李永明

（冀中能源邯礦集團(tuán) 河北邯鄲 056000）

探索新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作

李永明

（冀中能源邯礦集團(tuán) 河北邯鄲 056000）

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。面對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，國(guó)有企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化，面臨著越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)和前所未有的挑戰(zhàn)。因此，適應(yīng)新形勢(shì)，體現(xiàn)時(shí)代特征，緊緊結(jié)合國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，積極探索和創(chuàng)新思想政治工作的新路子，既是亟待我們認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問(wèn)題，也是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要，才能不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。

胡錦濤深刻指出，“必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新特點(diǎn)和新要求，不斷賦予思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)以新的時(shí)代內(nèi)涵，使思想政治工作更加富有時(shí)代感和影響力?！?/p>

一、必須高度重視思想政治工作

企業(yè)在抓發(fā)展的同時(shí)，必須在認(rèn)識(shí)上重視和加強(qiáng)思想政治工作，特別是在困難時(shí)期，要深入做好人的鼓勁工作，只有樹(shù)立統(tǒng)一思想，改變觀念，才能凝聚人心，企業(yè)的執(zhí)行力和活力才能得到提升，企業(yè)的效益才能實(shí)現(xiàn)。切忌“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。 俗話說(shuō)：“人心齊，泰山方可移”。如果員工不理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，不明白某項(xiàng)工作的意義，不知道企業(yè)未來(lái)的美好愿景，看不到領(lǐng)導(dǎo)和骨干隊(duì)伍的表率作用，是不會(huì)發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性的。反而職工會(huì)對(duì)嚴(yán)格的管理措施，產(chǎn)生抵觸情緒，因此，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)引導(dǎo)職工服務(wù)企業(yè)的中心工作，保證企業(yè)利益最大化的最終實(shí)現(xiàn)。

二、必須積極創(chuàng)新運(yùn)行工作機(jī)制

思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新是指要在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部真正建立并形成思想政治工作完善的組織體系、科學(xué)的管理制度和新型的運(yùn)行方式，以適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)不斷深化改革、盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。把思想政治工作制度真正納入現(xiàn)代企業(yè)管理體系之中，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融為一體，構(gòu)筑黨政工團(tuán)齊抓共管、分工合作的工作體制，實(shí)現(xiàn)由小政工向大政工的轉(zhuǎn)變。圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，要突出強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決打破政工人員做思想政治工作的“專利”，使政工人員和行政管理人員共同承擔(dān)起思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的雙重職責(zé)。做到抓管理，從思想入手；抓思想，從企業(yè)為主，鼓勵(lì)全體職工在各自的工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有效結(jié)合，逐步形成大政工的思想政治工作格局。

三、必須豐富思想政治工作內(nèi)容

經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)是企業(yè)的中心工作，國(guó)企思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容。要善于捕捉員工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)性地進(jìn)行思想教育，要使員工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向，理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，參與企業(yè)的建設(shè)活動(dòng)，把前途命運(yùn)和企業(yè)的未來(lái)發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。在突出抓好員工政治理論學(xué)習(xí)和思想政治教育的同時(shí)，緊扣時(shí)代脈搏，從實(shí)際出發(fā)，豐富思想教育內(nèi)容，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，要拓展教育內(nèi)容，在開(kāi)展思想政治工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)和員工的實(shí)際，有針對(duì)性地實(shí)施文化技術(shù)等教育，以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和發(fā)展趨勢(shì)，提高思想政治工作的科學(xué)化、知識(shí)化、信息化程度。

四、必須要與企業(yè)文化載體相結(jié)合

在思想政治工作中，人是主體，人與人的關(guān)系是核心。因此，堅(jiān)持以人為本，把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)系到思想政治工作的實(shí)際效果。要帶著感情去做思想政治工作，做到動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，幫助員工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等方面的實(shí)際問(wèn)題；引導(dǎo)員工處理好家庭與企業(yè)的關(guān)系，個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，只有這樣，才能增強(qiáng)職工的歸屬感、親切感、安全感。要堅(jiān)持用企業(yè)發(fā)展的宏偉遠(yuǎn)景和企業(yè)文化建設(shè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)，教育員工，激勵(lì)員工，促動(dòng)員工，把廣大員工的思想和意志統(tǒng)一到加快企業(yè)發(fā)展壯大中來(lái)。要圍繞增強(qiáng)以企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變力、創(chuàng)新力為核心的整體素質(zhì)，努力通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作積極推動(dòng)職工的思想解放和觀念轉(zhuǎn)變，為企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。