西城局隊(duì)加強(qiáng)CPI手持?jǐn)?shù)據(jù)采集器的使用和推廣，采取嚴(yán)格測試、質(zhì)量培訓(xùn)、聚焦審核三項(xiàng)措施，進(jìn)一步提高價(jià)格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

“環(huán)環(huán)相扣”測試系統(tǒng)，保障基礎(chǔ)信息對(duì)接準(zhǔn)確。西城局隊(duì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)連接、程序運(yùn)行、數(shù)據(jù)兼容性等各類情況開展了系統(tǒng)穩(wěn)定性測試工作，對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行解決并記錄解決措施。同時(shí)，針對(duì)系統(tǒng)要求新、采價(jià)員素質(zhì)差別大、日常采價(jià)工作要求高等特點(diǎn)，開展系統(tǒng)連貫性測試，避免程序出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤。

“學(xué)用結(jié)合”培訓(xùn)指導(dǎo)，確保數(shù)據(jù)源頭操作規(guī)范。西城局隊(duì)在講解數(shù)據(jù)采集注意事項(xiàng)、CPI手持?jǐn)?shù)據(jù)采集系統(tǒng)特點(diǎn)、特殊問題處理措施等培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，采取“理論+實(shí)踐”的指導(dǎo)模式。一方面，選取部分具備工作經(jīng)驗(yàn)的老采價(jià)員，采取“老人帶新人”的組織方式，對(duì)新聘用的采價(jià)員進(jìn)行“一對(duì)一”的指導(dǎo)，以便其及時(shí)適應(yīng)CPI手持?jǐn)?shù)據(jù)采集系統(tǒng)，切實(shí)保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一致性和準(zhǔn)確性；另一方面，局隊(duì)組織全體采價(jià)人員模擬程序演練，研究高效的數(shù)據(jù)采集方式，讓數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和采集效率的雙提高。

“全面控制”完善數(shù)據(jù)審核，確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。西城局隊(duì)采取深入采價(jià)點(diǎn)開展定期抽查、督導(dǎo)等方式，保證數(shù)出有據(jù)。同時(shí)借助管理端程序中即時(shí)顯示的調(diào)查時(shí)間、上報(bào)地點(diǎn)等相關(guān)信息，不斷提高對(duì)調(diào)查員隊(duì)伍的管理力度，切實(shí)實(shí)現(xiàn)用PDA開展價(jià)格調(diào)查的定時(shí)、定點(diǎn)。

（王麗麗）