中共河北省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長 田向利

發(fā)揮獨特優(yōu)勢，提升自身素質(zhì)在建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧河北實踐中履職盡責

中共河北省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長 田向利

這次中青年黨外干部專題培訓班，是經(jīng)省委批準，由省委組織部和省委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合舉辦的。培訓班的目的是，深入學習中共中央《關(guān)于新形勢下加強黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見》和我省的《實施意見》，深刻領(lǐng)會省委書記張慶黎同志的有關(guān)講話精神，通過強化理論培訓、交流成長經(jīng)驗，著力提高黨外干部踐行“同心”思想、推動科學發(fā)展的能力和水平。下面，我結(jié)合踐行“同心”思想，貫徹落實中央4號文件和我省9號文件，就黨外干部的成長問題，講四點意見。

一、把握歷史機遇，迎接成長的春天

春天之所以適合萬物生長，是因為這個季節(jié)氣候溫潤、陽光和煦、雨露豐澤、地氣升騰。如果我們把我省當前良好的政治生態(tài)環(huán)境比喻為春天，那么，中國特色的政黨制度和政治制度就是溫暖的氣候，中央4號文件和省委9號文件就是普照的陽光，新一屆省委對黨外干部的關(guān)心重視就是充沛的雨露，我省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢就是肥沃的土壤。黨外干部成長的環(huán)境越來越寬松、發(fā)展的條件越來越優(yōu)化、展示的舞臺越來越寬廣，一大批黨外干部脫穎而出，成為全省干部隊伍的重要組織部分。

一是從制度設(shè)計看，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度，為黨外干部的健康成長明確了政治責任、奠定了制度基礎(chǔ)。多黨合作的制度架構(gòu)，要求國家政權(quán)中必須有黨外干部;多黨合作的制度運行，要求充分發(fā)揮黨外干部的作用;多黨合作的制度發(fā)展，要求持續(xù)培養(yǎng)選拔黨外干部。黨外干部的數(shù)量結(jié)構(gòu)、能力強弱和作用大小，直接決定多黨合作的制度效能，關(guān)系多黨合作的優(yōu)勢彰顯。所以，培養(yǎng)使用黨外干部是堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路的需要，是實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的需要，是堅持和完善我國政治制度和政黨制度的需要。黨外干部不是陪襯、不是花瓶、不是擺設(shè)，而是國家政治社會生活的重要參與者，是多黨合作事業(yè)的重要實踐者，是中國特色社會主義建設(shè)的重要推動者;培養(yǎng)和使用黨外干部，不是權(quán)宜之計，不是偶然之舉，不是可有可無，而是多黨合作制度架構(gòu)的重要方面，是我國社會主義民主政治的鮮明特質(zhì)，是各級黨組織的政治責任。

二是從政策層面看，中央4號文件和省委9號文件的出臺，為黨外干部的健康成長指明了發(fā)展方向，奠定了機制保障。積極選拔培養(yǎng)黨外干部，是中國共產(chǎn)黨的一貫方針。今年2月份，中共中央以中央4號文件的形式，正式頒發(fā)了《關(guān)于新形勢下加強黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見》，這是新中國成立以來第一次以中共中央名義制定的關(guān)于黨外代表人士隊伍建設(shè)的專門文件，在統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展史上具有里程碑意義。我省是全國第一個出臺《實施意見》的省份。《實施意見》認真貫徹中央精神，緊密結(jié)合河北實際，突出發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和管理四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既有對以往政策做法的重申和總結(jié)，也借鑒了其他省區(qū)市的先進經(jīng)驗，在政策上有一些突破，在內(nèi)容上有一些深化，在機制上有一些規(guī)定，具有較強的指導性和可操作性。中央4號文件的頒發(fā)和我省《實施意見》的出臺，進一步推進了黨外干部隊伍建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化和程序化，使這項工作納入了黨委重要議事日程，納入了人才和干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，納入了黨政后備干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，納入了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的考核內(nèi)容。

三是從成長環(huán)境看，省委的高度重視和大力支持，為黨外干部的健康成長優(yōu)化了發(fā)展條件、營造了良好氛圍。中共河北省委歷來高度重視黨外干部隊伍建設(shè)，特別是新的一屆省委領(lǐng)導班子，對于黨外干部始終高看一眼、厚愛一層。省委慶黎書記到河北工作以來，已經(jīng)召開了8次黨外人士座談會和情況通報會，帶頭與黨外人士交友聯(lián)誼，積極推動黨外代表人士政治、生活待遇的落實，支持省財政為省民主黨派和工商聯(lián)增加調(diào)研經(jīng)費、新建黨派辦公大樓，親歷親為做了大量工作。今年全國“兩會”前夕，又親自帶隊，到中央統(tǒng)戰(zhàn)部匯報工作并拜訪了八個民主黨派中央和全國工商聯(lián)，聽取意見，尋求支持，為我省搭建起了高層建言獻策的平臺。省委對省各民主黨派和工商聯(lián)換屆工作十分重視，慶黎書記明確提出了“形成一個好報告、選出一個好班子、確保一個好風氣”的要求，出席各民主黨派換屆活動的省領(lǐng)導達47人(次)。民主黨派換屆后，省委在西柏坡全國政協(xié)禮堂舊址召開了民主黨派新一屆領(lǐng)導班子成員“同心”教育座談會，慶黎書記、慶偉省長及中央統(tǒng)戰(zhàn)部陳喜慶副部長等14位省部級領(lǐng)導同志出席會議，會后還共植“同心林”、同吃“同心飯”。這次省工商聯(lián)換屆，慶黎書記及有關(guān)省領(lǐng)導專門宴請了新當選的工商聯(lián)及省總商會班子成員，慶黎書記和與會代表合影留念并發(fā)表了寓意深遠、語重心長的講話。中央4號文件出臺后，慶黎書記先后6次做出重要批示;為參加全國學習貫徹《意見》電視電話會議，慶黎書記專門調(diào)整了當天省委全委會議程，帶領(lǐng)省委有關(guān)領(lǐng)導和各市委書記親自參會。在討論通過我省《實施意見》的常委會上，慶黎書記明確指出，加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是培養(yǎng)要有硬措施、選拔要有硬“杠杠”、比例要有硬要求、管理要有硬制度，努力形成黨外代表人士干事有舞臺、干好有褒獎、干部有出路的生動局面。在省委組織部的大力支持和幫助推動下，最近省委常委會先后研究任命了一批黨外領(lǐng)導干部，有兩位黨外干部擔任了省政府工作部門正職，實現(xiàn)了我省黨外干部擔任政府部門正職零的突破。中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長陳喜慶來西柏坡參加活動時，稱贊河北統(tǒng)戰(zhàn)工作有三個“全國第一”。中央4號文件和我省9號文件，還明確要求各級黨委要進一步為黨外干部創(chuàng)造履職盡責的條件、營造健康成長的氛圍，支持黨外干部在本職崗位有權(quán)有責、有位有為。省委這樣重視關(guān)心黨外干部，是全省黨外干部的“福氣”，也是全省統(tǒng)一戰(zhàn)線的機遇。

四是從發(fā)展空間看，我省經(jīng)濟社會良好的發(fā)展形勢，為黨外干部健康成長搭建了廣闊的舞臺、提供了難得的機遇。當前，在省委的正確領(lǐng)導下，我省的發(fā)展形勢很好，全省上下政通人和、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。省八次黨代會以來，省委高瞻遠矚、集思廣益，形成了一整套具有中國特色、河北特點的發(fā)展思路，概括起來就是“一、二、三、四、五”?！耙弧本褪且粋€建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧河北的總目標;“二”就是兩個舉全省之力，舉全省之力打造曹妃甸新區(qū)和渤海新區(qū)兩大增長極，舉全省之力打造環(huán)首都扶貧攻堅示范區(qū);“三”就是三個發(fā)展戰(zhàn)略，一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展;“四”就是四個發(fā)展路徑，優(yōu)勢地區(qū)聚集發(fā)展、貧困地區(qū)加快發(fā)展、城市鄉(xiāng)村統(tǒng)籌發(fā)展、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展;“五”就是五個抓手，抓機遇、抓基礎(chǔ)、抓開放、抓環(huán)境、抓班子。在這些戰(zhàn)略部署的指引下，目前全省的發(fā)展勢頭非常好。去年我省的GDP是2.4萬億，總量全國第六位，財政收入過了3000億;今年一季度總的形勢好于全國，GDP增長在10%左右，比全國高1.5個百分點。可以說，當前我省已經(jīng)站在新的歷史起點上，“天時、地利、人和”俱全，各項事業(yè)有序推進，正朝著建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧河北的戰(zhàn)略目標穩(wěn)步前進。發(fā)展的實踐是鍛煉人才的最好平臺、是展示形象的最好前臺、是成長進步的最好舞臺。黨外干部建功立業(yè)、大顯身手的條件和氛圍已經(jīng)形成，黨外干部要不負厚望、不辱使命，響應時代的召喚，回報人民的期待，加快成長，積極奉獻。

二、明確肩上責任，發(fā)揮獨特的優(yōu)勢

黨外干部作為黨外人士中的優(yōu)秀分子，具有國家干部和代表人士雙重身份，擁有政治資源和專業(yè)特長雙重優(yōu)勢，承擔依法施政和參政議政雙重責任。這種雙重性要求黨外干部必須進一步強化思想認識，清楚自己的特殊身份，明白肩負的特殊責任，看到所起的特殊作用，既要積極履行領(lǐng)導干部的職責，也要發(fā)揮自身的獨特優(yōu)勢，將兩者有機結(jié)合起來，統(tǒng)一于立足崗位、履職盡責的實踐之中。

第一，黨外干部是建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧河北的重要力量。黨外干部擔負著黨和國家的重任，行使著人民賦予的權(quán)力，承載著所聯(lián)系群眾的愿望，具有參政為民的獨特優(yōu)勢，在全省各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線，都以主人翁的姿態(tài)奉獻著自己的智慧和力量。黨外干部要進一步把為國效力、為民謀利，與實現(xiàn)自身的價值追求、理想抱負結(jié)合起來，堅決執(zhí)行省委省政府的各項決策部署，著眼全省大局，圍繞主題主線，扎實做好分管領(lǐng)域和部門工作，為建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧河北添磚加瓦、獻計出力。

第二，黨外干部是人才集聚、群英薈萃的智囊群體。黨外干部分布在政治、經(jīng)濟、教育、科技、衛(wèi)生等各行各業(yè)，一般都擔任著各級人大代表、政協(xié)委員等社會職務，在參政議政上代表不同階層，在班子決策上擁有不同視角，在社情民意上反映不同聲音，具有優(yōu)化決策的獨特優(yōu)勢，是促進社會發(fā)展的寶貴財富。廣大黨外干部要結(jié)合工作崗位和自身特長，有針對性地圍繞本地區(qū)本部門的重點難點問題和前瞻性課題，持續(xù)關(guān)注，跟蹤調(diào)研，形成切實管用的真知灼見和破解之策。要統(tǒng)籌好崗位參與決策和在人大、政協(xié)中議政建言的關(guān)系，把崗位實踐經(jīng)驗提煉上升為具有全局性的意見建議，進一步提高在人大、政協(xié)中建言獻策的針對性和可操作性。

第三，黨外干部是化解矛盾、維護穩(wěn)定的積極隊伍。黨外干部具有雙重身份，聯(lián)系廣泛，在協(xié)調(diào)關(guān)系、溝通思想、理順情緒、化解矛盾，增進了解、加深理解、消除誤解、達到和解等方面具有獨特優(yōu)勢。當前我國正處于社會轉(zhuǎn)型期和改革攻堅期，社會矛盾和問題日益凸顯，各種噪音雜音明顯增多，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)多樣性、復雜性、多發(fā)性態(tài)勢，我省作為首都的“護城河”，維護社會穩(wěn)定的形勢更緊、任務更重、壓力更大。黨外干部要進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，在錯綜復雜的形勢下始終保持清醒頭腦，關(guān)鍵時刻不動搖、不跟風、不盲從，努力做好群眾工作，帶頭維護社會穩(wěn)定。

第四，黨外干部是聯(lián)系群眾、凝聚民心的橋梁紐帶。黨外干部廣泛聯(lián)系各界群眾，積極在黨委、政府與各界群眾之間牽線塔橋，及時將社會各界的需求，不同層面的聲音和意見反饋給黨委、政府，擴大了黨的群眾基礎(chǔ)，讓黨委、政府在研究形勢時，更全面地掌握民情;在制定政策時，更準確地體察民意;在解決問題時，更充分地滿足民愿，具有促進民主的獨特優(yōu)勢。廣大黨外干部要深入基層，貼近群眾，了解群眾所思、所盼、所憂，多提促進民生改善、維護群眾利益的意見建議，多干順民意、解民憂、惠民生的實事好事，引導各自黨派成員和所聯(lián)系群眾合理表達愿望訴求，擴大有序政治參與、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，把各界群眾緊緊地團結(jié)凝聚在黨和政府的周圍。

三、踐行同心思想，把握更高的要求

在去年黨外人士迎春座談會上，胡錦濤總書記提出了“同心”思想這一重要論斷。在今年的黨外人士座談會上，胡錦濤總書記進一步深刻指出，思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度最鮮明的特質(zhì)，是不斷奪取革命、建設(shè)、改革事業(yè)勝利的有力保證。這是對統(tǒng)一戰(zhàn)線歷史經(jīng)驗和本質(zhì)規(guī)律的深刻把握，是統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的共同價值追求。黨外干部在不同領(lǐng)域和崗位上擔任著領(lǐng)導職務，在統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中有著較為廣泛的代表性，必須時刻以“同心”思想為準繩，自覺以更高的標準嚴格要求自己，努力作顧全大局的明白人、理性思考的高明人、廉潔奉公的正派人、團結(jié)合作的帶頭人。

一是要以更高的政治標準要求自己。胡錦濤總書記深刻指出，選人用人要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。這不僅是培養(yǎng)選拔黨內(nèi)干部的主要標準，也是培養(yǎng)選拔黨外干部的主要標準。對黨外干部來說，德首先是政治上的德，就是在政治上與中國共產(chǎn)黨同心同德。去年年底，李源潮部長在浦東干部學院舉辦的黨外干部專題培訓班上，對黨外干部的政治品質(zhì)提出了四個方面的要求，即要具有對中國共產(chǎn)黨作為中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導核心的高度信任，堅決擁護和支持中國共產(chǎn)黨在中國執(zhí)政;要具有對中國特色社會主義共同理想的高度認同，堅持走中國特色社會主義道路;要有對中國特色社會主義民主政治制度的高度認同，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度;要具有對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政宗旨的高度認同，與黨內(nèi)干部攜手，全心全意為人民服務。在研究我省9號文件的常委會上，慶黎書記強調(diào)，政治合格，是黨外干部隊伍建設(shè)的重要條件，是硬“杠杠”、硬要求。特別是當前，各種社會思潮日趨活躍，人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性不斷增強，思想認識、價值取向更加多樣。今年是中共十八大召開之年，社會上各種論調(diào)層出不窮，甚至出現(xiàn)一些雜音噪音，某些勢力也企圖借機制造麻煩和事端，進行干擾破壞。我們要清醒地認識到，黨外干部不是一般的黨外人士，而是肩負著領(lǐng)導職責的國家干部，一言一行都關(guān)系到在法律框架下的職權(quán)行使，關(guān)系到多黨合作的健康發(fā)展，關(guān)系到我國政治制度和政黨制度的優(yōu)勢發(fā)揮，更應該把政治合格放在重要位置，作為立身之本、處事之基、為官之要，作為政治生命的基石，在大是大非面前保持政治堅定，在復雜形勢當中磨練政治意志，任何時候都不迷惘、不含糊、不動搖、始終與中共中央保持高度一致。

二是要以更高的能力標準要求自己。“同心”思想不僅是一種思想境界和價值追求，更要內(nèi)化為圍繞中心的職責使命，外顯為服務大局的自覺行動。省各民主黨派換屆后，慶黎書記在西柏坡政協(xié)大禮堂舊址與各民主黨派、無黨派人士座談時，殷切希望黨外干部要深入踐行“同心”思想，把堅持正確方向作為第一要求，把推動科學發(fā)展作為第一要務，把保障和改善民生作為第一追求，把維護社會和諧穩(wěn)定作為第一責任，把加強自身建設(shè)作為第一保證。我省現(xiàn)有1510名縣處級以上黨外領(lǐng)導干部，能走上今天這個崗位的，應該說是全省近4萬名黨外代表人士隊伍中的佼佼者，本身已經(jīng)具備了較高的能力和素質(zhì)。現(xiàn)代社會信息瞬息萬變、挑戰(zhàn)隨時呈現(xiàn)，對黨外干部的能力素質(zhì)也提出了更高的要求。中央對黨外代表人士的素質(zhì)明確提出了“四種能力”的要求，即:著重提高政治把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、參政議政能力、合作共事能力。杜青林部長指出，黨外干部都在實職崗位，直接參與決策和政策落實，最需要具備和提升的是政治辨別力、思維創(chuàng)新力、貫徹執(zhí)行力和自我提升力。我理解，中央“四種能力”的要求，是對黨外代表人士素質(zhì)上的宏觀把握;杜青林部長“四種能力”的要求，是對黨外干部實踐能力的具體指導。我們每一位黨外干部，都要認真對照這兩個“四種能力”的要求，查找差距、補足短板，強化實踐、不斷提升，努力作一名組織放心、社會認可、群眾滿意的黨外干部，在建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧河北的實踐中展示才華、實現(xiàn)自我。

三是要以更高的作風標準要求自己。黨外干部踐行“同心”思想，最終要轉(zhuǎn)化為自己的價值理念、思維方式和行為規(guī)范，落實在工作中、表現(xiàn)在作風上。在全省廉政建設(shè)工作會議上，慶黎書記指出了當前我省干部隊伍中存在的十種不良現(xiàn)象。無論是黨內(nèi)干部還是黨外干部，都應該具有不斷強化作風建設(shè)的意識和責任。相對黨外干部的特殊性，我覺得黨外干部在工作作風上要格外注意三個方面。第一要強化群眾觀點。“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。在市和縣(市區(qū))政府部門任職的黨外干部，大多都分管科教文衛(wèi)等部門，關(guān)系群眾切身利益的工作很多。我們要始終把群眾記在心上，增強群眾感情，維護群眾利益，邁開雙腿、撲下身子，在教育、住房、就業(yè)和社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面，切實把黨和政府的各項惠民政策落到實處。第二要強化實干精神?！笆掠星ЪF在實干”。好的想法只存在腦子里，叫空中樓閣;只寫在書面上，叫紙上談兵;只有真正落實到實踐中，才叫踏石留痕。黨外干部大多擔任副職，副職的職責就是落實。要努力把班子的決策化為具體行動，把工作的謀劃變?yōu)榫唧w舉措，腳踏實地、扎實干事，在摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣;在熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章;在勤動腦、多思考、善出謀上下功夫，以實干彰顯黨外干部勤政為民、求真務實的良好形象。第三要強化自律意識。權(quán)利是把雙刃劍，不慎獨者自傷;腐敗是顆裂縫蛋，不廉潔者自臭。這個樸素的道理，不會因為黨外干部而例外。黨外領(lǐng)導干部必須警惕參政后地位的變化帶來的影響，絲毫不能放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造，千萬珍惜這來之不易的政治榮譽、事業(yè)成就、名聲威望，堅持“政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不丟丑”，自筑“防火墻”、自套“緊箍咒”、自設(shè)“高壓線”，切實做到兩袖清風、一身正氣，努力塑造黨外干部開拓創(chuàng)新、求真務實、潔身自好的良好形象。

四、提升自身素質(zhì)，實現(xiàn)人生的價值

培養(yǎng)一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀黨外干部，不只是黨外干部自身成長的問題，還是一個戰(zhàn)略問題、政治問題、全局問題。前不久，我們?yōu)榱烁玫刎瀼芈鋵嵵醒?號文件，為制定出臺我省《實施意見》提供切合實際的依據(jù)，對全省黨外干部狀況做了一次調(diào)查分析?？傮w上說，我省黨外干部隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)較好，黨外干部隊伍整體素質(zhì)較高，在群眾中的威信普遍較高。但不可否認，從發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的角度看，存在著選人視野不寬、渠道有限等問題，確實還有一大批優(yōu)秀黨外干部沒有納入視野;從黨外干部的資歷看，還普遍存在閱歷單一、歷練不夠、在艱苦條件和關(guān)鍵崗位擔重任、扛“硬活兒”的磨練不多等問題;從社會輿論的角度上看，相當一部分人認為，一些黨外干部還沒有很好地融入到干部的主流隊伍，個別人存在著“旁觀者”的心態(tài)、“局外人”的心理、“冷板凳”的心病;從成長路徑的選擇上看，確實有極個別的黨外干部，個人期許過高，把黨外身份看作“提官升階”的捷徑，破格提拔時覺得理所當然，多干幾年就開始怨天尤人。這樣的黨外干部雖然是個別的、極少數(shù)，但卻損害黨外干部的形象，在社會上的影響很壞，應該引起我們的深思和警覺。希望黨外干部要站在更高的層面、以更寬的視野，認清肩上的責任，明確歷史的使命，走出“小我”的桎梏，融入廣闊的事業(yè)，在工作中陶冶情操，在實踐中提升自我，做到理論上很清醒，信念上更堅定，精神上有追求，品德上能服眾。

一是要進一步加強學習。慶黎書記在全省領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)提升工程主題報告會上強調(diào)了學習的重要性。指出學習是追求、學習有品位、學習在自覺。當今社會，一方面新情況新問題層出不窮，不學習不足以應對;另一方面，科學知識的更新周期已經(jīng)由上世紀的5到10年縮短到當前的2至3年，不學習肯定會落伍。對于黨外干部來說，要自覺加強政策理論的學習，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義政黨制度的內(nèi)涵，準確把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力;要主動向黨內(nèi)資深同志和班子成員學習，豐富從政經(jīng)驗，提高駕馭能力，搞好合作共事;要虛心向民主黨派老一輩學習，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定理想信念，不斷提升領(lǐng)導決策水平和社會活動能力，努力適應本職崗位和參政議政的需要。黨外干部都是各條戰(zhàn)線上的精英，在本領(lǐng)域本專業(yè)大多都屬于骨干和權(quán)威。有了一定的職務和權(quán)力以后，不能荒蕪了自己的業(yè)務研究，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，還要保持自己的為人特色和學者本色，不能官越做越大，知識越來越少，本領(lǐng)越來越弱。

二是要進一步強化實踐。古往今來，各類人才尤其是政治人才，大多是經(jīng)過艱苦環(huán)境鍛煉和政治考驗而成長起來、脫穎而出的。新一代黨外干部多數(shù)是從科研院所成長起來的專業(yè)性人才，成長經(jīng)歷中破格、越級提拔的多，定向選拔的多，普遍缺乏多崗位特別是關(guān)鍵崗位的歷練。黨外干部要把本職崗位作為實踐鍛煉的主要途徑，對新情況敢于探索，對新思路敢于實施，對新問題敢于解決，不逃避、不推諉、不拖拉，在履行崗位職責、承擔重大任務中提高領(lǐng)導能力和落實能力;要把社會實踐作為開闊視野的重要方法，主動深入基層“接地氣”，廣泛接觸群眾“補營養(yǎng)”，自覺到環(huán)境艱苦、矛盾集中、困難突出的地方去經(jīng)風雨、見世面;要把掛職鍛煉作為增加多崗位歷練的重要平臺，豐富閱歷、增長才干，真正在攻堅克難、較真碰硬的實踐中增長自己的智慧和經(jīng)驗，砥礪自己的意志和品格。

三是要進一步完善修養(yǎng)。在省委八屆一次全委會上，慶黎書記對省委領(lǐng)導班子加強黨性修養(yǎng)提出了“六個不”的明確要求?！傲鶄€不”都是大實話、平常話，卻飽含著慶黎書記對全省黨員干部的諄諄教導、拳拳赤心，對黨外干部來說也具有很強的指導作用，全部做到不是一件容易的事。黨外干部普遍進步快、閱歷淺，順境多、逆境少，在個人修養(yǎng)方面更要保持清醒，正確對待榮譽，正確對待名利，正確對待權(quán)力。在工作中，講團結(jié)、善協(xié)作、懂尊重、多包容，身處黨外、心想黨內(nèi)，注重與黨內(nèi)其他同志的溝通、協(xié)調(diào)和配合，理順工作關(guān)系，增進工作感情，做到特而不殊、論而不爭、圓而不滑、謙而不虛。在生活中，注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，情趣要健康、品行要端正，做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，有無監(jiān)督一個樣。在心態(tài)上，既要積極進取，又要耐住寂寞;既不孤芳自賞，又不自卑自貶。要學會給欲望減肥，給精神減壓，讓自己的內(nèi)心淡定一點，人生清新一些，簡簡單單做人，干干凈凈做事，以一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績，樹立黨外干部的良好形象，在建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧河北的實踐中發(fā)揮更大的作用。

(本文為田向利同志在全省中青年黨外干部專題培訓班上的講話，刊發(fā)時文字略有刪改，題目為編者所加)

(責任編輯 趙秀忠)