文／李愛(ài)華 本刊記者 牛澤群

播撒愛(ài)黨興業(yè)的種子
——記遼寧省優(yōu)秀黨務(wù)工作者王華寶

文／李愛(ài)華 本刊記者 牛澤群

2007年春節(jié)前的一天，北京一家醫(yī)院的手術(shù)室內(nèi)，醫(yī)護(hù)人員正在為一名患肺癌的女士進(jìn)行手術(shù)。手術(shù)室外，患者的丈夫、興城市金種子有限公司董事長(zhǎng)、黨支部書(shū)記王華寶將電話打回了興城：“小毛，咱們公司的黨員肖世洲得了重癥肝炎，家里還挺困難，我這些日子忙著給老伴看病，一直沒(méi)顧上過(guò)問(wèn)。你馬上以公司黨支部的名義為肖世洲組織捐款，幫他度過(guò)難關(guān)！”當(dāng)天，金種子公司的黨員和員工就為肖世洲捐款5000余元，送到了他的病床前。公司副總經(jīng)理毛俊民告訴肖世洲：“王總正在北京陪愛(ài)人治病。他安排我組織捐款，讓你安心養(yǎng)病?！碧稍诓〈采系男な乐蘧镁脹](méi)有說(shuō)話，眼淚默默地流淌。

這是王華寶關(guān)心員工、重視黨建工作的一個(gè)縮影。作為一名有19年黨齡的黨員，他堅(jiān)持將黨建工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和黨建工作雙豐收。他常掛在嘴邊的一句話是：“黨建就是凝聚力，就是戰(zhàn)斗力，就是生產(chǎn)力?！?/p>

“黨建就是凝聚力”

歷經(jīng)多年的商海拼搏，到2004年時(shí)，金種子有限公司已發(fā)展成為擁有200多名員工、幾千萬(wàn)元資產(chǎn)的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍涉及玉米種子的科研、生產(chǎn)、銷售及餐飲、賓館、洗浴等。如何穩(wěn)定員工隊(duì)伍、凝聚員工力量成為擺在王華寶面前的問(wèn)題。在興城市委組織部的幫助下，王華寶在公司內(nèi)成立了黨支部，以黨建凝聚人心，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

公司黨支部一成立，就開(kāi)展了多種多樣的活動(dòng)。黨支部組織黨員到錦州、秦皇島等革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，用黨的光榮傳統(tǒng)教育黨員；開(kāi)展了多項(xiàng)討論，幫助一些員工改變了“在私企工作沒(méi)前途”的看法。在黨支部的建議下，公司為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等多個(gè)險(xiǎn)種，工作滿10年的員工還可以得到一?！敖ㄐ薪鸱N子”；對(duì)食堂、休息室、衛(wèi)生間進(jìn)行了改造，為員工提供了完善的工作保障，營(yíng)造了舒適的工作環(huán)境。

從公司成立之初，王華寶就堅(jiān)持向貧困農(nóng)戶無(wú)償捐助玉米種子。成立黨支部后，王華寶帶領(lǐng)公司全體黨員，擔(dān)負(fù)起了更多的社會(huì)責(zé)任。王華寶每年都組織黨員與困難農(nóng)戶結(jié)成幫扶對(duì)子，送種子，送信息，送生產(chǎn)資金，幫助他們脫貧致富。此外，王華寶還組織黨員及全體員工多次參與捐款救災(zāi)、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)。如2008年“5·12”地震后，公司全體員工共捐款2萬(wàn)余元，公司黨員又交納特殊黨費(fèi)5000余元。在2007年抗擊暴風(fēng)雪、2010年抗洪搶險(xiǎn)活動(dòng)中，金種子公司全體黨員都積極響應(yīng)號(hào)召，沖在前面，受到有關(guān)部門(mén)的表?yè)P(yáng)。這些活動(dòng)，使公司黨員及全體員工受到了深刻教育，真切體會(huì)到黨的溫暖，公司人心穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。

“黨建就是戰(zhàn)斗力”

“如果沒(méi)有王總這些年對(duì)我的幫助，我現(xiàn)在肯定還在農(nóng)村耪地呢！”金種子公司副總經(jīng)理李炎表示。這位來(lái)自興城市舊門(mén)鄉(xiāng)的小伙子，2002年到金種子公司做服務(wù)生。在王華寶的培養(yǎng)下，他從服務(wù)生一直干到副總經(jīng)理，先后入黨、成家，生活幸福甜蜜。

“李炎分管公司的采購(gòu)、車隊(duì)和保安工作。每年上千萬(wàn)元的采購(gòu)都由他一手辦理，我從不過(guò)問(wèn)?！蓖跞A寶表示。王華寶摒棄了一般私營(yíng)企業(yè)“家族管理”的模式，采取了“把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成中層骨干，把優(yōu)秀中層骨干培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員中層培養(yǎng)成企業(yè)高層”的全新人才培養(yǎng)模式。公司黨支部出臺(tái)了“三會(huì)一課”等12項(xiàng)黨建制度，為每名黨員建立了“成長(zhǎng)手冊(cè)”，還聘請(qǐng)興城市白塔中學(xué)退休副校長(zhǎng)潘玉昌擔(dān)任專職黨建指導(dǎo)員，定期為公司黨員講課，實(shí)現(xiàn)了黨員隊(duì)伍和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍“雙穩(wěn)定”，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)筑了人才高地。

目前，金種子公司的8位高層管理人員都是黨員，中層干部、部門(mén)經(jīng)理90%以上是黨員。李炎說(shuō)：“我們與王總非親非故，王總憑啥這么信任我們？靠的是黨員的身份，靠的是公司黨建工作的正規(guī)化、系統(tǒng)化?！?/p>

“黨建就是生產(chǎn)力”

2010年8月，興城市遭遇50年不遇的特大暴雨，大水灌進(jìn)金種子賓館一樓大廳。公司全體黨員赤腳奮戰(zhàn)24小時(shí)，終于將水全部排出。

“我是黨員，讓我上！”2010年11月13日，金種子賓館的肖世洲、李志勇等9名黨員，爭(zhēng)搶起了絕緣手套和防護(hù)服。原來(lái)，金種子賓館餐飲部供電系統(tǒng)發(fā)生了故障，而此時(shí)餐廳里坐滿了客人。為了不影響客人用餐，需要在1.1萬(wàn)伏的高壓電桿上進(jìn)行帶電維修，這無(wú)疑是有生命危險(xiǎn)的。在黨員們的積極努力下，供電系統(tǒng)很快恢復(fù)正常，餐廳里響起熱烈的掌聲。

金種子公司的黨員們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面發(fā)揮了先鋒模范作用。例如，八年如一日為每名顧客擦好鞋的車秀英；58歲仍身先士卒，為公司后勤工作殫精竭慮的肖世洲；在2007年抗擊暴風(fēng)雪工作中輾轉(zhuǎn)跋涉20公里，解救被困在雪中一天一夜的40多名乘客的毛俊民……

黨旗指路，水漲船高。金種子公司實(shí)現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展雙豐收，發(fā)展成為擁有員工336人、總資產(chǎn)1.2億元的企業(yè)，在2010年被確定為“遼寧省非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)”，王華寶先后榮獲了“葫蘆島市社會(huì)捐助工作先進(jìn)個(gè)人”、“葫蘆島市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“遼寧省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等稱號(hào)。王華寶表示：“黨建工作促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，使我嘗到了甜頭。我會(huì)繼續(xù)努力，把金種子公司建設(shè)成非公企業(yè)黨建工作的標(biāo)桿企業(yè)！”