廣州數(shù)控科技團隊

數(shù)控技術的發(fā)展水平是一個國家工業(yè)和國防實力的重要標志，這一領域歷來被西門子等國外公司所壟斷。掌握擁有自主知識產(chǎn)權的數(shù)控技術，推動我國數(shù)控產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并走向國際市場，已成為我國數(shù)控人一直以來的追求與夢想。

廣州數(shù)控設備有限公司(簡稱“廣州數(shù)控”)成立于1991年，專業(yè)從事數(shù)控系統(tǒng)、交流伺服驅動及電機的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，歷經(jīng)20年的創(chuàng)新發(fā)展，公司已成為擁有總資產(chǎn)達9億元、員工2600人（其中技術開發(fā)人員500多人），集科、教、工、貿于一體的國家高新技術企業(yè)，是國內最具規(guī)模的數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)基地，被譽為“中國南方數(shù)控產(chǎn)業(yè)基地”。

作為一家民營高科技企業(yè)，堅持在幾乎被國外所壟斷的數(shù)控領域執(zhí)著追夢，其核心動力與信心來源于科技創(chuàng)新，來源于一大批堅持“講理想、比貢獻”的廣州數(shù)控科技人。而這些科技工作者們，在廣州數(shù)控一個共同的“家”，那就是企業(yè)科協(xié)。

廣州數(shù)控企業(yè)科協(xié)成立于2004年，目前科協(xié)擁有會.231人，包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等不同崗位的科技人員，占公司總人數(shù)的15%。幾年來，廣州數(shù)控企業(yè)科協(xié)在上級主管部門的指導和幫助下，一直圍繞推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體做了許多工作，發(fā)揮了積極作用。通過各項科普活動的開展，“講比”活動成為公司科協(xié)開展技術創(chuàng)新活動的有效形式和重要載體，激發(fā)了科技工作者的積極性和創(chuàng)造性，為他們施展抱負和貢獻聰明才智提供了舞臺，促進了企業(yè)的技術進步和經(jīng)濟效益的提高。

領導重視是基礎

廣州數(shù)控企業(yè)科協(xié)受到了公司高層領導的高度重視，設立專職部門，由公司董事長兼總經(jīng)理何敏佳擔任科協(xié)主席，陳曉濤副總經(jīng)理等高層領導擔任科協(xié)副主席，從基層技術人員到中高層科技管理人員共337名科技工作者加入了科協(xié)組織，占公司總人數(shù)的15%，其中中高級職稱80余人。

近幾年，公司領導對企業(yè)科協(xié)工作非常重視，親自發(fā)布了各項活動實施細則，包括合理化建議、知識產(chǎn)權創(chuàng)新創(chuàng)造倡議、內部職稱考評制度等，特別是將“講、比”競賽活動作為實現(xiàn)企業(yè)年度發(fā)展目標的重要抓手，注重廣大科技工作者的創(chuàng)造力，關注活動成果并合理采納，幫助解決競賽活動中出現(xiàn)的場地、經(jīng)費、人力、外部溝通聯(lián)絡等實際問題。正是在高層領導的重視與關切下，公司科協(xié)“講比”活動開展順利并收到了實效。

科技人才是主體

科協(xié)工作的主體是科技人員，突出企業(yè)科技工作者在“講、比”活動中的地位，使“講、比”活動成為企業(yè)科技工作者實現(xiàn)自身價值的平臺，調動了其參與企業(yè)技術創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性。

近三年，企業(yè)科協(xié)參加競賽活動的科技人員達到會員總人數(shù)的92%，內部小科研項目的招標立項近80項，完成65項；各種搜集競爭情報分析報告21份；技術創(chuàng)新和工藝改進提案36項，提出合理化建議132條，采納95條；合計新增利稅2500多萬元，節(jié)約資金600萬元。實踐證明，科技項目的內部招標、增效降費活動、營銷人員技能比武等“講、比”方式，使更多的科技工作者關注“個人技能提升”、“企業(yè)增效降費”等，更是他們“出成果、創(chuàng)效益”的有效途徑。

廣州數(shù)控研發(fā)人員進行技術研討

廣州數(shù)控GSK系列數(shù)控產(chǎn)業(yè)基地

通過各種科技競賽活動的廣泛開展，廣大科技人員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中勇挑重擔，形成專業(yè)科技骨干牽頭，基層管理人員、技術人員、操作工人配合的工作團隊，通過難題攻關和項目產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)和鍛煉了大批優(yōu)秀員工，營造了群眾性技術創(chuàng)新活動的良好氛圍，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了不同程度的促進作用。

競賽活動不僅局限于科協(xié)成員和科技工作人員，還注重全員參與、上下溝通，在保證參加競賽活動的科技人員達到全體科技人員總數(shù)的80%以上的同時，擴大活動影響力和參與面，發(fā)揮更多職工的創(chuàng)造性和積極性。按照企業(yè)制度規(guī)定，公司科協(xié)每年評選優(yōu)秀科技工作者和“講比”活動先進個人，用于表彰獎勵的經(jīng)費達到15萬元。

開展科技活動的目的，就是在企業(yè)中形成“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境，使廣大員工能自覺地以高標準要求自己，“比學趕幫超”，努力提高個人素質。

廣州數(shù)控設備有限公司的GS.980TD車床數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)團隊便是其中的典范，該團隊堅持科技創(chuàng)新，克服重重困難，吸取失敗教訓，成功研發(fā)出“基于實時操作系統(tǒng)的嵌入式普及型車床數(shù)控系統(tǒng)”，GS.980TD已批量配套國內100多家主流機床數(shù)控企業(yè)，大大推動了我國機床產(chǎn)業(yè)的數(shù)控化。

創(chuàng)新成果是肯定

企業(yè)科協(xié)每年堅持以“為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益”為目標，充分調動科協(xié)會員的積極性，從競爭情報分析、合理化建議、新產(chǎn)品新工藝開發(fā)、科技項目攻關、科普和培訓等方面，以成立項目小組、舉行職業(yè)技能競賽、頭腦風暴會議等方式，開展“講比”活動，公司通過并行研發(fā)、數(shù)控技能實操比賽、非技術人員的數(shù)控基礎知識培訓、維修改造比賽、銷售工程師競聘上崗，本著“全體競賽、全員參與、全面提高”的宗旨，取得了較好的成績。

“并行研發(fā)”是“講比”活動的重要形式，廣州數(shù)控倡導“并行研發(fā)”，設立四個系統(tǒng)研發(fā)室進行數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)，形成“你追我趕”和共同學習的良好競爭局面，縮短了研發(fā)周期，培養(yǎng)了一支500人的專業(yè)研發(fā)團隊。

探索、實踐“產(chǎn)學研”合作是科協(xié)協(xié)助企業(yè)科技創(chuàng)新的重要方式，廣州數(shù)控已經(jīng)和上海交通大學、北京航空航天大學、華南理工大學、天津大學、工信部電子五所等20多個科研院所形成合作。2010年，在科協(xié)的幫助下，公司引入院士專家工作站，與沈陽工業(yè)大學唐任遠院士、西安交通大學盧秉恒院士一起開展難題技術攻關，并引入30多名高等院校的教授、專家參與，將“產(chǎn)學研”合作推向新的高度。

兩年來，廣州數(shù)控企業(yè)科協(xié)科技工作者積極承擔或參與了國家及省部級項目近20項，包括國家863計劃“中檔數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化支撐技術”、“國產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)在斜床身數(shù)控機床上的應用研究”子課題項目“斜床身數(shù)控車床用國產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)關鍵技術的研究”、國家科技重大專項“高性能全數(shù)字通用型驅動裝置及交流伺服電機、主軸電機的研制與產(chǎn)業(yè)化”、“可重構全數(shù)字高檔數(shù)控裝置研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”等項目，為公司的科技成果產(chǎn)出、創(chuàng)新能力提升作出較大貢獻。

在科技成果方面，每年擁有新產(chǎn)品2～5項，其中中高檔數(shù)控系統(tǒng)GSK27及GSK25I等方面取得了突破性進展，已獲得廣東省高新技術產(chǎn)品5項、廣東省自主創(chuàng)新產(chǎn)品4項、廣東省重點新產(chǎn)品1項，并獲得廣東省科學技術獎兩項。在知識產(chǎn)權方面，獲得專利51項、軟件著作權21項、軟件產(chǎn)品登記13項，并主持或參與各項標準制定22項。

2012年5月，廣州數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)二室在市先進勞動集體評選活動中，得到公司內部的一致認可和推薦，獲得廣州市先進勞動集體稱號；產(chǎn)品工程中心副主任楊進被評為廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)2011～2012年度先進勞動者稱號。這些榮譽的獲得，是對他們在科技戰(zhàn)線上創(chuàng)先爭優(yōu)，做出成績的高度認可。

正是由于廣州數(shù)控高度重視科技創(chuàng)新，始終堅持在工作中開展“講理想、比貢獻”活動，由此所取得的巨大成績也得到了各方的肯定。廣州數(shù)控是全國“講理想、比貢獻”活動先進集體，是國家重大科技專項“高檔數(shù)控機床與裝備制造”、國家“863科技計劃”承擔企業(yè)，是國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)、廣東省裝備制造業(yè)50骨干企業(yè)之一、中國軟件業(yè)務收入百強企業(yè)，擁有國家級企業(yè)技術中心、省級工程技術研究中心、博士后科研工作站、院士專家工作站、可靠性重點實驗室等，還與上海交通大學和廣東工業(yè)大學分別建立了聯(lián)合研發(fā)中心。2011年，廣州數(shù)控實現(xiàn)數(shù)控系統(tǒng)銷量12.1萬套，占國產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)的50%，連續(xù)12年位居國內行業(yè)首位，躋身世界前三。

在廣州數(shù)控，一個個平凡的年輕科技人員，懷抱幾代數(shù)控人的夢想，默默堅守，團結、互助、勤學、進取，做深做細、追求卓越，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。展望未來，希望我國的數(shù)控人堅持自主創(chuàng)新，再接再厲，勇創(chuàng)佳績，推動我國中高檔數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化，為振興民族裝備制造業(yè)作出更大的貢獻.