周義敏
(四川理工學(xué)院 四川 自貢 643000)
檔案是一種重要的社會信息資源。對于檔案信息資源,既要重視其載體的保管保護(hù),更要重視其所含信息的開發(fā)利用,以實現(xiàn)信息資源共享。但由于在傳統(tǒng)的保密觀念影響下,檔案工作普遍存在著重保輕用、利用不足的現(xiàn)象。由此產(chǎn)生一些弊端:大批檔案得不到充分的利用,甚至有些很有價值的檔案長期被束之高閣,變成一文不值的廢紙,造成檔案資源浪費;領(lǐng)導(dǎo)不能及時全面地了解情況,有效合理地利用檔案;檔案管理人員的管理價值也難以在利用檔案的效益中展現(xiàn)出來。因而,既充分合理利用檔案,又確保檔案的完整安全,是我們每一位檔案管理人員應(yīng)深思熟慮的課題。筆者在學(xué)院從事檔案管理工作二十余年,從自身的工
作實踐,就檔案利用過程中的保密工作談幾點初淺的認(rèn)識。
保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的義務(wù),更是檔案管理人員的神圣職責(zé);利用檔案是人類社會發(fā)展的客觀要求,也是服務(wù)人類社會實踐的現(xiàn)實需要。檔案保密與利用是“雙刃劍”,是檔案管理工作中十分重要的工作,這項工作做得好與壞,直接影響黨和國家及單位的安全和利益。檔案管理人員既要高度重視檔案保密工作,又要積極探索合理利用檔案的有效途徑。機密檔案應(yīng)該保密,但保密的目的之一是為了合理利用,是有時間、地點、范圍限制的利用,保而不用只會失去保的現(xiàn)實意義,失去檔案珍藏的價值取向。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)牢固樹立恪盡職守的工作理念,嚴(yán)格做好保密工作,切實完善工作職能,使檔案得到充分的利用。做到既能合理利用檔案,又能確保檔案的完整與安全。譬如,在工作中我們遇到用人單位核實畢業(yè)證書的真?zhèn)危瑱n案管理人員稍有疏忽,泄漏畢業(yè)生的個人信息(姓名、畢業(yè)證號等),容易被別有用心之人利用辦假證,造成社會危害??傊瑱n案管理人員要正確處理好利用與保密的關(guān)系,堅決杜絕失密、泄密等現(xiàn)象的發(fā)生。
在檔案保管和利用中,保密工作是其中最重要的環(huán)節(jié),也是保證檔案安全的基本要求。檔案利用監(jiān)督是做好檔案利用過程中保密工作的一項重要措施,它能有效發(fā)現(xiàn)并制止糾正檔案利用過程中不利于檔案保密的不良行為,從而做到既能利用檔案,又能保證檔案的完整與安全。檔案利用中監(jiān)督應(yīng)著力從三個方面實施。
(一)完善檔案利用制度。檔案利用規(guī)章制度一般有閱覽、外借、復(fù)制等制度。根據(jù)實際情況,對不同層次的利用人員確定不同的利用范圍,規(guī)定不同的審批手續(xù),確保提供利用工作有章可循,在開展檔案利用的同時,確保不涉密、不泄密及文件的完好無損。檔案利用規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴(yán)密而簡明,便于操作執(zhí)行,并在工作實踐中認(rèn)真加以總結(jié),針對新情況,研究新問題,不斷充實和完善檔案利用規(guī)章制度。日趨完美的管理制度是檔案管理工作有序推進(jìn)的法寶。
(二)加強檔案隊伍建設(shè)。擔(dān)負(fù)檔案利用服務(wù)工作的檔案管理人員,是檔案利用制度的直接執(zhí)行者,對檔案的安全負(fù)有不可推卸的直接責(zé)任,必須具備較高的素質(zhì)。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)具備四個方面的素質(zhì)和能力:一要具備一定的政治素質(zhì)。檔案工作是一項機密性、嚴(yán)謹(jǐn)性的科學(xué)管理工作,檔案管理人員要有高度的政治責(zé)任心和全心全意為人民服務(wù)的精神,熱愛檔案事業(yè),在工作中樹立良好的保密意識和保密習(xí)慣,不該說的絕對不說,不該看的絕對不看,不準(zhǔn)記錄的絕對不記錄。二要具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要具備檔案專業(yè)知識,熟悉所保管的檔案內(nèi)容,熟悉檔案法律法規(guī)和規(guī)章制度。三要具備較高的文化素質(zhì)。要有較高的文化知識,能總結(jié)和分析檔案利用工作中的經(jīng)驗與問題,從中掌握檔案利用工作的規(guī)律。四要具備敏銳的工作能力和洞察能力。善于做檔案利用者的工作,通過交流和觀察,能洞察檔案利用者的心理和思想動機,能獨立處理檔案利用中出現(xiàn)的一般問題。
(三)強化查閱監(jiān)督措施。在檔案利用中,要根據(jù)不同的檔案利用對象的不同目的,掌握其心理和思想動機,加強重點監(jiān)督。有條件的檔案館還應(yīng)當(dāng)安裝較為系統(tǒng)的攝像監(jiān)視設(shè)施。對某些為獲取憑證而來館查閱檔案的利用者,要防止偷撕或涂改檔案;對一些平時養(yǎng)成看書劃線或翻書沾口水之類習(xí)慣的利用者,要及時提醒。做好檔案利用監(jiān)督,還要做到“四勤”:一要嘴勤,勤宣傳檔案利用的法律法規(guī)和規(guī)章制度,勤與檔案利用者交談,掌握其檔案利用目的與動機。二要眼勤,勤觀察動態(tài),置每個檔案利用者于視覺之中。三要腦勤,勤分析檔案利用者的情況和檔案利用效果。四要手勤,勤檢查被利用的案卷,落實檔案利用登記。要在檔案利用者離去之前,仔細(xì)檢查翻閱被利用過的案卷,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,并在檔案利用登記簿上備注說明。對于損毀檔案較為嚴(yán)重的違法行為,應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便及時查處,挽回?fù)p失。
檔案在保管過程中,其密級不是一成不變的,是隨著時間的推移和文件貫徹的情況而變化的。基本變化是升密、降密、解密。一成不變地看待檔案的秘密性,無視其秘密性的時效和范圍,是不對的;但如果缺乏保密觀念,對涉密檔案無視其秘密性,無限地擴(kuò)大開放利用范圍,也是錯誤的。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好檔案密級的調(diào)整工作,在開放檔案為社會各界所利用的同時,應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的保密工作。
(一)嚴(yán)格檔案審查工作。審查工作是檔案開放前的一項重要工作,也是開放檔案工作的一個重要環(huán)節(jié),其主要任務(wù)是科學(xué)而準(zhǔn)確地區(qū)分、判定檔案的開放與控制使用范圍。要重點解決好兩個問題:一要嚴(yán)格執(zhí)行解密劃控的時間標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)涉密內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及保密規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必糾。二要主動接受保密部門對調(diào)密工作的監(jiān)督指導(dǎo),齊心協(xié)力搞好檔案涉密文件的清查鑒定。嚴(yán)格劃清密與非密的界限,確定哪些檔案能開放。
(二)做好檔案解密工作。保密檔案是有等級的,其等級劃分是根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定,劃分為“絕密”、“機密”“、秘密”三級。確定檔案的密級,就是為了讓檔案管理人員根據(jù)不同的密級采取不同的管理措施,最大限度地提供利用檔案。但是密級不是一成不變的,一旦秘密保管期限屆滿,便失去了它的保密價值,就不能按保密文件來管理,而應(yīng)當(dāng)按公開文件來管理。檔案保密是有時效性的,向社會各界開放的檔案,必須是到了一定時限的檔案,通過劃密解密,向社會各界開放。依照《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關(guān)規(guī)定,國家秘密事項在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的,原確定密級和保密期限的機關(guān)、單位或者其上級機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時解密。對應(yīng)當(dāng)定期解密的檔案,沒能及時解密,就會影響檔案的開放利用。
(三)細(xì)化開放基礎(chǔ)工作。開放檔案首先要做好檔案開放的基礎(chǔ)工作。一要提高開放檔案案卷的內(nèi)在質(zhì)量,利用原有基礎(chǔ),進(jìn)行系統(tǒng)整理,達(dá)到分類科學(xué)、組卷合理、編目清楚、排列系統(tǒng)的要求。二要建立健全檔號,要適應(yīng)開放后檔案檢索與管理的要求。三要編制檢索工具,包括基礎(chǔ)性檢索工具,如開放檔案目錄;骨干性檢索工具,如開放檔案卡片目錄;文字?jǐn)⑹鲂詸z索工具,如開放檔案的全宗卷等。使開放檔案的檢索工具逐步形成以骨干性檢索工具為主,以基礎(chǔ)性檢索工具為輔,以敘述性檢索工具為必要補充的檢索工具體系,實現(xiàn)檢索途徑的多元化。四要準(zhǔn)備好副本,對珍貴、重要的檔案,應(yīng)采取抄錄、復(fù)印、照相等形式進(jìn)行復(fù)制,搞好檔案副本。
總之,檔案工作的最終目的就是開發(fā)和利用檔案信息資源,滿足社會各界和學(xué)院的教學(xué)、科研、黨政管理、后勤服務(wù)等工作需要。
[1]中華人民共和國保守國家秘密法.
[2]包世同,主編.學(xué)校檔案管理基礎(chǔ).南京大學(xué)出版社出版.