一直特立獨行的貓

在目前這個壓力巨大的時代，每個年輕人都自命不凡，都覺得自己有兩把刷子，不該無奈地坐在小格子間里填破表格，做沒完沒了的PPT。要做，那也必須有高額的加班費、無限制的打車費、一年20天的帶薪年假外加各種誘惑才能體現(xiàn)出自己的價值。否則便覺得生活是暗淡的，沒有希望的，自己的光芒是未被發(fā)現(xiàn)的。于是，每當(dāng)有人環(huán)游世界，便覺得自己也該擁有那樣的生活。媒體也越來越多地展開極端宣傳，不去旅行你會覺得世界只是你眼前的這個樣子，等等。這些話都沒有錯，但是到了還沒有經(jīng)歷過生活歷練、沒有一點點事業(yè)和成就的年輕人身上，便滋生了蠱惑的味道。

去年5月去臺灣簽售《從北京到臺灣這么近那么遠》回來，我換了更好的工作，但是我發(fā)現(xiàn)，我沒有辦法將注意力放在工作上，目前的工作是我以前想要的，但是到手之后我為什么會變得不快樂？現(xiàn)在我突然明白，是我沒有afford起旅行的自由與現(xiàn)實的束縛，一意孤行地認為現(xiàn)實也應(yīng)該是自由的，而我的價值就應(yīng)該是旅行時展現(xiàn)的那樣。

需要afford的似乎并不只是這些，對于年輕人，還包括自己的職業(yè)生涯?！奥殬I(yè)生涯”似乎是個很俗套的詞，很多新新人類相當(dāng)唾棄，覺得自己玩回來一樣可以繼續(xù)工作，于是gap?year（間隔年）這個詞備受推崇。每次我想到這個詞總會有些緊張，我其實更喜歡“間隔月”的方法，因為：一來沒什么大刺激需要讓你用一年來調(diào)整；二來對于工作5年以內(nèi)的人來講，不斷花錢毫無進項，不用一年，3個月你就慌了；三來對于職業(yè)生涯來講，過長的斷層會讓身心不在狀態(tài)，對行業(yè)的人脈關(guān)系與業(yè)界動態(tài)發(fā)生嚴(yán)重斷層與陌生感。

這背后有一個隱秘但很犀利的邏輯：工作開始時月薪平均是稅后3000元左右，好不容易歷練了一兩年可以有一點兒升職加薪了，但是你離開了整整一年，市場會讓你之前的努力幾乎歸零。如此循環(huán)，你的旅行永遠是“窮游”。這沒問題，問題是你是否有夢想帶上養(yǎng)育你20多年的父母也來一趟旅行？如果有一天父母有什么愿望，你是否有多余的人民幣來做一點兒哪怕微小的支援？

小S說過一句話，大約是她剛奢華地帶著全家人旅行回來，她說：“我每天很努力地工作，所以我值得擁有這樣美好又溫馨的旅行！”

1966年出生的郭怡廣自幼酷愛音樂，組建了后來轟動中國搖滾樂壇的唐朝樂隊，2010年出任百度國際媒體公關(guān)總監(jiān)。他說：“人應(yīng)該有一個事業(yè)，更要有一個愛好，最最重要的是，要知道兩者的區(qū)別！”

這才是我們應(yīng)該推崇的人生。不是非A即B的極端，也不是放棄A奔向B的逃避。有一天，我們都要回來。你并沒有甩掉這個讓你不滿意的世界，而是這個世界甩掉了喜歡逃避的你。

（小微摘自《讀者·原創(chuàng)版》2012年第8期 ）