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        盟誠,超越慷慨的真誠

        2012-08-24 04:53:44王賀
        中國建筑金屬結(jié)構(gòu) 2012年12期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        王賀

        山東盟誠(基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè))集團(tuán)成立于2011年5月,是在山東盟誠電氣有限公司基礎(chǔ)上組建的企業(yè)集團(tuán),下設(shè)山東盟誠電氣有限公司、山東萬寶鑫精密管業(yè)有限公司、山東麒泰暖通設(shè)備有限公司、淄博紅日暖通設(shè)備有限公司四個公司及與生建重工合作的生建事業(yè)部。集團(tuán)集生產(chǎn)、研發(fā)、營銷為一體,主要產(chǎn)品有散熱器、電氣、漆包線、鋼管、粉末涂料、防火A級無機保溫板等等十幾大類,數(shù)百個品種。

        盟誠,做學(xué)習(xí)型企業(yè)

        前期盟誠集團(tuán)的發(fā)展是遵循“先做大,再做強”這樣一個傳統(tǒng)的模式來穩(wěn)步推進(jìn)的。在外延式量的擴張到了一定規(guī)模后,盟誠開始向引進(jìn)人才、挖掘內(nèi)部管理潛力等內(nèi)涵式質(zhì)的突破上轉(zhuǎn)變。

        在創(chuàng)業(yè)初期,盟誠集團(tuán)也是在遭遇到象眾多草根企業(yè)發(fā)展初期的“成長煩惱”后,開始了其大刀闊斧的改革:建立起一支專業(yè)的職業(yè)

        經(jīng)理人隊伍。公司廣納賢才,制定了“以人為本、任人唯賢”的人才政策,并十分重視對員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),從公司高層到一線普通員工每年都必須參加技能培訓(xùn),針對各崗位的不同特點編制年度教育培訓(xùn)計劃,既有技術(shù)專業(yè)知識的培訓(xùn),也有企業(yè)管理及政治道德方面的學(xué)習(xí),使員工年培訓(xùn)率達(dá)100%。同時,也積極參加行業(yè)舉辦的各種培訓(xùn)班進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),提升企業(yè)的技術(shù)和管理水平。通過各種不同形式的培訓(xùn),不斷更新知識結(jié)構(gòu),不斷擴大知識面,進(jìn)而提高駕馭企業(yè)經(jīng)營管理的能力,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的目的。

        盟誠,做精品質(zhì)產(chǎn)品

        追求產(chǎn)品的“精益求精”,以向消費者提供有經(jīng)濟(jì)價值的商品和服務(wù)為宗旨,以產(chǎn)品的“精、美、質(zhì)”來贏得穩(wěn)定的客戶群。淄博紅日暖通設(shè)備有限公司隸屬于山東盟誠集團(tuán),是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,專業(yè)生產(chǎn)新型采暖散熱器的現(xiàn)代化企業(yè)。目前,公司占地30萬平方米,擁有國內(nèi)外一流的專用設(shè)備300多臺(套),員工近500人,工程師專業(yè)人才近100名,年產(chǎn)值8000多萬元,日均生產(chǎn)量10000片散熱器?!昂肴铡毕盗信óa(chǎn)品,系盟誠集團(tuán)所屬淄博紅日暖通設(shè)備有限公司與山東生建重工有限責(zé)任公司合作研發(fā)、生產(chǎn)的自主品牌。主要產(chǎn)品有:鋼鋁復(fù)合散熱器、銅鋁復(fù)合散熱器、銅制柱形散熱器、鋼管三柱形散熱器、衛(wèi)浴散熱器五大種類,上百種產(chǎn)品。產(chǎn)品選材精良,鋼管和鋁合金型材均采用ISO9002認(rèn)證的品牌企業(yè)供應(yīng)材料,內(nèi)腔采用獨特的內(nèi)防腐處理工藝,防腐、防銹、抗老化、延長使用壽命。紅日先后通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證,ISO18001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證,是目前國內(nèi)暖通系列產(chǎn)品最齊全的廠家之一。

        “質(zhì)量第一,用戶至上”是集團(tuán)的企業(yè)精神,提供讓客戶滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及售后服務(wù),是盟誠集團(tuán)做大做強企業(yè)的永恒主題。紅日嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2008國際質(zhì)量認(rèn)證的相關(guān)條款,從原材料采購到產(chǎn)成品包裝、入庫、出廠,有一整套嚴(yán)格、完善的工藝質(zhì)量操作規(guī)程,并每月定期召開例會進(jìn)行學(xué)習(xí),真正實現(xiàn)了全員參與質(zhì)量管理,將質(zhì)量控制落實到生產(chǎn)管理中的每一個細(xì)節(jié)。并配備一支以專業(yè)技術(shù)人員為主的高素質(zhì)的售后服務(wù)隊伍,隨時向客戶提供快捷、周到的服務(wù)。紅日集團(tuán)總經(jīng)理梅斌認(rèn)為良好的服務(wù)質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的一個重要組成部分,它代表了企業(yè)的形象,同時也保障了產(chǎn)品的優(yōu)化和升級。紅日每年舉行一次供應(yīng)商大會,公司高層親自與供應(yīng)商代表進(jìn)行直接的對話與溝通,聽取供應(yīng)商對市場形勢、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、供貨及時率等方面的意見,以此作為市場開發(fā)戰(zhàn)略制訂的參考。

        紅日散熱器每年的銷售業(yè)績都在上揚,在驕人的業(yè)績面前,集團(tuán)意識到科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新才是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力,只有加大創(chuàng)新投入,提高產(chǎn)品附加值才能增強抵抗風(fēng)險的能力。為此,盟誠在做強、做大、做好主業(yè)的同時,也加快了其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。2011年,成立基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)集團(tuán),將盟誠電氣、萬寶鑫管業(yè)、紅日暖通、麒泰暖通等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)項目集團(tuán)化管理,形成今后的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的雛形。發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)漆包線,同時成立盟誠消防器材公司,上馬保溫材料項目,豐富了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

        今年7月份,紅日暖通生產(chǎn)基地和山東省生建重工散熱器廠達(dá)成戰(zhàn)略合作,是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的重大舉措。雙方的精誠合作通過生產(chǎn)基地技改,充分利用設(shè)備裝備、技術(shù)上的優(yōu)勢,開發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品,逐步將生產(chǎn)基地建成一個科技創(chuàng)新的示范基地,為創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展開創(chuàng)新的局面。

        盟誠,以“孝、忠、誠”提升企業(yè)文化

        在李方學(xué)董事長的辦公室里,在談到企業(yè)方面,李董事長感慨地說。“我一生的使命就是建立一個良好的企業(yè)文化,腳踏孝道與忠誠,肩扛責(zé)任與堅持,心中有愛、腦記感恩”。

        在盟誠公司的圍墻上,印著精美的百孝圖故事,旨在弘揚中華民族的傳統(tǒng)孝文化,重建與現(xiàn)代文明社會相適應(yīng)的新孝道文化。“孝、忠、誠”是盟誠集團(tuán)企業(yè)文化的核心,也是來自我們優(yōu)秀的文化傳承。用李董事長的話說,孝者,感恩父母,是做人的根本;忠者,忠于職守,維護(hù)企業(yè)的利益,是做事的基礎(chǔ);誠者,與人為誠,與客戶為誠,是成事的保障。

        盟誠集團(tuán)憑借“孝、忠、誠”的核心,建立起一個“樹型”的企業(yè)文化體系。在2012年初,盟誠集團(tuán)公司設(shè)立了“孝心基金”和集團(tuán)最高榮譽的“忠孝獎”,獎勵那些在工作上忠于企業(yè)、忠于職守、工作成績突出;在生活上孝敬父母,尊敬老人,關(guān)愛家人的優(yōu)秀員工。在激烈的市場競爭中,個人往往處于劣勢地位,因此員工只有相互團(tuán)結(jié),忠于職守,形成合力,才能做好工作。只有對從事的這份職業(yè)的負(fù)責(zé),全心全意地投入,對工作具有強烈的責(zé)任感,將忠誠融入其中,那才是敬業(yè)的。為保證孝心基金和“忠孝獎”的作用落到實處,盟誠集團(tuán)還成立了專門的孝心基金委員會,負(fù)責(zé)孝心基金和“忠孝獎”的管理工作。

        今年8月份,忠孝基金為萬寶鑫生產(chǎn)部詹建潔的父親提供資助3萬元;9月份,耿佃儉員工因患有再生障礙性貧血,各種醫(yī)療費、藥費等負(fù)擔(dān)較重,基金會再詳細(xì)了解了情況后,資助了2萬元……

        盟誠集團(tuán)以繼承傳統(tǒng)儒家思想,推崇“孝忠誠”精神,重視以“孝”立身,以“忠”興企,以“誠”壯企。

        企業(yè)是核心,員工是基礎(chǔ)。企業(yè)對員工負(fù)責(zé),誠信守諾,維護(hù)員工利益,這個企業(yè)才有凝聚力、向心力;員工對企業(yè)忠誠,熱愛企業(yè),以企為家,維護(hù)企業(yè)的利益和企業(yè)和諧。盟誠,以“孝、忠、誠”提升企業(yè)文化,興建和諧盟誠,共享發(fā)展成果。

        盟誠,以創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展

        盟誠集團(tuán)從創(chuàng)業(yè)之初就在營造“以科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展”的濃厚氛圍,著力構(gòu)建開放式技術(shù)創(chuàng)新體系,并以市場需求為導(dǎo)向不動搖,努力立足產(chǎn)業(yè)高端,居于行業(yè)前列,突破核心技術(shù),提升企業(yè)發(fā)展動力,打造“弘日”卓越品牌和競爭優(yōu)勢。盟誠集團(tuán)與西安交通大學(xué)、山東大學(xué)、山東理工大學(xué)等多所科研院校建立了戰(zhàn)略性、緊密型的全面合作關(guān)系,廣泛形成了人才、技術(shù)、資源的共享與互動,結(jié)成“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的戰(zhàn)略聯(lián)盟,開發(fā)與市場同步的高端產(chǎn)品,滿足不同消費群體的需要。梅斌總經(jīng)理說:“盟誠集團(tuán)通過與高?;蚩蒲性核献鬟M(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,可以將外部知識內(nèi)部化,實現(xiàn)知識共享與知識互補,從而提高盟誠集團(tuán)的技術(shù)創(chuàng)新能力?!?/p>

        面對世界經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展,盟誠集團(tuán)依托生建重工充足的勞動生產(chǎn)力優(yōu)勢、先進(jìn)的6S生產(chǎn)現(xiàn)場管理,扎實過硬的技術(shù),科學(xué)的質(zhì)量控制手段和企業(yè)管理,以“孝、忠、誠”為核心企業(yè)文化,以“超越慷慨的真誠”為立業(yè)之本,“持續(xù)創(chuàng)新以實現(xiàn)共贏”為經(jīng)營理念,在不斷加強自身發(fā)展的同時,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,贏得了社會的廣泛認(rèn)可。盟誠企業(yè)先后通過了AAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為驗收、9000質(zhì)量體系認(rèn)證、14000環(huán)境認(rèn)證,并且獲得了驗收專家組的高度評價。2010年11月7日,在濟(jì)南舉行的“山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)富論壇”上,盟誠公司被評為“山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)明星企業(yè)”,是淄博市唯一獲此殊榮的企業(yè)。此外,還獲得了省、市“守合同重信用”企業(yè),淄博市“消費者滿意單位”企業(yè)、“百強企業(yè)”、“百項重點工業(yè)項目”、“淄博企業(yè)管理創(chuàng)新獎”、淄博市節(jié)能減排示范企業(yè)等榮譽稱號等。

        “眼界決定世界,思路決定出路,態(tài)度決定高度,布局決定結(jié)局?!泵苏\,堅持以“超越慷慨的真誠”為立業(yè)之本,以“持續(xù)創(chuàng)新以實現(xiàn)共贏”為經(jīng)營理念,依靠先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、科學(xué)的企業(yè)管理、一流的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴,實現(xiàn)了企業(yè)與客戶的共盈利、齊發(fā)展。

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