劉 洋
新疆銀通建設(shè)監(jiān)理有限公司,新疆奎屯 833200
近年,關(guān)于社會工程故障的爆料逐步增多,讓我們耳熟能詳?shù)木鸵呀?jīng)不少。例如,2010年11月26日晚,在南京小行一處,正在施工中的高架橋橋體發(fā)生傾覆,造成7人死亡,3人受傷,造成經(jīng)濟損失700萬元。2011年上半年,湖北共發(fā)生建筑施工安全事故11起,死亡13人。2011年上半年,重慶建筑施工事故高發(fā),總共77起,同比增加20起,上升比例高達35.1%。最為轟動的是今年的哈爾濱大橋垮塌事件,才投入使用一天就出現(xiàn)了垮塌事件。
這些典型的數(shù)據(jù)和事故案例都充分表明了工程的故障越來越多,造成的危害越來越大,要減少工民建施工工程的事故,就必須要進行有效的質(zhì)量控制。
有效的質(zhì)量控制,就是針對整個施工的過程和相關(guān)的環(huán)節(jié)都做到了細化,并對其進展都掌控在自己的范圍之內(nèi),這樣的控制可以讓每個施工的步驟都能夠井井有條,每個工民在建施工的過程中能夠在自己的崗位上盡職盡責,這樣可以建設(shè)出良好的高質(zhì)量的工程。
高質(zhì)量的工程可以減少工程施工完成后的后續(xù)保養(yǎng)工程和補助工程,從而減少工程建設(shè)和保養(yǎng)的成本;高質(zhì)量的工程不易出現(xiàn)破壞性的垮塌事故,從而也能夠減少事故所造成的經(jīng)濟損失和對人民生命財產(chǎn)的傷害,為經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)設(shè)施。
當然,現(xiàn)在的工民建施工之前都有著適當?shù)臏蕚?,但是準備的力度是不夠的;現(xiàn)在的工民在建施工前都會根據(jù)自己過去經(jīng)驗所經(jīng)歷的事情來進行的簡單的判斷,簡單按照常規(guī)來組織人員,進行分工,而沒有認真根據(jù)工程的特殊性來進行準備,例如,公路建設(shè)要求的是路面的平坦和堅固以及防滑,房屋建設(shè)則是墻壁的堅固、房屋的防災(zāi)性和房屋的美觀性。
據(jù)試驗的效果進行施工的改進分析,對施工過程中的材料等的采購也要在市場中進行廣范圍的信息收集;然后再多加比較,選擇優(yōu)質(zhì)優(yōu)家的材料進行購買,然后對于材料的運輸方式和時間都要進行精心的規(guī)劃設(shè)計;隨后,對于施工人員的選取和職責的劃分都要進行有效的分析和確定等等。
總之,不管對于建施工前的準備工作有多么繁雜,都要細致地去做,能夠規(guī)劃好施工的時間安排、人員配備、原料的選取和運輸、整個工程的風險預(yù)測等等,只有做好了這些準備工作,才能夠有計劃有組織的去進行建施工工作。
管理機制,是指針對整個工程的硬件設(shè)施和軟件設(shè)施的管理制度,硬件設(shè)施包括建施工設(shè)備、運輸設(shè)備和部分可能出現(xiàn)的電腦設(shè)備,軟件設(shè)施主要是指技術(shù)、人員的管理。現(xiàn)有工民建施工團隊有大型的,也有小型的,大型的團隊管理機制可能比較健全,對于設(shè)備的管理更加注重,小型的團隊里面的管理機制就非常缺乏了。
要制定有效的管理機制,首先要制定設(shè)備有效管理機制,將設(shè)備與人頭進行緊密的聯(lián)系,由對設(shè)備了解的人員進行運用和管理以及保養(yǎng),運用的時候要按照特定程序進行操作,保養(yǎng)的時候必須按照設(shè)備建議保養(yǎng)時期定期進行保養(yǎng)。
其次,要制定技術(shù)和人員有效管理機制,對于有技術(shù)的人員可以提供更多的晉升機制,按照對于團隊的貢獻比例進行相應(yīng)的鼓勵晉升,對于人員的管理可以實施樹狀分級管理,一個小組長管理十人的團隊,小組長對主管負責,主管對部門經(jīng)理負責,部門經(jīng)理對總經(jīng)理負責,這樣依次上升;并建立責任歸屬制度,將具體的責任落到人頭上。
最后,制定有效的監(jiān)督管理體制,在平時的生活中,可以加強對員工的監(jiān)督管理,觀察期工作的狀態(tài)和學習的狀態(tài),最后放在考核范圍內(nèi),在建施工的過程中,對員工工作進行監(jiān)督管理,看是否按照要求盡職盡責地施工。
設(shè)備是建施工過程中的必用手段,沒有設(shè)備是沒有辦法進行人工施工的,也沒有辦法提高建施工的工作效率。你可以試想一下,如果沒有推土機、挖掘機,公路建設(shè)過程中,要如何開山挖土,人工去嗎?那要何時才能夠建成一條公路,何時才能夠帶動經(jīng)濟的發(fā)展?
所以,一定使用設(shè)備進行工民建施工工作,那么,先進的設(shè)備從何而來呢?如果團隊有能力進行自主研發(fā),當然就要盡量多與設(shè)備制造者交流,學習先進的制造技術(shù),也要結(jié)合自身的經(jīng)驗,對設(shè)備進行適當?shù)膬?yōu)化;當然,如果團隊自身沒有獨自研發(fā)建設(shè)能力,就只能對外引進了,對外引進設(shè)備需要注意,不能只注重品牌效益,而要根據(jù)自身的實際需求,選取適合的設(shè)備,那么,什么才是合適的設(shè)備呢?其實設(shè)備本身并沒有好壞,要著重了解每個設(shè)備的獨特優(yōu)點,看其這一獨特點是否是自己建施工過程中經(jīng)常需要用到的,如果是,那么這個設(shè)備就是適合自己的設(shè)備了。
一個企業(yè)是由團隊構(gòu)成的,團隊是民工建施工的力量來源,團隊中每個人員都會對建施工的工程有著最親密的接觸,產(chǎn)生最直接的影響,所以團隊的素質(zhì)是非常重要的,必須要對團隊進行優(yōu)化,達到團隊效率最大化。
團隊效率最大化,不是要求每個團隊成員技術(shù)都要頂尖,都是特別優(yōu)秀的人,而是指團隊所成員各有所長,都能夠發(fā)揮自己的特長,讓團隊更加有力量。狼群里面的頭狼專門出計謀和指揮,視力好聽力強的小狼用于探聽敵情,個頭大的狼用于打圍,其余狼起輔助作用。在民工建施工的團隊里,有領(lǐng)導(dǎo)才能掌控全局,有技術(shù)的人員進行技術(shù)安排和人員培訓(xùn),擅長設(shè)備操作者進行設(shè)備操作。
民工建施工的質(zhì)量控制非常有必要,但是不一定是完全有效的,只有掌握好了技巧才能夠真正實施有效的質(zhì)量控制,為民工建施工提供良好的施工策略性環(huán)境,保證施工的順利進行和如期保質(zhì)完工。
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