2012年3月26日，中國建筑材料集團副總經理劉寶瑛，企業(yè)管理部、安全生產業(yè)務主管牛振華蒞臨中國建材檢驗認證集團股份有限公司子公司——廈門市宏業(yè)工程建設技術公司（以下簡稱CTC-廈門宏業(yè)）指導工作，并召開座談會。

會上，劉寶瑛副總在聽取了CTC-廈門宏業(yè)總經理秦憲明關于企業(yè)概況、員工文化、研發(fā)和產業(yè)、發(fā)展規(guī)劃等情況的匯報后，對CTC-廈門宏業(yè)近幾年又好又快發(fā)展所取得的經營業(yè)績給予充分肯定，有力贊許了廈門宏業(yè)奮勇前進、力爭第一的雄心壯志和開拓精神。他表示，企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀文化的傳承與融合，宏業(yè)認可并引入“中國建材一家人——企業(yè)即人，企業(yè)靠人，企業(yè)為人”的集團文化，堅持以人為本的和諧理念，為重視人力資本的智力型企業(yè)創(chuàng)建穩(wěn)定快樂的工作環(huán)境打下堅實基礎。

隨后，劉寶瑛副總就企業(yè)的發(fā)展提出幾點建議，一是文化乃發(fā)展的根本，要繼續(xù)做好優(yōu)秀文化的融合，不斷提升干部素養(yǎng)，踐行感恩，始終保持目標的一致性，引導我們員工把公司建設成廈門一流、福建領先、覆蓋整個海西經濟圈的首重企業(yè)；二是創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷創(chuàng)建優(yōu)異的經營業(yè)績?yōu)橹袊ú臋z驗認證集團股份有限公司的發(fā)展貢獻力量；三是繼續(xù)堅持以人為本的政策方針，關愛科研人員、業(yè)務骨干，為實現(xiàn)自主創(chuàng)新營造較好的團隊氛圍；四是始終保持對安全生產工作的高度重視，普及并提高全員安全生產意識，修訂完善相關安全生產管理規(guī)章制度并加強落實，健全企業(yè)安全生產、節(jié)能環(huán)保體系；五是繼續(xù)發(fā)揮特區(qū)優(yōu)勢，扎穩(wěn)基礎，弘揚廈門宏業(yè)作為央企在科技創(chuàng)新、公共服務等領域的社會責任。

會后，劉寶瑛副總一行走訪了廈門宏業(yè)有關部（室），與員工們親切交談并表達了慰問。