文/王曉燕
南京澤榮:做極致產(chǎn)品
文/王曉燕
南京澤榮自動(dòng)化系統(tǒng)有限責(zé)任公司總經(jīng)理郭俊
2011年10月18日,本刊記者來(lái)到位于江寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的南京澤榮自動(dòng)化系統(tǒng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“南京澤榮”)。這是一家典型的中小企業(yè),只有不到30名員工,卻在2010年將產(chǎn)值達(dá)到3000萬(wàn)。性格沉穩(wěn)、低調(diào)的郭俊總經(jīng)理接待了我們,在和郭俊交流的過(guò)程中,我們體會(huì)到了與其他企業(yè)不同的感受。
也許是鮮與媒體打交道,郭俊稍顯拘謹(jǐn),但是郭俊還是很清晰地闡述了南京澤榮的發(fā)展歷程。南京澤榮是生產(chǎn)為壓機(jī)配套的自動(dòng)化數(shù)控系統(tǒng)的公司。雖然公司是在2005年注冊(cè)成立,但是進(jìn)行壓機(jī)自動(dòng)化數(shù)控系統(tǒng)的研發(fā)生產(chǎn)在2001年就已經(jīng)開(kāi)始。之所以選擇這個(gè)產(chǎn)品,郭俊認(rèn)為,壓機(jī)自動(dòng)化控制是一個(gè)非常狹窄的領(lǐng)域,雖然數(shù)控系統(tǒng)不算很復(fù)雜,但是要求非常專業(yè),而且在這個(gè)狹窄的領(lǐng)域里,在自動(dòng)化領(lǐng)域做得好的大企業(yè)不屑于做,而對(duì)于我國(guó)壓機(jī)裝備制造企業(yè),他們也缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),但是國(guó)內(nèi)壓機(jī)的自動(dòng)化水平還很低,很多企業(yè)的控制還是處于繼電器控制階段,或者根本沒(méi)有控制。郭俊看重了這點(diǎn),便從2001年進(jìn)入了該領(lǐng)域,那時(shí)國(guó)內(nèi)就一家企業(yè)在做,根本沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這種狀況持續(xù)到了2005年。從2005年到現(xiàn)在為止,國(guó)內(nèi)也將近有10家左右的企業(yè)在做同樣的產(chǎn)品。正是由于領(lǐng)域狹窄,市場(chǎng)總量一定,所以該領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)還不像其他行業(yè)那么激烈。
郭俊感慨說(shuō),從2001年開(kāi)始到現(xiàn)在短短的10年內(nèi),鍛壓行業(yè)的自動(dòng)化水平有了一個(gè)快速的發(fā)展,
德國(guó)的力量并不在于那些顯赫的大企業(yè),而是那些默默無(wú)聞的中小企業(yè)。這些中小企業(yè)雖然名不見(jiàn)經(jīng)傳,但卻在某一個(gè)窄小的行業(yè)里面做到頂峰。它們有著無(wú)可動(dòng)搖的行業(yè)地位,有穩(wěn)定的員工隊(duì)伍、高度的創(chuàng)新精神和豐厚的利潤(rùn)回報(bào)。這就是行業(yè)的“隱形冠軍”,對(duì)于擁有大量的中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的中國(guó)制造業(yè)來(lái)講,它們的標(biāo)桿不是巨無(wú)霸企業(yè),而恰恰是這些行業(yè)的“隱形冠軍”。中國(guó)制造業(yè)要想發(fā)展,就需要在各個(gè)行業(yè)擁有成千上萬(wàn)的“隱形冠軍”企業(yè)。很多廠家連伺服壓機(jī)都做出來(lái)了。但是,作為最早和專業(yè)從事壓機(jī)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的企業(yè),郭俊認(rèn)為,目前,我國(guó)大陸壓機(jī)自動(dòng)化控制系統(tǒng)已經(jīng)超過(guò)了韓國(guó)和臺(tái)灣,但是與德國(guó)、日本企業(yè)相比,還有至少5~10年的路程要走。這個(gè)過(guò)程不是說(shuō)軟件的路程,而是自動(dòng)控制系統(tǒng)中所使用的電器元件。由于我國(guó)大陸電器元件這個(gè)電子基礎(chǔ)業(yè)不發(fā)達(dá)、質(zhì)量不穩(wěn)定,造成了壓機(jī)自動(dòng)控制系統(tǒng)生產(chǎn)廠家只能在臺(tái)灣等地尋求合格的元件,這無(wú)形中增加了很多成本。郭俊樂(lè)觀地說(shuō),雖然我們有這樣那樣的問(wèn)題,但是我國(guó)大陸壓機(jī)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的發(fā)展速度還是很快的。在2002年以前,我國(guó)的很多壓機(jī)配套自動(dòng)化控制系統(tǒng)是中國(guó)臺(tái)灣、韓國(guó)、日本、德國(guó)生產(chǎn)的,大陸幾乎沒(méi)有。但是,南京澤榮自從在2002年和臺(tái)灣一家企業(yè)合作,南京澤榮就不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),并進(jìn)行消化和吸收,再進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新,到了2007年,南京澤榮的技術(shù)水平已經(jīng)超過(guò)了臺(tái)灣的企業(yè),并且,數(shù)控系統(tǒng)還出口到了臺(tái)灣,而且由合作的那個(gè)企業(yè)進(jìn)行代理。后來(lái),南京澤榮和韓國(guó)的森派克合作,通過(guò)兩年的發(fā)展后,南京澤榮也超過(guò)了韓國(guó)企業(yè)。從2010年下半年開(kāi)始到現(xiàn)在,南京澤榮一直在和歐洲與日本的廠商進(jìn)行合作,希望能夠從中學(xué)到更多的先進(jìn)技術(shù)。
提到和德國(guó)、日本的差距,郭俊說(shuō),國(guó)內(nèi)企業(yè)相比較于日本、德國(guó)的企業(yè),在柔性化、人機(jī)交互、信息量等方面都略遜一籌。我國(guó)在信息的收集、處理、分析方面還有很遠(yuǎn)的路要走。這不僅和系統(tǒng)生產(chǎn)商本身有關(guān),還和客戶的客戶是否能夠接受這樣一個(gè)理念有很大的關(guān)系,目前,國(guó)內(nèi)零部件商對(duì)信息的認(rèn)識(shí)還只是一個(gè)單機(jī)的模式,而在國(guó)外,信息量就更為豐富,產(chǎn)量、成品率、效率就會(huì)更高。目前,我國(guó)大陸的自動(dòng)化技術(shù)還停留在一個(gè)可操作工具的層面上。因此,我們的目標(biāo)就是要做到更高層次??赡芨鶕?jù)目前的市場(chǎng)狀況,一方面零部件商不是迫切需要這樣的信息,也不需要柔性化和自動(dòng)化很強(qiáng)的裝備,所以,目前現(xiàn)階段,我們?cè)跐撔难芯窟@樣的系統(tǒng),相信它終究會(huì)發(fā)揮它的作用。另一方面,我們還需要不斷地提升客戶的認(rèn)識(shí)。但是值得肯定的一點(diǎn)是,隨著勞動(dòng)力成本的不斷提高,日本、德國(guó)所走的路也必然是我們需要走的。至于說(shuō)這個(gè)平衡點(diǎn)什么時(shí)候能被打破,誰(shuí)也無(wú)法預(yù)知,但是這種技術(shù)還是需要儲(chǔ)備的,還需要有人去做,等到市場(chǎng)成熟的話,企業(yè)需要能夠很快推出來(lái)相應(yīng)的產(chǎn)品滿足市場(chǎng)的需求。這個(gè)時(shí)候,這個(gè)通路的形成需要企業(yè)的忍耐和韌性,誰(shuí)把它打通,誰(shuí)的速度最快,轉(zhuǎn)化效率越高,那么所獲的收益就會(huì)更高。到目前現(xiàn)階段,南京澤榮還是在不斷學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù),希望能夠充分地消化和吸收,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)化,我相信我的同行也在進(jìn)行著這樣的技術(shù)儲(chǔ)備。郭俊給我們透露說(shuō),雖然目前南京澤榮在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,但是,要保持領(lǐng)先地位,就必須投入相應(yīng)的人力來(lái)進(jìn)行研發(fā),南京澤榮的研發(fā)人員占總員工人數(shù)的1/3,由于客戶固定,公司幾乎沒(méi)有銷(xiāo)售人員。
談到技術(shù),郭俊說(shuō),2010年公司申請(qǐng)了兩項(xiàng)專利:沖床控制系統(tǒng)的軟件制作權(quán)專利、電子凸輪控制系統(tǒng)。電子凸輪控制系統(tǒng)在多年前已經(jīng)成為了行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于企業(yè)的未來(lái)愿景,郭俊說(shuō),其實(shí)他并不在意企業(yè)是否能夠快速長(zhǎng)大,而是關(guān)注企業(yè)是否擁有世界最先進(jìn)的技術(shù),是否在這個(gè)狹窄的市場(chǎng)細(xì)分領(lǐng)域里是最強(qiáng)的,企業(yè)是否能夠存活得時(shí)間更長(zhǎng)。對(duì)于暫時(shí)和短期的效益,郭俊覺(jué)得這些都是可以舍棄的,惟一不能舍棄的便是把現(xiàn)有的產(chǎn)品做到極致。
雖然,南京澤榮還沒(méi)有在細(xì)分市場(chǎng)里達(dá)到世界級(jí)的水平,還沒(méi)有成為“隱形冠軍”。但是,通過(guò)簡(jiǎn)短的交流,本刊能夠感受到南京澤榮對(duì)自己嚴(yán)格的要求和明確的目標(biāo),這個(gè)雄心是很難得的。有了這些,就有了基本的市場(chǎng)領(lǐng)袖基因。另外,南京澤榮對(duì)專業(yè)極其專注,具有成為小市場(chǎng)的主宰者氣質(zhì),也具有在小市場(chǎng)中作出大成績(jī)的決心和行動(dòng)。更重要的一點(diǎn)是,它能夠抵制在大市場(chǎng)中當(dāng)配角的誘惑。這種精神是值得我們其他中小企業(yè)學(xué)習(xí)的。本刊相信,在不久的將來(lái),中國(guó)制造業(yè)一定會(huì)誕生數(shù)以百計(jì)甚至數(shù)以千計(jì)的全球市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者,南京澤榮可能就是其中的一個(gè)。