王立芳

（潞安環(huán)能股份公司，山西 長治 046204）

在新時期，經(jīng)濟發(fā)展正趨向全球化，企業(yè)要想在國際大市場中取得一定的成績，在國際市場中占有一定的地位，形勢不容樂觀，面臨著非常嚴峻的考驗。創(chuàng)新能夠幫助企業(yè)獲得更多的資源，能夠為企業(yè)帶來豐厚的經(jīng)濟效益，能夠使得企業(yè)的實力得以增強。企業(yè)的輝煌發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，但是如果管理不善，企業(yè)不僅會流失大量的人才，也會致使經(jīng)濟效益付諸東流，因此管理對企業(yè)的發(fā)展有著很大的影響。管理以及創(chuàng)新在企業(yè)經(jīng)營之中的意義都是非常大的，企業(yè)的在國際或者是國內(nèi)的市場中的發(fā)展都需要管理創(chuàng)新。

1 新時期企業(yè)管理創(chuàng)新與實踐的必然性和重要性

在經(jīng)濟發(fā)展正趨向全球化的新時期，經(jīng)濟以及科學技術都有了很大的進展，企業(yè)為了增強自身的競爭實力，改善自身在市場中的局面，必須進行管理的創(chuàng)新與實踐。創(chuàng)新能夠為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益，能夠為企業(yè)謀取更大的發(fā)展空間，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)取得進步的重要助力，是企業(yè)留住人才以及吸引人才的有效途徑。管理是影響企業(yè)的規(guī)劃以及策略實施的重要因素，對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有著直接的影響，企業(yè)要想增強實力，一定要意識到企業(yè)管理的創(chuàng)新與實踐對企業(yè)在市場中的生存狀況的重大影響。企業(yè)管理創(chuàng)新與實踐能夠使得企業(yè)能夠快速的升級以及轉(zhuǎn)型，使企業(yè)向信息化以及知識化的管理方向發(fā)展，推動企業(yè)要得國際性的發(fā)展。企業(yè)要想實現(xiàn)自己的信息化管理，必須得進行管理創(chuàng)新與實踐。企業(yè)在經(jīng)營的進程中面臨的競爭，不僅是人才資源之間的競爭，更是市場經(jīng)營中的劇烈競爭。企業(yè)要使得自己的競爭實力得以提升，必須找到提升自身的經(jīng)濟以及經(jīng)營實力的突破點。管理創(chuàng)新與實踐就是實現(xiàn)企業(yè)實力得以提升的突破點。

2 企業(yè)管理創(chuàng)新與實踐的重要方式

2.1 企業(yè)要讓內(nèi)部員工增強管理的創(chuàng)新和實踐的重要意識

企業(yè)管理的創(chuàng)新與實踐要想有效的開展，必須從員工的思想意識中進行改變，要增強內(nèi)部員工以及管理人員的管理創(chuàng)新以及實踐的重要意識。首先，要使得管理人員以及企業(yè)的決策、領導人員意識到市場發(fā)展的形式與背景，通過清晰的了解與規(guī)劃，進而增強管理創(chuàng)新與實踐的力度，減少過度的顧慮，進行果斷的創(chuàng)新與實踐。企業(yè)可以通過對在發(fā)展中有管理創(chuàng)新與實踐有貢獻的人進行激勵，進而通過激勵增強其的管理創(chuàng)新以及實踐的重要意識，使其意識到管理創(chuàng)新以及實踐對企業(yè)發(fā)展的重要意義。在管理中，企業(yè)要以員工為本，讓員工感受到自己在企業(yè)中的重要性，進而增強自身對管理創(chuàng)新與實踐的責任意識，進一步的推動企業(yè)整體的管理創(chuàng)新與實踐。

2.2 評估企業(yè)的實際狀況，使得企業(yè)能夠快速的升級以及轉(zhuǎn)型

企業(yè)管理創(chuàng)新與實踐有著十分重大的意義，創(chuàng)新要在自身原有的能力之上進行，不能盲目毫無規(guī)劃的進行，因此企業(yè)必須得對自身的實際狀況進行科學的評估，進而使得企業(yè)的資源以及實力作出重新、深化的定義，使得企業(yè)在未來經(jīng)營中的發(fā)展方向能夠得到精準的確定。在新時期，企業(yè)的發(fā)展以及管理方式要順應時代的要求與潮流，改變傳統(tǒng)的粗放式管理，逐步向精細式管理邁進，企業(yè)管理的創(chuàng)新與實踐并不是停留在企業(yè)的管理理論上的創(chuàng)新與實踐，企業(yè)還要充分挖掘自身的發(fā)展?jié)摿?，注重產(chǎn)品的研制創(chuàng)新以及產(chǎn)品品牌的創(chuàng)新，企業(yè)在確定自身在市場中是進行外銷的模式或者是內(nèi)銷的模式以及內(nèi)外結合的營銷形式時必須結合自身的實力以及經(jīng)營狀況。

2.3 使企業(yè)向信息化以及知識化的管理方向發(fā)展

隨著世界整體的信息化以及知識化的發(fā)展，企業(yè)要想取得國際性的發(fā)展必須跟得上世界的發(fā)展走勢。因此在企業(yè)的管理中要將信息化以及知識化的管理方式在管理創(chuàng)新以及實踐中充分的、大力的應用。信息化在企業(yè)的經(jīng)營管理以及經(jīng)濟發(fā)展領域可以通過對企業(yè)的生產(chǎn)以及各方面的成本的控制以及預算、人才的管理成本中，進而通過信息化的管理可以幫助企業(yè)節(jié)省生產(chǎn)與經(jīng)營以及各個環(huán)節(jié)、領域所用到的研發(fā)以及人力投入成本，還能幫助企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟回收效益。知識化管理在企業(yè)中的應用可以幫助企業(yè)實現(xiàn)人性化、合理化、高效化、科學化的管理局面，能夠使得員工感覺到企業(yè)對自身的關愛，從而在工作中更加的用心，這也是實現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新的重要實踐方式。信息化以及知識的管理可以使得企業(yè)能夠?qū)ν度脒\用的各種成本以及資金做出科學的策劃，幫助企業(yè)實現(xiàn)科學化的發(fā)展。

總結

隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營的進程中面臨著嚴峻的競爭，不僅是人才之間的競爭，更是市場的劇烈競爭。企業(yè)要使得自己的競爭實力得以提升，必須找到提升自身的經(jīng)濟以及經(jīng)營實力的突破點。管理是影響企業(yè)的規(guī)劃以及策略實施的重要因素，對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有著直接的影響，企業(yè)要想增強實力，一定要意識到企業(yè)管理的創(chuàng)新與實踐對企業(yè)在市場中的生存狀況的重大影響。企業(yè)要意識到新時期企業(yè)管理創(chuàng)新與實踐的必然性和重要性。要想使得企業(yè)的管理創(chuàng)新與實踐有效、科學進展，企業(yè)必須要讓內(nèi)部的員工增強創(chuàng)新以及實踐的重要意識，要評估企業(yè)的實際狀況，使得企業(yè)能夠升級以及轉(zhuǎn)型，進而使得企業(yè)能夠向信息化與知識化的管理方向發(fā)展。

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