美國人的退休機制

在美國，退休是一個普遍話題。美國沒有強制性的退休規(guī)定，這就意味著，一個人只要身體健康，有工作意愿，就工作到哪一年都行。以聯(lián)邦法官為例，在職人員中，超過80歲的大有人在。羅伯特·斯維特法官正準備歡慶90大壽。他的身體十分健康，在愛達荷州度假時，他每周滑雪兩到三次，平時則溜旱冰、打網(wǎng)球。他根本不想退休的事。想這樣永不退休的人，在美國有10%。但對于大部分美國人來說，如果條件許可，還是愿意早退休的。有線電視新聞網(wǎng)與《金錢》的調(diào)查顯示，45%的人希望在65歲以前退休；26%的人希望55歲后逐漸減少工作量，到65歲時完全退休；只有18%的人愿意全職工作到65歲才退休。

既然沒有強制性退休規(guī)定，為何有線電視新聞網(wǎng)與《金錢》的調(diào)查要以65歲作為基本退休年齡呢？這是因為，對于大部分美國人來說，社會安全署發(fā)放的退休金是他們退休后的主要收入來源，而只有到了65歲才可以領(lǐng)取全額退休金。不過，由于社會安全署的退休基金面臨資金壓力，正將領(lǐng)取全額退休金的年齡從65歲逐步提高至67歲。具體規(guī)定是：對于1937年或之前的出生者來說，領(lǐng)取全額退休金的年齡還是65歲；1938年到1942年間的出生者，每遲出生一年，就要在65歲之上增加兩個月；1943年到1954年間的出生者則為66歲；1955年到1959年間的出生者，每遲出生一年，就要在66歲之上增加兩個月；而1960年及以后出生者則為67歲。

有人分析，這個規(guī)定，可能會給美國年輕人的就業(yè)帶來一些影響。

（文／曉 路 據(jù)《法治周末》）