走近農(nóng)民工 為農(nóng)民兄弟提個醒

編者按 春季是農(nóng)民兄弟進(jìn)城務(wù)工的高峰時節(jié)，據(jù)調(diào)查，我國農(nóng)村累計已向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.6億人。從2006年開始，每年平均轉(zhuǎn)移590萬人。最高時，超過800萬人。他們是城市的新型建設(shè)者，在城市中從事臟、累、險的工作，貢獻(xiàn)有目共睹。近年來，我國連續(xù)出臺了不少改善農(nóng)民工待遇的政策，但在有些地區(qū)、有些部門、有些行業(yè)，不少人對農(nóng)民工仍然有偏見。為了保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們將一些常見多見的法律問題匯編如下，為農(nóng)民兄弟提個醒，方便農(nóng)民兄弟依法保護(hù)自己。

一、農(nóng)民工進(jìn)城需要辦理哪些證件

1.農(nóng)民工需要辦理哪些證件？到哪里辦理？

（1）身份證。到戶口所在地公安部門辦理。（2）婚育證。在戶口所在地計劃生育管理部門辦理。（3）外出人員就業(yè)登記證。在戶口所在地勞動部門辦理。（4）暫住證。在務(wù)工地公安部門辦理。（5）外來人員就業(yè)證。在務(wù)工地勞動保障部門辦理。（6）如果是從事特殊行業(yè)，還應(yīng)該持有特殊行業(yè)部門頒發(fā)的特殊行業(yè)職業(yè)資格證書。

2.什么是暫住證？如何辦理？

暫住證是外來人口需要在居住地較長時間居住，向戶籍管理部門申領(lǐng)的證明文件。辦理暫住證，應(yīng)當(dāng)?shù)絼?wù)工地戶籍管理部門申領(lǐng)。

特別提醒 農(nóng)民兄弟不能怕麻煩，而去辦假證。只有公安機(jī)關(guān)才可以依法對證件進(jìn)行檢查、暫扣，農(nóng)民兄弟切勿上當(dāng)受騙。

二、如何簽訂勞動合同

1.勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容？試用期有多長？

勞動合同應(yīng)包括：（1）勞動合同期限；（2）工作內(nèi)容；（3）勞動保護(hù)和勞動條件；（4）勞動報酬；（5）勞動紀(jì)律；（6）終止勞動合同條件；（7）違反勞動合同責(zé)任。簽訂勞動合同應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和成事守信的原則。勞動合同在三個月以下的，不得約定試用期。勞動合同在三年以下的，試用期不得超過兩個月。勞動合同在三年以上和無固定期限的，試用期最長不得超過六個月。

2.什么是無效勞動合同？

無效勞動合同是不符合法律條件、不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果的合同。無效合同從簽訂之時起就沒有任何法律約束力。

3.用人單位能否隨意解除勞動合同？

用人單位不能隨意解除勞動合同。特別是患職業(yè)病或因公負(fù)傷喪失或部分喪失勞動能力、患病負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的、女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的和法律及行政法規(guī)規(guī)定的其他情形之中的，都不能隨意解除勞動合同。

特別提醒 勞動合同不能簽成“生死合同”。勞動合同與勞務(wù)合同有明顯區(qū)別，前者是確定勞動者與用人單位的勞動關(guān)系的合同，后者是以提供勞務(wù)為內(nèi)容的協(xié)議?！秳趧臃ā穼ε毠ず臀闯赡耆擞刑厥獗Ｗo(hù)。

三、什么是工傷？農(nóng)民工因公負(fù)傷應(yīng)享受哪些待遇？

工傷即因公負(fù)傷，指在正常工作時間或工作領(lǐng)域發(fā)生意外，或因職業(yè)病致使身體器官或生理器官受到損害，引起暫時的部分的勞動能力喪失。農(nóng)民工因公負(fù)傷可享受下列待遇：（1）工傷醫(yī)療期間的工資；（2）停工期間需人護(hù)理的費用；（3）因公負(fù)傷期間的醫(yī)療費、住院費、就醫(yī)路費；（4）部分喪失勞動能力者，由單位安排適當(dāng)工作，并發(fā)給部分殘疾補助金、殘廢撫恤金和補助金；（6）因工死亡的，發(fā)給喪葬費、規(guī)定的工資及生前供養(yǎng)的直系親屬的撫恤費。

特別提醒 農(nóng)民工有權(quán)參加工傷保險、基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險。對于用人單位的違法違章指揮、強迫勞動、冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕。非法用工單位的農(nóng)民工，也有權(quán)享受工傷待遇。

四、如何處理勞動爭議

1.解決勞動爭議可通過哪些途徑？

（1）與單位協(xié)商解決；（2）向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；（3）提起仲裁和提起訴訟。

2.哪些勞動爭議可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁？

（1）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、離職發(fā)生的爭議；（2）因執(zhí)行有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；（3）因履行、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；（4）因認(rèn)定無效合同、特定條件下訂立勞動合同發(fā)生的爭議；（5）因職工流動發(fā)生的爭議；（6）因單位裁員發(fā)生的爭議；（7）因勞動關(guān)系方面的經(jīng)濟(jì)補償和賠償發(fā)生的爭議；（8）因履行集體勞動合同發(fā)生的爭議；（9）因用人單位錄用職工非法收費發(fā)生的爭議；（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)受理的勞動爭議行為。

特別提醒 農(nóng)民工不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職。農(nóng)民工與用人單位存在事實勞動關(guān)系，同樣享有勞動保障權(quán)利。農(nóng)民工在平時的工作中應(yīng)注意保留有關(guān)證據(jù)。農(nóng)民工應(yīng)通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)利，要注意不能采取非法的手段解決勞動爭端，提起仲裁和訴訟不能超過法律時限。

五、如何租賃房屋

1.如何簽訂租賃合同？

租賃合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）當(dāng)事人姓名及住址；（2）房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施；（3）租賃用途；（4）租賃期限；（5）租金及交付方式；（6）房屋修繕責(zé)任；（7）轉(zhuǎn)租約定；（8）變更和解除約定的條件；（9）約定的其他條款。

2.哪些房屋不能租賃？

（1）未依法取得房產(chǎn)證的；（2）被執(zhí)法機(jī)關(guān)查封或限制房地產(chǎn)權(quán)的；（3）共有產(chǎn)權(quán)未取得共有人同意的；（4）權(quán)屬有爭議的；（6）已抵押的；（7）違章建筑和其他一些法律禁止的情形。

特別提醒 房屋被出租人出賣后，承租人有權(quán)繼續(xù)承租。出租人出賣房子，承租人有優(yōu)先購買權(quán)。農(nóng)民工租賃房子時，要向周圍住戶了解情況，避免上當(dāng)受騙。

六、如何進(jìn)行信訪？

信訪是指公民、法人或其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話走訪等，向縣級以上國家有關(guān)部門反映情況、提出建議或者投訴請求，依法由有關(guān)部門處理的活動。

農(nóng)民工進(jìn)行信訪應(yīng)履行下列義務(wù)：（1）遵守憲法、法律和法規(guī)規(guī)章；（2）如實反映情況；（3）遵守社會公德；（4）接受國家機(jī)關(guān)作出的公正處理意見。

特別提醒 農(nóng)民工不可采取過激的上訪形式，不要認(rèn)為上訪人越多越有利于問題解決，不要赴省和進(jìn)京上訪，嚴(yán)防有人幕后操縱或借機(jī)斂財?shù)取?/p>

七、如何申請法律援助

1.法律援助的對象是什么？

法律援助的申請人須具備以下條件：（1）申請人確有經(jīng)濟(jì)困難，無能力或者難以支付法律服務(wù)費用；（2）申請人有充分理由證明自己的合法權(quán)益受到了侵害；（3）申請人所申請的必須是需要通過法律渠道由專業(yè)人員提供幫助才能得到解決的。

2.哪些法律事務(wù)可以獲得法律援助？

（1）刑事案件；（2）請求給付贍養(yǎng)費、撫育費、撫養(yǎng)費的案件、事項；（3）除責(zé)任事故外，因工受傷請求賠償?shù)姆墒马?，以及請求發(fā)給撫血金、救濟(jì)金等；（4）盲聾啞和其他殘疾人、未成年人、老年人追索賠償?shù)姆墒马棧唬?）請求國家賠償?shù)脑V訟事項和其他需要法律援助的事項。

特別提醒 非人民法院指定的刑事案件和其他訴訟案件的法律援助，申請人向有管轄權(quán)法院所在地的法律援助機(jī)構(gòu)提出申請；其他非訴訟法律事務(wù)的法律援助，申請人向住所地或工作單位所在地的法律援助機(jī)構(gòu)提出申請。