知名經(jīng)濟學家 厲以寧

1月8日，北京大學光華管理學院教授、名譽院長厲以寧在第十三屆北大光華新年論壇表示，企業(yè)唯有立足于價值鏈的高端，才不至于成為一個單純的加工者，如果企業(yè)處于價值鏈的低端，只能收到加工費，則利潤空間必然很少。

厲以寧認為，有益于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意的制度條件主要有五個方面。一是要有一個由市場主體投資次等的體制。“創(chuàng)新是需要投資的，創(chuàng)新成功以后的擴大生產(chǎn)更需要投資，”厲以寧說，如果市場沒有投資次等權(quán)，也無法獲得實際的創(chuàng)新成效，也會影響到市場占有率的增加。

二是要有一個公平競爭的市場環(huán)境。厲以寧認為，所有市場主體都應處于同一平臺，得以公平競爭?！盁o論是所有制歧視還是企業(yè)規(guī)模歧視，都應消除。出發(fā)點是相同的，”厲以寧說，差別不應是不公平的結(jié)果，而應該是公平競賽的結(jié)果。

三是要有一套政府在稅收、信貸、獎勵方面幫助創(chuàng)新者的優(yōu)惠政策。市場的公平平臺并非不能有政府的影響，“政府可以根據(jù)自己的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策實行輕重緩急的區(qū)別對待，任何超國民待遇都不符合公平競爭原則?！?/p>

四是要有一套嚴格的知識產(chǎn)權(quán)保護制度。厲以寧強調(diào)，這種制度還必須依法執(zhí)行、落到實處，否則創(chuàng)新只能落空。

五是要有一套激勵創(chuàng)新者的機制，比如企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)權(quán)分享。厲以寧舉例：“以喬布斯來說，他有一個龐大的創(chuàng)新團隊，產(chǎn)權(quán)激勵和分享把這個龐大的團隊的積極性全都調(diào)動起來了。”