一是妥善應(yīng)對(duì)，化“敵”為友。對(duì)落選者制造的難題：新村官要大度。據(jù)筆者觀察，落選者制造的難題大致分為三類(lèi)。一是在工作中找漏洞。如：J村落選者在上級(jí)來(lái)村檢查計(jì)劃生育工作時(shí)，故意讓幾個(gè)超生的孩子出現(xiàn)在檢查者的面前，讓村干部下不了臺(tái)。二是搬弄是非，擴(kuò)大矛盾。如：Y村在修路需要占地時(shí)，落選者挑動(dòng)被占地村民，提出新村官難以答復(fù)的條件。三是制造謠言，打擊新村官的威信。如：新村官與某個(gè)婦女本來(lái)是正常的工作接觸，但卻被不懷好意者說(shuō)成是亂搞男女關(guān)系。

面對(duì)這些難題，新村官不要害怕。落選者在工作中找漏洞，挑毛病，反而可以提醒新村官?gòu)浹a(bǔ)工作中的不足，從而努力做好這項(xiàng)工作。對(duì)被落選者擴(kuò)大的矛盾，要設(shè)法化解。對(duì)那些捕風(fēng)捉影的謠言，不必計(jì)較，身正不怕影子斜，時(shí)間一長(zhǎng)，大家自然會(huì)明白。同時(shí)，要理解對(duì)方，以誠(chéng)待人，主動(dòng)找對(duì)方溝通，感動(dòng)對(duì)方，化解矛盾，得到對(duì)方的支持。

二是有理有節(jié)，靈活應(yīng)對(duì)家族、宗族勢(shì)力。農(nóng)村家族、宗族客觀存在，處理好，對(duì)村官開(kāi)展工作極為有利；處理不好，對(duì)工作的負(fù)面影響很大。如：S村一個(gè)退伍的黨員符合享受民政優(yōu)撫政策，請(qǐng)與自己同姓同宗的村委主任幫他辦理，但村委主任沒(méi)去辦理，這個(gè)黨員便沒(méi)有享受到優(yōu)撫待遇。于是，這個(gè)黨員到處跟村民說(shuō)：“選這樣的村委主任沒(méi)用，以后不要支持他。”村干部畢竟生活在農(nóng)村這個(gè)熟人社會(huì)，工作要依靠本家族、宗族的支持。因此，對(duì)家族、宗族部分村民合理的要求，應(yīng)努力幫忙做好，不合理的要求，要耐心說(shuō)服。處理家族、宗族關(guān)系要靈活，化不利因素為有利因素。

三是開(kāi)源節(jié)流，量入為出?，F(xiàn)在不少村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，但村里開(kāi)展工作、興辦公益事業(yè)都需要錢(qián)。因此，新村官要因地制宜，開(kāi)拓思路，帶領(lǐng)村民致富，促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，還要節(jié)約開(kāi)支，用小錢(qián)辦大事。

四是燒好“三把火”，樹(shù)立威信。新官上任如何燒好“三把火”，大有講究。燒得不好，反而會(huì)影響工作的開(kāi)展及威信的樹(shù)立。因此，村官上任，首先，要了解村情民意，掌握村里的經(jīng)濟(jì)狀況，做到心中有數(shù)，工作起來(lái)才會(huì)有的放矢，做一件事成一件事，才能逐漸樹(shù)立起威信。其次，新村官要公正廉潔。

五是科學(xué)引導(dǎo)，文明村風(fēng)。移風(fēng)易俗，改變不良村風(fēng)，需要很長(zhǎng)時(shí)間，新村官要有耐心。同時(shí)，也要講究方法，如：村民沉湎賭博的村，可以建設(shè)農(nóng)家書(shū)屋、休閑廣場(chǎng)等文化陣地，讓村民有新的娛樂(lè)方式，從而取代賭博等不良習(xí)俗。如：A村支持婦女辦起女子腰鼓隊(duì)等，原來(lái)打麻將的不良村風(fēng)很快得到改變。對(duì)偷盜成風(fēng)、爭(zhēng)強(qiáng)好斗的村，可以開(kāi)展法制教育。對(duì)紅白喜事大操大辦的村莊，村官要反思，村民的錢(qián)來(lái)之不易，之所以太操大辦，無(wú)非是攀比心理在作怪，采用說(shuō)服教育的方式可以取得較好效果。

六是心態(tài)平靜，胸襟開(kāi)闊。面對(duì)諷刺、挖苦、誤解，新村官應(yīng)以一顆平常心對(duì)待，因?yàn)榇甯刹渴枪娙宋?，做的事情牽涉到村里的家家戶戶，一言一行代表村里的形象。同時(shí)，還可以采取一些方法來(lái)消除村民的誤解，如：搞好村務(wù)公開(kāi)，把村里的收支情況明明白白地貼在墻上，村民看了，就不會(huì)誤解了。

七是多學(xué)多做，提升能力。以前當(dāng)村官，一靠輩分大，二靠嗓門(mén)大，三靠脾氣大?，F(xiàn)在的村干部需要真功夫、硬本事。作為新村官，經(jīng)驗(yàn)不足、能力不強(qiáng)不要怕。知識(shí)是學(xué)來(lái)的，能力是干出來(lái)的。新村官平時(shí)要積極參與村務(wù)處理，在工作中磨礪自己，并向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí)。同時(shí)，也要結(jié)合工作，靜下心來(lái)多看些與自己本職工作有關(guān)的書(shū)刊，不斷提高自身的能力。