最近,新疆自治區(qū)、地州市、縣市區(qū)三級聯(lián)動(dòng),公開選拔1365名干部,其中地廳級職位55個(gè)。此舉旨在深化干部人事制度改革,廣開進(jìn)賢之路。
這次選拔包括地廳級職位55個(gè),縣處級職位301個(gè),鄉(xiāng)科級職位1009個(gè)。其中,正廳級職位4個(gè)。這次公選合理設(shè)置報(bào)名條件,不唯學(xué)歷、不唯年齡、不唯身份。公選注重基層歷練,注重選拔少數(shù)民族干部,注重選用兵團(tuán)、中央駐疆單位、援疆和掛職干部,努力集聚各方面的優(yōu)秀人才。
(閆文陸)
點(diǎn)評:樹立科學(xué)的人才觀,不唯學(xué)歷,不唯資歷,堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),這樣的干部選拔和任用制度,有利于促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展,更能夠促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。