任何一家店鋪都需要一些行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士，一家只有老板的店鋪是不可能成功的。但倘若開(kāi)店后恰好找不到合適的人手，當(dāng)老板身兼數(shù)職忙碌不堪時(shí)，上哪兒找合適的人手，就成了一個(gè)最麻煩的困難。

小生意

我找不到合適的人手

緣起

回家做自己想做的事

“在回成都前我一直在北京的一家服裝公司做服裝設(shè)計(jì)師，后來(lái)因?yàn)橄牖爻啥迹驮谘芯砍啥嫉南嚓P(guān)行業(yè)做得如何。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究后，發(fā)現(xiàn)成都的成衣服裝設(shè)計(jì)這一塊，做得并不是很成熟，和北京上海等地比較而言還是要差很多，就想干脆回成都開(kāi)一家服裝設(shè)計(jì)工作室。于是回到成都，和兩個(gè)也從事服裝設(shè)計(jì)的朋友商量了一下，大家就把這個(gè)店開(kāi)起來(lái)了?！?/p>

困難

新店的人手不足

新店總是會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。由于店里服裝本身的質(zhì)量和款式不錯(cuò)，所以開(kāi)業(yè)5個(gè)月以來(lái)，宋茂湘的店生意一直都不錯(cuò)。但正因?yàn)樯獠诲e(cuò)，所以她才發(fā)現(xiàn)開(kāi)店后的麻煩，那就是人手不足?！胺b設(shè)計(jì)工作室，肯定是有設(shè)計(jì)師研發(fā)產(chǎn)品，然后打板師打板，還需要一個(gè)樣衣工?！彼蚊嬲f(shuō)，“但是我們現(xiàn)在就是缺乏打板師，所以只能由設(shè)計(jì)師自己打板，有的時(shí)候會(huì)忙不過(guò)來(lái)?！?/p>

身為店里的設(shè)計(jì)師，平時(shí)除了忙于設(shè)計(jì)服裝外，還要兼顧服裝的打板，人手不足導(dǎo)致最直接的問(wèn)題就是宋茂湘和另外兩個(gè)伙伴很多時(shí)候忙不過(guò)來(lái)?！皼](méi)有辦法，現(xiàn)在確實(shí)找不到合適的打板師，只能自己先兼職做了?！彼蚊嬲f(shuō)。

挖原因

好的難找，差的不要

對(duì)于找不到打板師，宋茂湘自己總結(jié)的原因是“實(shí)力問(wèn)題”?！昂靡稽c(diǎn)的，符合我要求的，人家都愿意去更好更大一點(diǎn)的公司，我們作為一個(gè)小工作室很難有更大的吸引力?！彼蚊嬲f(shuō)，“但是差一點(diǎn)的我們自己又不滿(mǎn)意?！闭且?yàn)檫@樣，所以宋茂湘的打板師一直空缺。

“招人是個(gè)很麻煩的事情，就像我現(xiàn)在聘請(qǐng)的樣衣工，都是找了很久才找到合適的?！彼蚊嫘χf(shuō)。招樣衣工她也面試了不少，不是手藝不合格就是態(tài)度不合格，很多人并沒(méi)有把心思放在工作上，很有可能一個(gè)不合適就宣布離職，留下一堆爛攤子給宋茂湘收拾。“這個(gè)行業(yè)流動(dòng)性大，遇到貪玩的師傅，沒(méi)準(zhǔn)來(lái)上了一段時(shí)間班就離職了?！?/p>

試解決

多方咨詢(xún)

為了解決打板師的問(wèn)題，宋茂湘也做了一系列努力。首先是向更有經(jīng)驗(yàn)的店鋪進(jìn)行咨詢(xún)，了解有沒(méi)有可以推薦的人手。其次是請(qǐng)朋友介紹推薦，目的都是為了找到最合適的打板師。網(wǎng)絡(luò)這個(gè)便捷的宣傳工具宋茂湘也嘗試過(guò)，“我們?cè)谖⒉┥习l(fā)了帖子，也有不少人來(lái)面試，但我都不是很滿(mǎn)意?！彼蚊嬲f(shuō)，“目前只能一邊兼職一邊再看能不能找到合適的打板師。這個(gè)事肯定急不得，我也希望能找到最滿(mǎn)意的那個(gè)打板師。”

創(chuàng)業(yè)賬單

總投入：20萬(wàn)元

房租：3000元/月（年付）

裝修：7萬(wàn)元

原料：4萬(wàn)元

信息購(gòu)買(mǎi)：7000元

流動(dòng)資金：7萬(wàn)元

鐘曉琴點(diǎn)評(píng)：

整體投入20萬(wàn)元對(duì)于一個(gè)服裝設(shè)計(jì)工作室來(lái)說(shuō)是很正常的數(shù)額。宋茂湘的賬單整體來(lái)看沒(méi)有什么太大的問(wèn)題，只有幾點(diǎn)需要注意。第一是信息購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用，現(xiàn)在有的資訊公司會(huì)提供一些最新的流行訊息給服裝設(shè)計(jì)工作室，但如果你在這個(gè)行業(yè)資歷較久，加上現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，其實(shí)很多最新的流行資訊不需要通過(guò)購(gòu)買(mǎi)的方式也能獲得。其次是流動(dòng)資金預(yù)留得太多了。對(duì)于一家服裝設(shè)計(jì)工作室來(lái)說(shuō)，可以把更多的資金用在作品上，或者是用在她現(xiàn)在的人手問(wèn)題上，高薪聘請(qǐng)一個(gè)好的打板師，預(yù)留資金作為員工培訓(xùn)也是好的方式。

小女人

借力解決人手不足

診斷

經(jīng)驗(yàn)不足所造成的人手問(wèn)題

很多做技術(shù)的老板在開(kāi)業(yè)后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己雖然在技術(shù)上的經(jīng)驗(yàn)很足，但是在營(yíng)銷(xiāo)和員工管理上的經(jīng)驗(yàn)卻缺乏。人手不足是人員管理上的問(wèn)題，這些都是經(jīng)驗(yàn)不夠造成的困難。通常對(duì)于一個(gè)技術(shù)出身的老板來(lái)說(shuō)，在開(kāi)店后更多考慮的是技術(shù)層面的問(wèn)題，容易一開(kāi)始就把生意鋪得很大，但鋪得越開(kāi)，如果人手跟不上，老板身兼數(shù)職是個(gè)很辛苦的事。其實(shí)一開(kāi)始可以先做精，采用借力的方式，一方面可以解決人手的問(wèn)題，另一方面也能讓老板的精力不要過(guò)于分散。

處方

外界力量更方便

【自己培養(yǎng)好的打板師】

如果一開(kāi)始就想找到好的打板師會(huì)比較麻煩。其實(shí)可以通過(guò)自己培養(yǎng)的方式來(lái)養(yǎng)一個(gè)打板師。這樣培養(yǎng)出來(lái)的打板師對(duì)于店的忠誠(chéng)度會(huì)更高，更利于管理。

【找專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)合作】

現(xiàn)在有很多成熟的制衣工廠(chǎng)或者是專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，這些團(tuán)隊(duì)有服裝設(shè)計(jì)所需要的一切專(zhuān)業(yè)人才。在人手不足的情況下，可以和這些團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，做出來(lái)的效果也會(huì)好很多。

【用半成品進(jìn)行加工】

服裝設(shè)計(jì)并不一定是從一件面料開(kāi)始設(shè)計(jì)，在人手不足的情況下，其實(shí)可以通過(guò)半成品加工的方式進(jìn)行設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)的過(guò)程中加入自己的特色，既能體現(xiàn)品牌特色，也能減少中間人手不足所需要的環(huán)節(jié)。要知道，一家服裝設(shè)計(jì)師賣(mài)的一定不是服裝，而是設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)。

TIPS

大女人創(chuàng)業(yè)小建議

開(kāi)服裝設(shè)計(jì)工作室的其他經(jīng)驗(yàn)之談

1 做好市場(chǎng)調(diào)查。

不要因?yàn)橄腴_(kāi)店而貿(mào)然開(kāi)店，在前期應(yīng)該有一個(gè)詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查，在調(diào)查的過(guò)程中就會(huì)有個(gè)累積經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，要更理智地看待開(kāi)店的問(wèn)題。

2 有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)店更重要。

服裝設(shè)計(jì)行業(yè)更講究一個(gè)專(zhuān)業(yè)性，如果是有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，拿過(guò)一些相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)會(huì)更好。提升了專(zhuān)業(yè)度才會(huì)吸引更多的客戶(hù)。

3 做出自己的特色。

像我們的店雖然包含了服裝設(shè)計(jì)，但服裝項(xiàng)目卻有很多，例如針對(duì)女性的衣櫥整理，會(huì)給予專(zhuān)業(yè)的色彩意見(jiàn)，同時(shí)還有沙龍、化妝美甲等服務(wù)，給顧客更多的服務(wù)性和私密性，我們針對(duì)一切愿意嘗試追求美的女性，做女性的時(shí)尚顧問(wèn)。這樣的話(huà)在市場(chǎng)上更有特色和針對(duì)性，對(duì)顧客的吸引度更高，更容易留下印象，在競(jìng)爭(zhēng)力大的市場(chǎng)上獲得一席之地。