管理大師沃倫·班尼斯(Warren Bennis)說(shuō)過(guò)：“領(lǐng)導(dǎo)力就像美，它難以定義，但當(dāng)你看到時(shí)，你就知道?！钡拇_，當(dāng)?shù)谝谎劭吹侥暧獍氚俚挠嗑磦愊壬鷷r(shí)，就會(huì)有這種感覺(jué)。也許你會(huì)因?yàn)樗t遜的態(tài)度而忘記他是個(gè)大集團(tuán)的CEO，但你絕對(duì)不會(huì)忽視他那雙滿(mǎn)含智慧的眼睛。從他的眼睛里，你能看到一種和克麗緹娜集團(tuán)相似的文雅氣質(zhì)，和一種叫做“領(lǐng)導(dǎo)力”的珍貴才能。

身體力行，做對(duì)的事

余敬倫先生的人生格言是“苦難不會(huì)持久，惟有勇者長(zhǎng)存”。他在每一項(xiàng)工作中，都時(shí)常提醒自己“做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，必須以身作則，把自身的工作做好，任何決定必須以投資人及團(tuán)隊(duì)的最大利益為考量?！边M(jìn)退得失，步步為營(yíng)。他告訴筆者個(gè)故事：當(dāng)年，他被調(diào)派到日本，一開(kāi)始的時(shí)候那些日本屬下似乎對(duì)這個(gè)中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)并不感冒，和他有很大的距離感。但是日子一長(zhǎng)，他們發(fā)現(xiàn)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不但沒(méi)有架子，并且常常加班到深夜，便慢慢感動(dòng)于他的儒雅氣質(zhì)和敬業(yè)精神。直到后來(lái)他離開(kāi)日本，他的職員都萬(wàn)分不舍，送到門(mén)口還不愿意離開(kāi)。現(xiàn)在，即使在克麗緹娜，他的員工也常在凌晨收到他的工作郵件。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)力作為一門(mén)珍貴的藝術(shù)，單單是個(gè)人魅力還不足以完全讓一個(gè)管理者成功。余敬倫先生也擁有很強(qiáng)的執(zhí)行能力，光是他加入克麗緹娜的這一年，不僅沒(méi)有因?yàn)?011年的金融危機(jī)減緩企業(yè)發(fā)展，反而同往年相比有很大增長(zhǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)力，即是文化的魅力

做了大半輩子的IT行業(yè)，突然就在即將要退休的年紀(jì)轉(zhuǎn)行去做化妝品行業(yè)，余敬倫先生也并非沒(méi)有過(guò)猶豫，但是克麗緹娜集團(tuán)的總裁陳武剛卻給了他堅(jiān)定的信心?？他惥熌燃瘓F(tuán)自成立以來(lái)，克麗緹娜人都奉行總裁陳武剛的《六大信條》、《五大原則》。這些信條、原則都是教人要懂得在幫助別人的同時(shí)提升自己，并對(duì)自己的事業(yè)忠誠(chéng)，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作等等?？梢哉f(shuō)正是總裁陳武剛的領(lǐng)導(dǎo)力與克麗緹娜的企業(yè)文化吸引了余敬倫先生。在經(jīng)營(yíng)方面，克麗緹娜對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商十分關(guān)懷。余敬倫先生說(shuō)：“如果我們只是將自己的產(chǎn)品賣(mài)給這些經(jīng)銷(xiāo)商，而不是幫助他們一起探討消費(fèi)者的這個(gè)市場(chǎng)，那么就算我們產(chǎn)品再好，經(jīng)銷(xiāo)商賣(mài)不出去，我們的事業(yè)也沒(méi)有辦法繼續(xù)。良好的品牌必須具備良好的品牌力來(lái)做支撐，我們和經(jīng)銷(xiāo)商是一起前進(jìn)的，他們可以將克麗緹娜看做是自己的家?！?/p>

在談到希望克麗緹娜在今后的發(fā)展時(shí)，余敬倫先生提到了兩個(gè)方面。第一，一直以來(lái)他都有一個(gè)夢(mèng)想，希望從事一個(gè)可以塑造品牌的行業(yè)，克麗緹娜正好給了他這個(gè)機(jī)會(huì)。未來(lái)希望能在克麗緹娜全體員工的努力下將成為一家基業(yè)長(zhǎng)青、永續(xù)發(fā)展的公司，為大家創(chuàng)造一條美麗、健康和財(cái)富的康莊大道!第二，就是好好支持克麗緹娜集團(tuán)的慈善事業(yè)，做好“燃燈計(jì)劃”。

“燃燈計(jì)劃”點(diǎn)亮鄉(xiāng)村教育

不論是董事長(zhǎng)、CEO還是普通員工，在克麗緹娜集團(tuán)你似乎都能感受到一種對(duì)慈善的關(guān)注?！叭紵粲?jì)劃”是一項(xiàng)旨在改善中國(guó)農(nóng)村教育狀況的公益項(xiàng)目?？他惥熌韧ㄟ^(guò)與中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)教師培訓(xùn)中心的合作，為鄉(xiāng)村教育事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的教師。這也是“燃燈計(jì)劃”與一般希望工程的不同之處，克麗緹娜希望通過(guò)這些老師來(lái)更好地傳播知識(shí)，推動(dòng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展?？他惥熌茸裱胺瞰I(xiàn)愛(ài)心，不求回饋”的信條，在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，積極倡導(dǎo)并履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，以呼吁更多的企業(yè)加入到公益行列。這些慈善活動(dòng)不管是給企業(yè)還是員工都帶去了不小的影響。上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至基層員工，幾乎每個(gè)人在聽(tīng)到“燃燈計(jì)劃”的時(shí)候都紛紛捐贈(zèng)書(shū)籍、文具和玩具，送給當(dāng)?shù)叵ＭW(xué)的孩子們。余敬倫激動(dòng)地說(shuō)：“一個(gè)企業(yè)，一個(gè)員工，最本質(zhì)的身份是社會(huì)最普通的團(tuán)體和個(gè)人。為這個(gè)社會(huì)盡力所能及的責(zé)任，也能給生活帶去樂(lè)趣和價(jià)值，這是心靈的收獲?！?/p>

余敬倫先生簡(jiǎn)介

現(xiàn)任克麗緹娜集團(tuán)執(zhí)行長(zhǎng)，在臺(tái)灣大學(xué)研讀商務(wù)金融研究碩士，并在中國(guó)政法大學(xué)獲得民商法學(xué)博士學(xué)位。2011年加入克麗緹娜集團(tuán)，之前在旭麗電子、燦坤實(shí)業(yè)集團(tuán)、光寶(日本)株式會(huì)社等知名企業(yè)擔(dān)任執(zhí)行長(zhǎng)、代表取締役社長(zhǎng)等高管職位。目前受邀擔(dān)任第十七屆中國(guó)美容博覽會(huì)品牌聯(lián)盟副主席。

Q：最喜歡的一本書(shū)或一部電影

A：最喜歡的一本書(shū)《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》最喜歡的電影《怒海爭(zhēng)鋒》

Q：如何看待家庭和事業(yè)之間關(guān)系的

A：工作及家庭對(duì)一個(gè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人是無(wú)法平衡的，“寧可一個(gè)人辛苦，不要一家人辛苦”。