今年不少招考單位在招考職位表中都把“丑話說(shuō)在前頭”，除招錄公告表示“崗位將向基層傾斜”外，一些紀(jì)檢監(jiān)察職位無(wú)一例外都標(biāo)明“常年出差”，一些職位則要求“需要晚上值班”、“需常赴搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，條件艱苦”等。

新國(guó)考飯碗說(shuō)苦也苦，苦在與考生們的心理預(yù)期相去甚遠(yuǎn)，還要從90:1的人海大戰(zhàn)中鏖戰(zhàn)而出，性價(jià)比大打折扣；說(shuō)出的，或許不過(guò)是早已存在，卻從未明言的現(xiàn)實(shí)。這些年來(lái)，一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位人浮于事，公務(wù)員對(duì)公共職責(zé)意興闌珊，幾乎喪失了職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這樣的職業(yè)狀態(tài)與“清閑”、“高薪”、“保障好”相配搭，最終鑄就了世人口口相傳的“金飯碗”印象。或正因?yàn)榇?，不少受過(guò)系統(tǒng)知識(shí)訓(xùn)練、頗具才華的年輕人，才爭(zhēng)相涌入體制內(nèi)職業(yè)，寧愿在溫水煮青蛙中庸碌度日，也不愿進(jìn)入市場(chǎng)創(chuàng)造財(cái)富。這不僅是人才的損失，更是社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造的不幸。如今，“最苦金飯碗”道出現(xiàn)實(shí)，回歸公務(wù)員職位“公”的本意，讓人們重新認(rèn)識(shí)公務(wù)員職業(yè)理應(yīng)具備的服務(wù)職能，這不僅會(huì)讓人們更理性地看待公務(wù)員的職業(yè)價(jià)值，也是公務(wù)員職業(yè)的一次祛魅與真實(shí)公共服務(wù)職能的回歸。“金飯碗”的苦，或許能一定程度給國(guó)考降降溫。但一個(gè)社會(huì)，要真正讓優(yōu)秀人才各歸其位、各專所長(zhǎng)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，一個(gè)“苦”字，恐怕仍難以改變社會(huì)職業(yè)選擇趨向體制內(nèi)的單一選擇。也許，只有從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、社會(huì)保障、福利兜底、價(jià)值選擇等角度著力，年輕人才可能多元認(rèn)識(shí)職業(yè)價(jià)值，去往更自由開(kāi)闊的職業(yè)天地。