德國《明鏡》周刊8月28日文章，原題：在中國的文化沖擊———長鼻子的“展示”  2009年對建筑師來說是糟糕的一年，尤其是新手。我失去了在倫敦一家建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所的工作，在德國寄出的近百份應(yīng)聘書只收到兩個(gè)面試邀請。這時(shí)我的手機(jī)響了。

一個(gè)中國女人從天津打來電話，用德語向我問好。他們在網(wǎng)站查到了我的資料，問我什么時(shí)候可以開始工作。他們將為我提供機(jī)票和公寓，并幫助簽證。兩個(gè)星期后，我登上飛往中國的飛機(jī)。

在機(jī)場，一名司機(jī)舉著寫有我名字的牌子在等我。當(dāng)?shù)竭_(dá)天津時(shí)，我的襯衫被汗水浸透。在新家里，我必須與另一名德國建筑師共住。事務(wù)所離住處不遠(yuǎn)，看起來就像一個(gè)工廠。我來到19層，站在3名德國同事的辦公桌前。60名其他同事則在周圍看著我。“他們看起來喜歡外國同事。”我想。

我的第一個(gè)項(xiàng)目是一座博物館，為此我工作了好幾個(gè)月。后來，我接手一個(gè)巨大的社區(qū)，包括商店、住宅和辦公樓，面積達(dá)20萬平方米，這是一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。但我有一種“被出賣的感覺”。例如，我用英語介紹該項(xiàng)目時(shí)，房地產(chǎn)商根本不理解內(nèi)容。他們可能只需要一個(gè)外國面孔作為展示。這種所謂的“外國臉工作”在中國很普遍，甚至有外國學(xué)生在企業(yè)活動中“扮演”美國投資者的角色。

與中國同事的關(guān)系更像競爭者，而不是共事者。在德國，職業(yè)建筑師往往習(xí)慣不斷修改草案。但是，中國同事卻可以在一兩天之后拿出完整的可視化建筑藍(lán)圖：復(fù)雜的形狀、彎曲的屋頂，還可快速修復(fù)。不過，當(dāng)提到建筑內(nèi)部問題時(shí)，他們往往沒有明確答案。