□楊金輝

一個被醫(yī)生強制臥床休息的人，一個被宣布必須放支架否則有生命危險的人，卻憑著頑強的毅力和對生命價值的追求，在筑牢安全生產(chǎn)大堤中盡職盡責(zé)，用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨人的博大情懷?！吧幌ⅲ瑠^斗不止！”冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司工會副主席范順江以自己的實際行動為這句話做了最好的注解。

每天清晨，范順江總是第一個來到工作崗位，梳理一天的工作。在他的辦公桌上擺放著一個文件夾，里面記錄著每天的工作安排和需要注意的事項。有誰知道，年近六旬的他是一位心臟病患者。有多少次，他因工作繁忙而忘記吃藥，是妻子把藥送到崗位。他以病弱之軀，頑強地向生命禁區(qū)挑戰(zhàn)，讓生命的火花綻放得更加燦爛。人生因奮斗而精彩，生命因拼搏而輝煌。范順江正是以這樣頑強的精神在向病魔挑戰(zhàn)。

范順江負(fù)責(zé)采礦公司的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，每月固定4次下井聯(lián)查，從未斷過線。在多年的實踐中，范順江重點開展“現(xiàn)場安全第一提醒人”、安全談心、安全議事、安全承諾、班前5分鐘安全教育等活動，構(gòu)筑扎實的安全防線。在開展安全談心活動中，他要求各車間工會主席做到四個清楚：一是職工家庭人口清楚，二是職工家庭住址清楚，三是職工情緒波動原因清楚，四是職工有突發(fā)事件清楚。他要求各車間工會因人而異，有的放矢地開展安全談心活動，使談心活動成為安全生產(chǎn)的一道堅強屏障。他還要求每一個工會干部、每一個工會小組長做到職工休假回來上班前必談，職工有思想情緒必談，職工發(fā)生天災(zāi)人禍或重大事故必談，職工生病住院必談，職工有違規(guī)違紀(jì)行為必談，職工言行異常必談，堅持以人為本、關(guān)愛職工，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

“抓末端、抓經(jīng)常、抓深入?！边@是范順江協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓群眾安全工作的口頭禪。近年來，孫莊采礦公司工會連續(xù)開展了與職工進(jìn)行安全談心、職工安全議事、安全生產(chǎn)現(xiàn)場第一提醒人、“三員”聯(lián)動助安全等一系列安全活動，使孫莊采礦公司步入了安全生產(chǎn)的良性發(fā)展軌道。

抓重點，把現(xiàn)場第一提醒人活動開展到生產(chǎn)最前沿。孫莊采礦公司工會把群監(jiān)員隊伍作為現(xiàn)場第一提醒人的基本構(gòu)成，在每個工作面、掘進(jìn)頭及零散崗位都設(shè)立了安全現(xiàn)場第一提醒人，并明確責(zé)任，對第一提醒人落實責(zé)任到位、提供安全信息有價值者給予獎勵。

抓經(jīng)常，使現(xiàn)場第一提醒人活動規(guī)范化、經(jīng)?；?。孫莊采礦公司建立了值班領(lǐng)導(dǎo)第一提醒人制度，每天的班前會、任務(wù)交辦會都要講安全、講規(guī)程、講操作要領(lǐng)，并要求帶班人員每班講評第一提醒人的工作業(yè)績。

抓深入，使現(xiàn)場第一提醒人活動深入到每個采煤工號、掘進(jìn)頭、皮帶機道、運輸大巷和零散作業(yè)場所，深入到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

范順江認(rèn)真貫徹落實集團公司安全會議精神，狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力加強隊伍建設(shè)和班組建設(shè)，嚴(yán)格現(xiàn)場管理，強化制度落實，著力提高全員素質(zhì)；積極組織參與孫莊采礦公司動態(tài)質(zhì)量小組，通過季度靜態(tài)驗收、月度動態(tài)檢查驗收、日常抽查三種形式進(jìn)行質(zhì)量檢查及跟蹤處理，落實整改責(zé)任和整改時間，在整改過程中跟蹤備案；以各單位的死角死面為主要對象，對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究；實行小班包面、大班包片，一級抓一級，對查出的問題按照“四不放過”原則處理，徹底杜絕了各類事故的發(fā)生，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終走在集團公司前列。

范順江總結(jié)了一套安全管理精細(xì)化與親情化“雙十法”，用于指導(dǎo)和保障安全生產(chǎn)，使職工特別是農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識明顯增強，形成了人人講安全、人人要安全、人人保安全的濃厚氛圍，“我要安全、我要平安、我要幸福”正在成為每個職工的自覺行動。