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        強化思想政治工作的幾點思考

        2012-08-15 00:54:11張良熙
        科技視界 2012年30期
        關(guān)鍵詞:黨組織群眾基層

        張良熙

        (莆田市黃石鎮(zhèn)人民政府 福建 莆田 351144)

        當(dāng)前改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅的階段,當(dāng)代的主題是和平和發(fā)展。在推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)和創(chuàng)新社會管理的大背景下,基層黨組織思想政治工作面臨的新的情況、新的問題,如何使黨的思想政治教育在繼承中創(chuàng)新,在開拓中前進(jìn),為經(jīng)濟(jì)社會的健康長遠(yuǎn)發(fā)展提供持續(xù)動力支撐是至關(guān)重要的一環(huán)。所以,強化思想政治工作是擺在我們面前需要思考的重要問題。

        1 需要思考的難點問題

        根據(jù)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)目前基層組織、黨組織思想政治工作面臨新情況、新問題,主要表現(xiàn)在:

        1.1 溝通問題

        隨著社會主義民主政治的發(fā)展和基層群眾自治實踐的推進(jìn),人民群眾的自主意識更加鮮明、利益訴求更加多樣,表達(dá)方式更加活躍。面對新形勢下干部群眾利益訴求方式的新特點、新變化、有些基層黨組織和黨員在開展思想政治工作中,出現(xiàn)與群眾難以溝通、缺少共同語言,甚至心理隔閡的現(xiàn)象。

        1.2 出路問題

        在新的歷史條件下,人們思想活動的自主性、差異性、選擇性、多邊性顯著增強,群眾工作內(nèi)容、形式、方式、任務(wù)發(fā)生了很大變化。面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn),有人抱怨群眾思想政治工作“老一套”不靈,新路數(shù)不明,產(chǎn)生了群眾工作的“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象。

        1.3 速度問題

        在社會活動方式和生活方式方面,廣大黨員、干部、群眾的活動空間、活動范圍比以往任何時候更為廣闊,活動方式也更為活躍?;ヂ?lián)網(wǎng)、手機等日益成為人們表達(dá)意見訴求,參政議政的重要渠道。傳媒技術(shù)發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的運用,使過去主要依靠口頭傳達(dá)變?yōu)榇蟊妭髅健P赂邆髅郊夹g(shù)為思想政治工作提供了現(xiàn)代手段和新的渠道,拓展了思想政治工作的空間,又使國內(nèi)外的錯誤思潮和不良文化得以迅速傳播,并不斷擴大其負(fù)面影響。如何改變思想政治工作滯后性,盡快搶占網(wǎng)上信息制高點,是新時期基層黨組織開展思想政治工作亟待開拓的新領(lǐng)域。

        2 需要思考的弱點問題

        在這些困難和問題面前,我們看到,基層黨組織的思想政治工作暴露出許多不相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式和組織形式。主要體現(xiàn)在:

        2.1 思想工作不夠深入

        一些基層黨組織把經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作和思想政治工作割裂開來,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作是務(wù)實,思想政治工作是務(wù)虛。表現(xiàn)在對思想政治工作上的領(lǐng)導(dǎo)、精力、人員經(jīng)費等投入不夠,沒有制定詳細(xì)的思想政治工作責(zé)任書和工作計劃,沒有指定專人負(fù)責(zé)思想政治工作,沒有把思想政治工作擺在重要的議事日程,使思想政治工作僅僅停留于每月逢五或逢十的政治學(xué)習(xí)。注重群體性教育,忽略了個體性教育;注重單純的理論灌輸,缺少包容與交流,缺乏合力與效力,忽略了深入細(xì)致的教育引導(dǎo),使思想政治工作流于形式,浮于表面。

        2.2 部門配合不夠默契

        沒有設(shè)立固定的思想政治工作專門機構(gòu),有些部門上下級之間沒有形成自上而下完善的思想政治工作網(wǎng)絡(luò),黨委支部“一崗雙責(zé)”、“兩手抓、一肩挑”職能弱化。

        2.3 工作方法不夠創(chuàng)新

        思想整治工作方式和手段老化,一些思想政治工作“不做實,只做秀”。仍習(xí)慣于開大會、作布置,提要求,幾十年的老面孔一成不變對新時期思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題,知之不多,知之不深,更多地停留在老思路、舊辦法上,墨守成規(guī),千遍一律,陷入模式化的形式主義的窠臼中,不善于總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,在自己的經(jīng)驗和慣性思維里面打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),工作質(zhì)量和層次不高,缺少特色,內(nèi)質(zhì)失真,不能引起群眾的關(guān)注和共鳴。

        2.4 運行機制不夠健全

        據(jù)調(diào)查,有些黨組織沒有健全的思想政治工作機制,思想政治工作的開展無“章”可循,更多的是“模仿”與“拼湊”,更多的是“形式”與“應(yīng)對”。有的雖然每年都將黨建責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行縱向和橫向分解,層層簽訂責(zé)任制,但只流于形式。有的制度和規(guī)定由于可操作性不強,執(zhí)行落實難,造成許多制度擱置,使思想政治工作落實不到位。

        3 需要思考的對策問題

        思想政治工作是不斷適應(yīng)歷史條件的變化中而發(fā)展的,由于時間不同、條件不同、對象不同,因此解決問題的方法手段也應(yīng)不同。

        3.1 齊抓共管 創(chuàng)新實效

        必須切實改變政工干部唱獨角戲的局面,黨政工團(tuán)要齊抓共管,各司其職,各負(fù)其責(zé)。不僅政工干部做思想工作,行政干部也要做思想工作;不僅黨員群眾結(jié)對子,干部與普通職工也結(jié)對子做思想工作;不僅做別人的思想工作,也做好自己的思想工作,這樣,思想政治工作才具有廣泛的群眾性,才能開創(chuàng)生動活潑的新局面。

        3.2 提高效率 有的放矢

        打靶要明確和鎖定目標(biāo)。思想政治工作能否取得實際效果,很重要的一點就是針對不同人的特點和不同思想問題,因人施教。思想政治教育的對象是人,因為他們的思想覺悟、政治素質(zhì)、文化水平、精神需求、性格特點等等都存在著一定的差異,這就要求我們,做思想政治工作必須采取不同的方式和方法,常人常理常情相結(jié)合,決不能“一刀切”,這樣才能提高思想政治工作的效率。

        3.3 以理服人 以情感人

        思想政治工作,說到底就是做人的工作。人與人之間,感情的好壞,友誼的深淺,對于開展思想工作有重要的影響。思想政治教育不僅要做到以理服人,而且要做到以情感人。如果說真理是打開人們心靈的鑰匙,那么關(guān)心體貼則是進(jìn)行教育的情感基礎(chǔ)。工作中要始終堅持高度注重民生,熱情心系民生,致力改善民生,使干部職工共享改革發(fā)展成果,提升幸福指數(shù),提高生活質(zhì)量。要健全利益訴求表達(dá)機制,拓寬民情民意反映渠道。為他們排憂解難注重與他們的心靈溝通,自覺培養(yǎng)與他們的深厚感情,以取得他們的信任,通過情感交流,找到做好思想政治教育的突破口。

        3.4 廉潔自律 以身作則

        行為舉止具有榜樣的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要“一日三省吾身”,經(jīng)常反省自己、檢查自己,聽取群眾意見,講黨性、重品行、作表率,職工看得見、信得過,思想政治工作就具有感召力和說服力。同時,要充分運用典型的示范、帶動和輻射作用,善于總結(jié)基層工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,用看得見、摸得著的身邊人,身邊事來教育廣大干部群眾,使干部、群眾學(xué)有典型、比有榜樣、趕有先進(jìn)、超有信心,使典型真正成為推動基層思想政治工作深入開展的巨大動力。

        3.5 貼近實際 務(wù)實重效

        思想政治工作是一項打基礎(chǔ),管長遠(yuǎn)的工作,是一種潛移默化的工作,做好了長期起作用,關(guān)鍵時刻能體現(xiàn)。思想政治工作必須立足于經(jīng)常,注意一點一滴灌輸引導(dǎo),靜水深流。思想政治工作者要有先人一步的學(xué)習(xí)意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化,學(xué)習(xí)黨的理論,研究黨的政策,通過自己的思考,結(jié)合基層的實際,用充滿新意、生動活潑的語言,把思想政治理論說清、說透、說出水平。在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境中,人們更需要心理的關(guān)懷和疏導(dǎo),思想政治工作就是要發(fā)揮引導(dǎo)、指導(dǎo)、先導(dǎo)、向?qū)У淖饔谩母刹?、職工的需求和思想出發(fā),做到最容易產(chǎn)生思想問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)去。只有把解決思想問題和解決實際問題有機結(jié)合起來,思想政治工作才能貼近實際,才能務(wù)實重效,才能有力量,才能有效果,真正起到“得人心、暖人心”的作用。

        3.6 獎懲有據(jù) 賞罰分明

        采用激勵方法是推進(jìn)基層黨組織思想政治工作開展的一條有效途徑,要給思想政治工作對象制定適當(dāng)?shù)膴^斗目標(biāo),建立起奮斗有方向,工作有壓力,檢查有依據(jù),獎懲有標(biāo)準(zhǔn)的運行機制,以激勵廣大干部群眾的行為動機,提高工作積極性。

        3.7 創(chuàng)造條件 寓教于樂

        根據(jù)基層工作實際、努力創(chuàng)造條件,開展各種有益職工身心的活動。諸如讀書演講、知識競賽、娛樂游戲、唱響紅歌、社會調(diào)查、文藝鑒賞、影評書評、組織開展“好歌大家唱,炫舞大家跳”的社區(qū)廣場文化、體育競技活動,綜合推進(jìn)“聲、頻、報、網(wǎng)”新聞宣傳陣地建設(shè)等等。給人們提供施展聰明才智的機會和釋放“剩余精力”的場所,并滿足他們開眼界、得信息、學(xué)知識、交朋友的要求,把我們提倡的東西滲透、融化到各種文化活動中。寓教于樂,使職工在各種健康有益的活動中得到哲理的啟迪,心靈的感召,情操的陶冶,精神境界的升華,使思想政治工作發(fā)揮更大的作用。

        綜上所述,是本人關(guān)于強化思想政治的幾點思考。干部職工只有在黨組織內(nèi)有團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的民主和諧空氣,社會上有先進(jìn)文化的熏陶,內(nèi)心里有正確價值觀的支撐,高遠(yuǎn)處有理想之光的照耀,生活中有改革成果的共享,人生既追求遠(yuǎn)大理想的崇高,又體會到現(xiàn)實奮斗的質(zhì)感。這就是思想政治工作的意義,這就是思想政治工作者的使命。

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