問：編輯同志，我是屬“第三步實(shí)施績(jī)效工資事業(yè)單位”的一名退休人員。2009年第一步的義務(wù)教育學(xué)校和第二步的公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位相繼實(shí)施了績(jī)效工資。請(qǐng)問：“第三步事業(yè)單位”實(shí)施績(jī)效工資執(zhí)行時(shí)間如何確定？

讀者：吳先生

答：讀者您好！關(guān)于事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資執(zhí)行時(shí)間問題，自治區(qū)是嚴(yán)格按照中央和國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位收入分配制度分三步走的指導(dǎo)方針部署我區(qū)的事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作的：

第一步是根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕133號(hào)）文件規(guī)定，義務(wù)教育學(xué)校從2009年1月1日起實(shí)施績(jī)效工資；

第二步是根據(jù)人社部、財(cái)政部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的指導(dǎo)意見的通知》（人社發(fā)〔2009〕182號(hào)）文件規(guī)定，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位從2009年10月1日起實(shí)施績(jī)效工資；

第三步是除義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位之外的其他事業(yè)單位。2011年7月，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2011〕37號(hào)）明確各地其他事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施工作，要按照“分類管理、分步實(shí)施、因地制宜、穩(wěn)慎推進(jìn)”的原則，結(jié)合實(shí)際，適時(shí)起步，分階段推進(jìn)，逐步到位，進(jìn)度上不搞“一刀切”。

因此，前兩步事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資，國(guó)家都有明確的執(zhí)行時(shí)間，在國(guó)家尚未出臺(tái)文件明確第三步其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資執(zhí)行時(shí)間的情況下，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我區(qū)其他直屬事業(yè)單位（除義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位之外）從2012年1月1日起實(shí)施績(jī)效工資，符合中央關(guān)于第三步事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作的有關(guān)精神。待國(guó)家對(duì)其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的執(zhí)行時(shí)間有具體政策規(guī)定時(shí)，再?gòu)钠湟?guī)定。

編輯部：魏珉