□子思

在很多次談到農(nóng)技推廣的話題時，很多業(yè)內(nèi)人士都無一例外地提到 “我國技術(shù)推廣的隊伍不夠壯大，素質(zhì)參差不齊”。筆者感覺關(guān)于推廣人員的問題，還有很多東西需要琢磨。

說人員不夠壯大，按照目前農(nóng)業(yè)院校涉農(nóng)專業(yè)設(shè)置，農(nóng)學(xué)、資環(huán)（土化）、植保、園藝、生物技術(shù)、農(nóng)田水利、草業(yè)科學(xué)、設(shè)施栽培等涉農(nóng)專業(yè)，估計每年全國本科、?？?、中專畢業(yè)生應(yīng)該有30萬人，就是在擴招之前，最少也應(yīng)該有10萬多人，加上其他與農(nóng)科相關(guān)的專業(yè)畢業(yè)生以及農(nóng)村一些自學(xué)成才的農(nóng)技人員，目前能夠從事農(nóng)技推廣的人員估計有1000萬人?？墒钦嬲@些畢業(yè)生有多少活躍在田間地頭，有多少能進入農(nóng)技推廣系統(tǒng)為農(nóng)民服務(wù)，恐怕很少，擴招之前畢業(yè)生實行分配，基本還可以到相關(guān)單位工作，擴招之后畢業(yè)生雙向選擇，脫離本專業(yè)的就更多了，這可以說是國家很大的損失，也是農(nóng)技推廣的一大損失。

原本國家從招生計劃，到學(xué)生培養(yǎng)都投入了很大精力、財力，結(jié)果是并沒有在農(nóng)技推廣領(lǐng)域起到想要的效果。有很多學(xué)農(nóng)畢業(yè)生從農(nóng)村考出來，不愿意再回到農(nóng)村去；有些本來就是城市里的孩子，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)技推廣更沒啥興趣。目前農(nóng)技人員培養(yǎng)就像是大海撈針，每年培養(yǎng)一大批，卻只能留下幾個，如果從培養(yǎng)規(guī)模就減少的話，估計未來搞農(nóng)技推廣人員的越來越少，或者更多的是那些根本不是學(xué)農(nóng)的畢業(yè)生在田間搞農(nóng)技推廣。

一次和一位讀信息專業(yè)的博士交流，他說他們學(xué)的東西都比較落后，有的地方會落后國外十幾年。但是學(xué)農(nóng)的畢業(yè)生，在學(xué)校所學(xué)的技術(shù)似乎都不怎么落后，只要到農(nóng)村去，課本上所學(xué)的知識還能夠保留先進性，那為啥就沒人愿意把先進的技術(shù)教給農(nóng)民呢？可能其中的原因就像新聞里那個廈門大學(xué)博士寧死不愿下基層那樣吧？通過上學(xué)改變自己的人生沒有錯，只是大家思想有點單一，大多數(shù)只想留在繁華的都市。

雖然說現(xiàn)在的社會講究人人平等，在筆者看來不但人的出身有等級之分，就連工作性質(zhì)也有默認的社會等級之分。莫說在國內(nèi)，就在發(fā)達的英國，他們的階層之間區(qū)分也非常明顯，每個階層的自我防護都很明顯。筆者認為，之所以很多畢業(yè)生都不愿意到基層，不愿意和農(nóng)民打交道，最重要的是他們的思想原因，從主觀上不愿意到農(nóng)村去。筆者認為，我們的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍后備力量還是龐大的，但如何調(diào)動這些后備力量的積極性，讓他們加入到隊伍里來，才是更值得我們深思的問題。