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        灌區(qū)水利工程項目建設(shè)管理

        2012-08-15 00:52:53王柯平
        科技傳播 2012年23期
        關(guān)鍵詞:辦公室水利監(jiān)理

        王柯平

        四平市水利勘測設(shè)計研究院,吉林四平 136000

        1 項目建設(shè)管理

        進年來,國家對基礎(chǔ)設(shè)施投資力度的加大,水利工程建設(shè)項目不斷增加,灌區(qū)水利項目也隨之增加。為保證灌區(qū)水利項目實施的順利進行,必須做到統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一管理。工程運行管護實行包保責(zé)任制,派專人管理,競爭上崗,定期對管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。引入競爭機制,工資與效益掛鉤,激發(fā)職工積極性和主人翁責(zé)任感,使水利適應(yīng)市場,達到水暢其流,水盡其用,科學(xué)用水,節(jié)約用水,更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和國民經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),使管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化良性運行軌道,從而加快水利產(chǎn)業(yè)化進程。

        1.1 制度管理

        為確保項目順利的實施,工程管理應(yīng)做到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。由指揮部辦公室負責(zé)工程建設(shè)的管理工作,認真履行工程建設(shè)程序,健全計劃管理、物資管理、財務(wù)管理、檔案管理等各項規(guī)章制度。整個工程由該法人代表辦公室負責(zé),邀請并確定具有監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理單位和人員,負責(zé)全部監(jiān)理工作以確保工程質(zhì)量。在法人代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,由監(jiān)理單位具體負責(zé)標號的編制、發(fā)標、計算等招標的具體工作。

        1.2 施工管理

        切實落實好地方配套資金,抓住國家加大水利工程投入的有利時機積極發(fā)動群眾集資投勞。干、支渠上的建筑物工程,實行由具有水利施工資格證書的專業(yè)施工隊伍施工,安裝工程在廠家的技術(shù)指導(dǎo)下進行。非主要工程為了節(jié)省投資,可由非專業(yè)隊伍施工,并由專業(yè)技術(shù)人員強化監(jiān)督,指導(dǎo)施工。工程實行招投標承包責(zé)任制,在嚴格審查投標單位資質(zhì)的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)發(fā)包,施工單位將施工準備情況及切實可行的階段施工計劃,上報指揮部辦公室,批準后嚴格執(zhí)行。在施工過程中,發(fā)現(xiàn)問題與實際情況不符需要修改圖紙時,施工單位及時報指揮部辦公室,由辦公室負責(zé)組織設(shè)計單位、施工單位及有關(guān)部門進行協(xié)商修改,決不允許隨便修改圖紙,在施工過程,要嚴格執(zhí)行施工規(guī)范,同時要按上級要求,嚴格履行質(zhì)量檢查和驗收程序,工程竣工后,及時整理資料,準備驗收,交付使用。

        渠系及示范區(qū)的土方工程,由指揮部辦公室配合,由當?shù)卣M織當?shù)剞r(nóng)民投勞,并由辦公室的工程組負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。

        為了加強質(zhì)量監(jiān)督檢查力度,實行工程建設(shè)監(jiān)理制,選聘具有多年水利施工經(jīng)驗并具有監(jiān)理資格的人員,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

        1.3 財務(wù)管理

        為保證工程質(zhì)量和施工進度,指揮部辦公室財務(wù)組設(shè)專人建立專門賬戶,負責(zé)各項工程的費用收支,并健立健全各項財務(wù)管理的規(guī)章制度。根據(jù)每項工程的施工進度,給施工單位撥款,做到??顚S?,不允許隨意挪用工程款,管好用好農(nóng)業(yè)開發(fā)資金。工程竣工后,及時對工程進行決算,以備檢查與驗收。

        1.4 水費管理

        在水費的征管上,按照“先服務(wù)、后收費”的政策,不再完全依靠地方政府,減少征管環(huán)節(jié),明確征收主體;做到供需直接見面,實行合同制供水,收費到基層。同時,一定要因地制宜的建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村社用水戶協(xié)會或支渠管理委員會,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或灌區(qū)的水利管理站牽頭,負責(zé)供水、管水、收費,解決供用水的糾紛,形成一條龍服務(wù),真正做到服好務(wù),收好費。

        1.5 人員管理

        在人員管理上,要求管理人員要具備現(xiàn)代化治水理念,采取先進的管理思路,科學(xué)的治理手段以現(xiàn)代化管理水平提升管理效率,加快推進水利現(xiàn)代化的步伐。

        1.6 其它

        項目單位建立健全計劃管理、財務(wù)管理、物資管理、施工管理、檔案管理等各項規(guī)章制度。將與工程有關(guān)的技術(shù)資料、施工圖紙、技術(shù)變更、財務(wù)管理帳目、勞動合同及人員使用情況資料等,分編成冊存檔,以備查用。

        2 管理體制與運行機制

        水利工程是保障工程,體現(xiàn)的是社會效益,“三分建設(shè),七分管理”,只有加強管理,才能保證水利現(xiàn)代化建設(shè)的順利推廣實施。應(yīng)該采取“誰建、誰有、誰用”的原則,實行計量用水,走以水養(yǎng)水的商品化道路。因此建立起一整套適應(yīng)市場的管理機制非常必要。

        2.1 實行項目管理目標責(zé)任制

        各項目標需要制定切實可行的工程管理制度,項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收均按國家頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)范和規(guī)程進行。灌區(qū)應(yīng)成立節(jié)水改造工程建設(shè)處作為項目法人,下設(shè)辦公室、招標組、財務(wù)組、技術(shù)組、監(jiān)理組、設(shè)代組、物質(zhì)組等職能部門,具體負責(zé)各項工作實行項目法人制、招投標制,建設(shè)監(jiān)理制和施工合同制,責(zé)任層層落實到人。

        2.2 推行招投標承包責(zé)任制

        對主要的建設(shè)工程,要推行招投標承包責(zé)任制,招投標后必須經(jīng)法律部門進行公證,從簽字之日起開始生效。

        2.3 建立獎優(yōu)罰劣制度

        對質(zhì)量不合格的工程,項目單位要建立獎優(yōu)罰劣制度,鼓勵采用新材料、新工藝,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,并程,給予獎勵。對質(zhì)量不合格的工程,并不符合國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范和規(guī)程的工程不予驗收。除限期補建或重建外,應(yīng)追究工程負責(zé)人的責(zé)任。

        2.4 建立健全各項管理制度

        建立健全各項管理制度,項目單位要建立健全計劃管理、財務(wù)管理、物資管理、施工管理、檔案管理等各項規(guī)章制度。

        2.5 辦理項目和管理接交手續(xù)

        竣工項目和管理設(shè)施應(yīng)及時辦理資產(chǎn)交接手續(xù),規(guī)定工程管護范圍,制定嚴格的工程管護制度,落實管理責(zé)任制。

        2.6 運行管護

        工程完成交付使用后,納入渠系統(tǒng)一管理。各分項工程分別由原管理站負責(zé)工程安全運行及日常維護工作,渠道工程劃歸各站管理,各單位要針對新建工程,依據(jù)灌區(qū)工程管理辦法等有關(guān)規(guī)章制度制定相應(yīng)的運行與管理制度并付諸實施,在確保工程正常運行的前提下,繼續(xù)深化經(jīng)營機制改革,不斷完善支渠以下田間工程,使之與新的骨干渠道工程相配套,爭取使骨干工程項目發(fā)揮最大的濟濟效益,逐步把灌區(qū)建設(shè)成為深化改革和對外開放的窗口。

        3 結(jié)論

        總之,灌區(qū)水利工程項目管理應(yīng)采取“誰開發(fā)誰保護、誰破壞誰恢復(fù)、誰利用誰補償、誰污染誰治理”的原則,管理維護好水資源和水利工程,使水利工程管理逐步走上法制化和規(guī)范化,確保工程安全運行,實現(xiàn)良性循環(huán)。為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。

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