武祥東
(中煤陜西榆林能源化工有限公司,陜西榆林 791000)
長期以來,我國以煤為主、多元發(fā)展的能源戰(zhàn)略滿足了國內(nèi)90%以上的能源需求。進(jìn)入21世紀(jì),國際原油價(jià)格持續(xù)走高,國內(nèi)能源形勢(shì)日趨緊張,加快了國內(nèi)現(xiàn)代新型煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐。在高油價(jià)背景下,煤化工項(xiàng)目建設(shè)不但能提高國家的能源安全供應(yīng)保障,而且能為企業(yè)帶來豐厚的財(cái)務(wù)回報(bào),所以發(fā)展煤基替代能源產(chǎn)品成為我國眾多能源公司的重要選擇,煤化工一時(shí)成為國內(nèi)投資關(guān)注熱點(diǎn)。
現(xiàn)代新型煤化工產(chǎn)業(yè)具有技術(shù)、人才、資金密集的特點(diǎn),發(fā)展新型煤制油和煤化工產(chǎn)業(yè)受技術(shù)、裝備、人才、市場(chǎng)、資本、建設(shè)環(huán)境等各方面的制約,具有相當(dāng)大的投資風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前現(xiàn)代新型煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)是解決煤制油和煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的關(guān)鍵技術(shù)、工藝優(yōu)化、提高能源轉(zhuǎn)化利用效率、大型關(guān)鍵設(shè)備制造等問題,并在技術(shù)開發(fā)、工程設(shè)計(jì)、工廠建設(shè)、工廠運(yùn)行及管理等方面總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)人才、鍛煉隊(duì)伍。在諸多因素中,現(xiàn)代煤化工項(xiàng)目建設(shè)管理水平的高低、效果的好壞,將是確保現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定、健康和可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
現(xiàn)代新型煤化工和現(xiàn)代煉油、乙烯等石化工程建設(shè)項(xiàng)目一樣是高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。資金、技術(shù)高度密集,技術(shù)復(fù)雜、涉及專業(yè)多、關(guān)聯(lián)范疇廣、集成程度高、質(zhì)量要求高、工程投資大、建造周期長,基于上述特點(diǎn),工程建設(shè)項(xiàng)目管理水平的高低將直接決定投資效益,決定建設(shè)項(xiàng)目的成敗。
工程項(xiàng)目管理模式是工程建設(shè)項(xiàng)目管理的核心問題,它是實(shí)施 HSE(health,safety,environmental)、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用和合同執(zhí)行等方面有效控制和管理的基礎(chǔ)。目前,我國石油化工行業(yè)工程項(xiàng)目管理模式主要有國內(nèi)傳統(tǒng)的業(yè)主自營管理模式、國外通用的“PMC+EPC”管理模式、“IPMT+EPC+監(jiān)理”管理模式等形式。
以前,我國石化工程建設(shè)大多采用業(yè)主自營管理這一傳統(tǒng)項(xiàng)目管理模式。該模式有兩種組織架構(gòu),一種是在項(xiàng)目建設(shè)指揮部或基建管理部門領(lǐng)導(dǎo)下,按照工程職能劃分建立的職能式組織架構(gòu);另一種是在項(xiàng)目建設(shè)指揮部或基建管理部門領(lǐng)導(dǎo)下,按照工程項(xiàng)目的項(xiàng)目劃分建立項(xiàng)目式組織架構(gòu)。這兩種組織架構(gòu)在業(yè)主有自己的專業(yè)設(shè)計(jì)和施工隊(duì)伍的情況下,實(shí)現(xiàn)行政協(xié)調(diào),縱向管理比較順暢。
但該模式存在4個(gè)方面的不足:a.業(yè)主直接委托設(shè)計(jì)單位、施工企業(yè)和監(jiān)理單位開展工程設(shè)計(jì)、施工建設(shè)和工程監(jiān)理,業(yè)主組織機(jī)構(gòu)直接行使對(duì)項(xiàng)目的管理,業(yè)主既是投資主體,又是項(xiàng)目的管理主體,承擔(dān)了項(xiàng)目的所有風(fēng)險(xiǎn);b.工程建設(shè)各個(gè)階段、各個(gè)部分之間的界面管理工作量大而復(fù)雜,業(yè)主組織機(jī)構(gòu)需要較龐大的管理機(jī)構(gòu)和較多的管理人員;c.因項(xiàng)目管理工作量大,對(duì)項(xiàng)目管理人員的素質(zhì),特別是項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)要求高,而業(yè)主內(nèi)部往往很難做到這一點(diǎn),導(dǎo)致項(xiàng)目管理出現(xiàn)混亂局面;d.工程項(xiàng)目建成后,項(xiàng)目管理人員存在“轉(zhuǎn)崗分流”的后顧之憂,造成工程管理隊(duì)伍不穩(wěn)定,難以培養(yǎng)和形成高素質(zhì)的專業(yè)工程管理隊(duì)伍。
目前,國外特別是西方國家的大型石化工程建設(shè)大多采用“PMC+EPC”管理模式。PMC是指項(xiàng)目管理承包。PMC是由業(yè)主通過合同聘請(qǐng)管理承包商作為業(yè)主的代表,對(duì)工程進(jìn)行全面管理。對(duì)工程的整體規(guī)劃、項(xiàng)目定義、工程招標(biāo)、選擇EPC承包商、工程監(jiān)理、投料試車、考核驗(yàn)收等進(jìn)行全面管理,并對(duì)設(shè)計(jì)、采購、施工過程的EPC承包商進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。EPC工程承包商按照與業(yè)主的合同約定,全面執(zhí)行工程設(shè)計(jì)、采購、施工及試運(yùn)行服務(wù)等工作。
PMC項(xiàng)目管理主要具有3方面特征:a.實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的工程建設(shè)項(xiàng)目管理,業(yè)主聘請(qǐng)著名工程公司承擔(dān)項(xiàng)目管理,承包方保證有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員參與項(xiàng)目管理;b.合同承包金額多采用“成本加酬金”的形式,形成承包商與業(yè)主共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制;c.對(duì)履約信用具有高度的依賴性,該管理模式的優(yōu)點(diǎn)是提供專業(yè)化管理,與業(yè)主共擔(dān)工程風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)主分擔(dān)絕大部分的項(xiàng)目管理工作。
從我國個(gè)別重大石化工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐來看,“PMC+EPC”管理模式比較適合于發(fā)達(dá)國家市場(chǎng)機(jī)制完善、合同管理系統(tǒng)完備的工程建設(shè)環(huán)境,在我國目前的客觀形勢(shì)下,該管理模式照搬到國內(nèi)則暴露不少問題。a.PMC采用“成本加酬金”的合同方式,導(dǎo)致PMC承包公司及其執(zhí)行人員普遍存在拖延進(jìn)度的傾向,合同執(zhí)行時(shí)間越長,成本越高,PMC承包公司賺錢越多;b.PMC承包的成本費(fèi)用高(特別是國外承包商人工成本高);c.對(duì)各種合同履約信用依賴性太強(qiáng),施工過程中缺少對(duì)EPC承包商和各分承包商的過程監(jiān)督,缺少制約機(jī)制。該模式實(shí)際執(zhí)行結(jié)果是項(xiàng)目管理成本高,對(duì)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、合同執(zhí)行等方面缺乏有效控制和制約。
實(shí)施“IPMT+EPC+工程監(jiān)理”項(xiàng)目管理模式,主要是在項(xiàng)目管理層設(shè)立一體化項(xiàng)目管理組IPMT。IPMT是由業(yè)主方組織并授權(quán)的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),代表業(yè)主對(duì)工程的整體規(guī)劃、項(xiàng)目定義、工程招標(biāo)、投料試車、考核驗(yàn)收進(jìn)行全面管理,選擇項(xiàng)目前期咨詢商、EPC承包商和監(jiān)理承包商,并對(duì)他們的工作進(jìn)行管理與協(xié)調(diào)。
項(xiàng)目管理一體化模式由IPMT項(xiàng)目主任組和IPMT項(xiàng)目管理部兩部分組成?!癐PMT+EPC+工程監(jiān)理”管理模式的核心如下:
1)項(xiàng)目管理的3層組織架構(gòu)?!癐PMT+EPC+工程監(jiān)理”管理模式的三層項(xiàng)目管理組織架構(gòu)層間界面清楚,分工明確。第一層是決策層,由IPMT主任組成員組成,授權(quán)決策項(xiàng)目建設(shè)的重大及關(guān)鍵問題;第二層是管理層,由矩陣方式構(gòu)成的IPMT項(xiàng)目管理部成員組成,主要承擔(dān)與EPC單位、工程監(jiān)理單位間的協(xié)調(diào),實(shí)施HSE、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用和合同執(zhí)行的有效控制,并承擔(dān)除EPC管理、工程監(jiān)理管理以外的其他項(xiàng)目管理工作;第三層是執(zhí)行層,由EPC承包商、監(jiān)理承包商和項(xiàng)目前期咨詢商組成,執(zhí)行具體的工程管理與建設(shè)任務(wù)。
2)IPMT項(xiàng)目管理部的矩陣式架構(gòu)。IPMT項(xiàng)目管理部由業(yè)主和國內(nèi)石化化工建設(shè)行業(yè)從事項(xiàng)目管理工作的專業(yè)人員組成。縱向以項(xiàng)目管理為主,橫向以專業(yè)管理為主,形成了縱橫交叉的矩陣式管理架構(gòu)。這個(gè)組織架構(gòu)一是汲取了PMC管理模式專業(yè)化管理的優(yōu)點(diǎn);二是避免了聘請(qǐng)PMC承包商支付高額項(xiàng)目管理成本的弊病;三是鑒于當(dāng)前國內(nèi)工程承包商執(zhí)行合同意識(shí)較弱的現(xiàn)狀,該模式實(shí)施合同約束加業(yè)主監(jiān)督管理的管控機(jī)制,防止“以包代管”,出現(xiàn)過程失控;四是聘請(qǐng)EPC工程承包商,避免業(yè)主自營管理模式出現(xiàn)大量復(fù)雜的界面管理工作的弊病,使IPMT項(xiàng)目管理部人員數(shù)量大大減少;五是考慮目前國內(nèi)外EPC承包商、國內(nèi)施工分包商和制造分包商的質(zhì)量自我約束機(jī)制不健全的現(xiàn)狀,該模式汲取業(yè)主自營管理模式的監(jiān)理機(jī)制,引入被國內(nèi)工程建設(shè)業(yè)普遍接受的監(jiān)理承包商;六是IPMT項(xiàng)目管理部人員精干,來源多元化,主要不是來自于業(yè)主,避免了建設(shè)任務(wù)完成后,大量管理人員需要另行安排的弊病。
此模式盡管有較多的優(yōu)點(diǎn),但也有致命的缺點(diǎn):a.不能形成一套有特點(diǎn)、高水平的項(xiàng)目管理體系,項(xiàng)目管理水平不統(tǒng)一,取決于管理者水平的高低;b.不便于經(jīng)驗(yàn)積累,不能形成學(xué)習(xí)型企業(yè);c.不能形成一支穩(wěn)定的項(xiàng)目管理隊(duì)伍,管理團(tuán)隊(duì)磨合時(shí)間長。
此模式結(jié)合我國煤化工工程建設(shè)實(shí)際在項(xiàng)目管理模式上的探索與創(chuàng)新,是國外先進(jìn)工程管理理論與我國工程建設(shè)實(shí)踐相結(jié)合的成果。當(dāng)前,煤化工項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主基本上不擁有自己的項(xiàng)目管理資源,沒有大型化工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),甚至沒有起碼的技術(shù)和項(xiàng)目管理人員。這些不足,決定了以業(yè)主為主體的“IPMT+EPC+工程監(jiān)理”模式將是現(xiàn)代煤化工項(xiàng)目管理最有效的管理模式。神華包頭煤制烯烴項(xiàng)目作為煤化工“十一五”期間現(xiàn)代煤化工示范項(xiàng)目較好地應(yīng)用和完善了這一管理模式,取得了巨大成功。業(yè)主為主體的“IPMT+EPC+監(jiān)理”管理模式是針對(duì)原來“IPMT+EPC+工程監(jiān)理”項(xiàng)目管理模式所存在的種種弊端,改進(jìn)、優(yōu)化、調(diào)整后的項(xiàng)目管理模式。
以業(yè)主為主體的“IPMT+EPC+監(jiān)理”管理模式就是以業(yè)主為主組成項(xiàng)目主任組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的決策和指揮。項(xiàng)目管理部的職能部門經(jīng)理和項(xiàng)目組項(xiàng)目經(jīng)理等主要管理人員都是由業(yè)主的管理人員組成,PMC以組織聘用,但以分散的方式在項(xiàng)目部工作,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專業(yè)管理。業(yè)主建立自己的項(xiàng)目管理體系和技術(shù)管理體系。生產(chǎn)人員如工藝、設(shè)備、電氣、儀表等專業(yè)人員參與項(xiàng)目的管理。在一定程度上講,項(xiàng)目部也是由專業(yè)項(xiàng)目管理人員和生產(chǎn)人員組成的聯(lián)合管理團(tuán)隊(duì)。
神華包頭煤制烯烴項(xiàng)目是以煤炭為原料,年產(chǎn)30萬t聚丙烯、30萬t聚乙烯的化工聯(lián)合裝置,同時(shí)副產(chǎn)硫磺、丁烯、丙烷和乙烷及C5+等副產(chǎn)品。主要包括制氣量530000 Nm3(CO+H2)/h煤氣化裝置(7臺(tái)日處理 2000 t煤氣化爐)、處理氣量760000 Nm3/h低溫甲醇洗裝置、年產(chǎn)3萬t硫磺硫回收裝置、年產(chǎn)180萬t合成甲醇裝置、年產(chǎn)60萬t烯烴MTO裝置、年產(chǎn)30萬t聚丙烯裝置、年產(chǎn)30萬t聚乙烯裝置等工藝生產(chǎn)裝置以及配備3×480 t/h鍋爐、2×50 MW發(fā)電機(jī)組的自備熱電站、105000 m3/h循環(huán)水裝置等配套工程。
神華包頭煤制烯烴項(xiàng)目管理模式為改進(jìn)以后的“IPMT+EPC+監(jiān)理”模式,即以業(yè)主為主的“IPMT+EPC+監(jiān)理”模式。
神華包頭煤制烯烴項(xiàng)目已于2010年5月28日全面建成,7月3日產(chǎn)出合格甲醇,8月18日已打通全廠流程,產(chǎn)出合格聚丙烯和聚乙烯。目前,項(xiàng)目正在穩(wěn)定運(yùn)行,各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)設(shè)計(jì)要求。項(xiàng)目在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、投料試車等方面都取得了優(yōu)異的成績,創(chuàng)造了化工、石化建設(shè)行業(yè)多項(xiàng)新紀(jì)錄:
1)投資省:基礎(chǔ)設(shè)計(jì)概算為153.96億元(不含空分15億元),比同類同規(guī)模項(xiàng)目投資少20多億元。通過主要裝置的工藝優(yōu)化、公用工程投資優(yōu)化、減少設(shè)備引進(jìn)、實(shí)行投資控制責(zé)任制等措施,較好地控制了投資。經(jīng)初步測(cè)算,不僅較好地將工程投資控制在集團(tuán)批復(fù)的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)概算內(nèi),還有相當(dāng)?shù)慕Y(jié)余。
2)質(zhì)量優(yōu):項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量合格率100%;無損探傷一次合格率達(dá)98%以上,比同類同規(guī)模項(xiàng)目約高2%。在投料試車中,設(shè)備、管道、閥門、電氣、儀表等設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,確保了項(xiàng)目一次打通全部流程,也有力地證明了項(xiàng)目優(yōu)異的建設(shè)質(zhì)量。
3)安全佳:項(xiàng)目自開工以來創(chuàng)造了安全生產(chǎn)1238 d無重傷和死亡事故的佳績;實(shí)現(xiàn)4570萬安全工時(shí),為同類同規(guī)模項(xiàng)目安全工時(shí)的3倍。
4)進(jìn)度快:從2006年12月獲得核準(zhǔn)之次月算起,到今年5月全面建成,項(xiàng)目建設(shè)歷時(shí)41個(gè)月。從2007年9月生產(chǎn)裝置施工開工算起,32個(gè)月完成了施工,實(shí)際有效工期只有23個(gè)月,比同類同規(guī)模項(xiàng)目建設(shè)快6個(gè)月以上。
5)試車快:聯(lián)合化工裝置出MTO級(jí)甲醇?xì)v時(shí)35 d,聯(lián)合石化裝置出聚烯烴產(chǎn)品歷時(shí)12 d,打通煤制烯烴全流程歷時(shí)82 d,比同類同規(guī)模項(xiàng)目打通全流程快3個(gè)月以上。
6)模式新:神華包頭煤制烯烴項(xiàng)目采用以業(yè)主為主的“聯(lián)合項(xiàng)目部+監(jiān)理+EPC總承包商”的管理模式。聯(lián)合項(xiàng)目部由工程公司、生產(chǎn)公司和有關(guān)服務(wù)商組成,實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)的專業(yè)化、一體化管理,業(yè)主與總承包商、施工分包商和監(jiān)理的多層次矩陣管理,全面控制項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、合同和風(fēng)險(xiǎn),形成了業(yè)主核心項(xiàng)目管理的新模式。項(xiàng)目承建模式是實(shí)行以設(shè)計(jì)為主體的EPC總承包模式,充分利用EPC總承包商的設(shè)計(jì)、采購優(yōu)勢(shì),而業(yè)主不但不能弱化管理,更不能以包代管,而是更要加強(qiáng)管理,管業(yè)主該管的事情,集中力量加強(qiáng)對(duì)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制和文明施工的監(jiān)管。
7)多贏促和諧:業(yè)主與政府機(jī)構(gòu)、總承包商、施工分包商、供貨廠商等以“一家人、一條心、一股勁、一個(gè)目標(biāo)”的精神,團(tuán)結(jié)一致,精誠合作,建立了良好的多贏、互利、和諧的項(xiàng)目合作伙伴關(guān)系。促進(jìn)了政府審批,密切了企政關(guān)系,促進(jìn)了項(xiàng)目進(jìn)展。具體對(duì)比見表1。
表1 不同管理模式的項(xiàng)目建設(shè)對(duì)比Table 1 The comparsion between different management pattern in the project construction
通過神華包頭煤制烯烴項(xiàng)目的探索與實(shí)踐,結(jié)合目前煤化工業(yè)主的實(shí)際情況和發(fā)展的需要,參考中國石油化工集團(tuán)公司的經(jīng)驗(yàn),煤化工化工項(xiàng)目建設(shè)的模式主要應(yīng)該實(shí)行以業(yè)主為主的“IPMT+EPC+監(jiān)理”的管理模式。
大部分煤化工建設(shè)業(yè)主沒有自己的設(shè)計(jì)、施工隊(duì)伍,所有的建設(shè)隊(duì)伍只能通過市場(chǎng)來引進(jìn),不能像中石油、中石化集團(tuán)那樣具有行政管理手段,而市場(chǎng)上的隊(duì)伍管理參差不齊,魚目混珠,特別是國內(nèi)企業(yè)合同觀念淡薄,信任度差。因此,要加強(qiáng)業(yè)主的監(jiān)管,要走以業(yè)主為主體、專業(yè)管理隊(duì)伍為支撐的管理模式。
1)由于人才引進(jìn)的局限性和項(xiàng)目的不確定性,在項(xiàng)目執(zhí)行過程中必須使用社會(huì)資源,利用專業(yè)公司的管理優(yōu)勢(shì)。
2)IPMT就是以業(yè)主自己的煤化工建設(shè)隊(duì)伍的管理和專業(yè)人員為主,負(fù)責(zé)生產(chǎn)的分公司派出生產(chǎn)代表和部分專業(yè)人員,如工藝、設(shè)備、儀電等。必要時(shí),聘請(qǐng)專業(yè)公司參與IPMT,以彌補(bǔ)我們管理和專業(yè)力量的不足。
3)為減少管理成本,緩解業(yè)主管理人員不足的矛盾,我們的分包模式應(yīng)該以EPC總承包為主,適當(dāng)輔助以其他形式的合同。
中煤集團(tuán)公司根據(jù)國家關(guān)于建設(shè)煤炭大基地和發(fā)展煤炭大集團(tuán)的部署和國資委關(guān)于打造具有國際競爭力的大型企業(yè)集團(tuán)的要求,制訂了中煤集團(tuán)“22255”發(fā)展戰(zhàn)略。煤化工事業(yè)是中煤集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,是朝陽工業(yè),煤化工工程建設(shè)方興未艾,任重而道遠(yuǎn)。
為了中煤集團(tuán)現(xiàn)代新型煤化工的健康有序發(fā)展,煤化工項(xiàng)目的建設(shè)應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面。
規(guī)范的管理和操作是項(xiàng)目進(jìn)展順利的根本因素。為了保證項(xiàng)目管理各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作,必須建立一套完備的項(xiàng)目管理體系文件和適合中煤集團(tuán)煤化工項(xiàng)目特點(diǎn)的工程技術(shù)管理規(guī)定,使得每一個(gè)管理過程都有章可循,每一個(gè)技術(shù)問題都有標(biāo)準(zhǔn)可查。
中煤集團(tuán)煤化工的發(fā)展需要一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工程管理隊(duì)伍。建立一支煤化工項(xiàng)目建設(shè)專業(yè)管理隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的專業(yè)化十分重要。把項(xiàng)目建設(shè)中取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)不斷地進(jìn)行總結(jié),不斷地改善我們的管理,大家在逐步總結(jié)和學(xué)習(xí)中也形成了一種默契,形成一種良好的溝通和理解環(huán)境。
通過調(diào)整項(xiàng)目主任組人員及分工,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化了人力資源和組織機(jī)構(gòu),簡化辦事流程,分工負(fù)責(zé)提高辦事效率,生產(chǎn)人員投入到工藝技術(shù)把關(guān)、系統(tǒng)預(yù)試車前檢查、試車工作當(dāng)中,加強(qiáng)質(zhì)量控制,有效壓縮了安裝、預(yù)試車、試車之間的銜接時(shí)間,為試車的安穩(wěn)性奠定了基礎(chǔ)。
現(xiàn)代新型煤化工項(xiàng)目建設(shè)的復(fù)雜性決定了在煤化工建設(shè)項(xiàng)目管理必須以業(yè)主為主的“大業(yè)主”管理模式,特別是在目前建設(shè)隊(duì)伍市場(chǎng)化過程中,施工隊(duì)伍管理弱化、層層分包、技術(shù)力量流失的情況十分嚴(yán)重,對(duì)項(xiàng)目的安全管理、質(zhì)量控制提出了更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,必須堅(jiān)持業(yè)主管理為主的項(xiàng)目管理模式,在安全管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理等方面舍得投入,形成了以業(yè)主管理為主,監(jiān)理、總承包商、施工單位多層次的安全和質(zhì)量管理體系,才能取得良好的效果。以包頭項(xiàng)目為例,盡管我們主要的合同模式為EPC總承包,但是業(yè)主建立了一支300多人的專業(yè)管理隊(duì)伍,杜絕了以包代管的現(xiàn)象。業(yè)主對(duì)主要裝置的EPC承包商精挑細(xì)選,還對(duì)每家承包商管理團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格面試,保證人員素質(zhì),為項(xiàng)目建設(shè)提供組織保證,是項(xiàng)目順利實(shí)施的前提條件。業(yè)主對(duì)總承包商的重要設(shè)計(jì)圖紙的審批,對(duì)WBS和檢測(cè)體系的審批,對(duì)重要的施工方案的審批,對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)的審批等都對(duì)安全、質(zhì)量控制起到關(guān)鍵性的作用。
在HSE管理方面,業(yè)主對(duì)承包商的HSE投入進(jìn)行嚴(yán)格的管理,實(shí)行HSE費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷制,沒有使用的HSE費(fèi)用歸業(yè)主所有,這樣就從機(jī)制上確保了承包商在HSE方面的資金投入。另外,業(yè)主對(duì)承包商的HSE管理人員都有明確的比例要求和資質(zhì)要求,保證了HSE管理的人力需要。堅(jiān)持業(yè)主對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的全面HSE培訓(xùn),堅(jiān)持定期的安全檢查和考評(píng),這些措施都會(huì)有很好的效果。
在項(xiàng)目管理中,業(yè)主管理最重要的是質(zhì)量控制和管理,工程質(zhì)量的好壞不僅是未來工廠“安穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運(yùn)行的保障,更是未來工廠安全的關(guān)鍵因素。在質(zhì)量控制中要建立以業(yè)主為主,質(zhì)量監(jiān)督總站、監(jiān)理、總承包商、施工單位參加的多層次的質(zhì)量管理體系。對(duì)于無損檢測(cè)等檢測(cè)單位,業(yè)主經(jīng)過嚴(yán)格地考核建立了框架協(xié)議,另外業(yè)主還應(yīng)聘請(qǐng)專門的檢測(cè)單位對(duì)承包商的檢測(cè)質(zhì)量進(jìn)行抽查,強(qiáng)化監(jiān)督和管理,確保工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。
業(yè)主應(yīng)積極推進(jìn)費(fèi)用控制目標(biāo)責(zé)任制,將費(fèi)用控制的目標(biāo)分解到每個(gè)項(xiàng)目組和部門,將費(fèi)用控制的壓力傳輸給每一位項(xiàng)目管理成員,確保將投資控制在概算之內(nèi),并爭取略有結(jié)余。
根據(jù)中煤集團(tuán)項(xiàng)目管理的要求,建立一套適合中煤煤化工項(xiàng)目管理要求的信息管理集成系統(tǒng)十分重要。這套系統(tǒng)應(yīng)包括進(jìn)度控制、投資和合同管理、采購管理、質(zhì)量管理、HSE管理、文檔管理以及協(xié)同工作平臺(tái),使項(xiàng)目管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、動(dòng)態(tài)化、數(shù)量化、集成化等多方面取得全面突破,提高管理效率,為項(xiàng)目的規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化、一體化管理提供有利條件。