中層干部的教育管理,制定行為準則,制定公開承諾書,承諾依法管理、遵章守紀、忠誠履職、高效工作,克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和辦事拖沓、推諉扯皮、效率低下等不良現(xiàn)象,切實提高黨員干部素質(zhì),提高工作效率。 通過主題實踐活動,強化了全局意識,使黨員干部理想信念更加堅定,黨性修養(yǎng)不斷增強,糾正了部分黨員干部存在的全局觀念不強、團結(jié)力不足、集體觀念淡薄,一盤棋思想不濃等問題,形成了萬眾一心齊干事的良好局面。

        工作干勁進一步增大

        云岡礦大力轉(zhuǎn)變員工理念,在全礦大力倡導實干、苦干、多干、巧干的工作作風;始終堅持用心想事、用心謀事、用心干事,爭做促發(fā)展、保穩(wěn)定的事,爭做暖人心、得民心的事;堅持對工作全身心投入和精益求精的態(tài)度,把本職工作做深、做細、做實;樹立實干興業(yè),空談誤事理念,大力發(fā)揚“臥薪嘗膽、艱苦奮斗”的精神,努力建設一支政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷的黨員干部隊伍。還堅持以身作則,率先垂范,帶頭弘揚“八個方面”的良好風氣;通過召開系列會議、下發(fā)文件,有效杜絕了作風漂浮、宗旨觀念淡薄、吃拿卡要等問題,全礦呈現(xiàn)出“人人做尊重科學、尊重實踐,做勤勤懇懇工作、任勞任怨奉獻的人”活動。通過主題實踐活動,使全礦黨員干部始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài),激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

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        圖片提供:同煤集團宣傳部

        張 輝

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