一、建立和完善選拔任用機制，選優(yōu)配強黨支部書記

在黨支部書記選拔任用上，選好是前提，任用是關(guān)鍵，必須把政治立場堅定，有工作能力、作風(fēng)過硬、有犧牲奉獻精神的同志選拔到黨支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。工作中，我們選拔任用黨支部書記時，重點從40歲以下、具有較高文化程度的優(yōu)秀黨員中進行選拔。不斷拓寬選拔培養(yǎng)渠道。工作中，堅持打破身份、職位等界限，嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)條件，采取選派、公開選拔等方式，在更大范圍內(nèi)、更多層次上選任黨支部書記。

二、建立和完善教育培訓(xùn)機制，全面提高黨支部書記隊伍素質(zhì)

一是在培訓(xùn)時間上，制定黨支部書記年度培訓(xùn)計劃，并把黨支部書記培訓(xùn)納入整個干部培訓(xùn)計劃中。工作中，我們每月堅持召開一次支部書記會議，對最新的文件精神進行學(xué)習(xí)，并要求各書記對當(dāng)月工作作出總結(jié)，大家暢談思想，交流經(jīng)驗，黨委書記點評，同時，黨辦對支部下一步的工作作出部署。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點加強對十七屆六中全會、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、創(chuàng)先爭優(yōu)及民主管理、服務(wù)患者等方面思想作風(fēng)教育培訓(xùn)和知識技能的培訓(xùn)。三是在培訓(xùn)方式上，充分利用各種教育培訓(xùn)資源，除了組織集中培訓(xùn)，還利用零散的時間對各支部書記進行教育。為了更有效地加強支部書記的思想教育，我院黨委組織支部書記外出學(xué)習(xí)、參觀，從2010年起，我院每年定期組織各支部書記赴紅色革命地接受愛國主義教育。今年，為了進一步深入開展窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升支部書記隊伍素質(zhì)。四是在培訓(xùn)管理上，加大對黨支部書記的教育培訓(xùn)考核。工作中，我們探索實施了黨支部書記教育培訓(xùn)考核制度，對黨支部書記教育培訓(xùn)情況進行登記，季度將培訓(xùn)簽到單發(fā)放給個人，在年底進行考核，考核結(jié)果作為黨支部書記年度考核的重要內(nèi)容，并與績效掛鉤。

三、建立和完善監(jiān)督管理機制，加強黨支部書記規(guī)范化管理

基層組織的規(guī)范化建設(shè)和高效運行，離不開健全有效的監(jiān)督管理制度。要積極采取有效措施，建立和完善黨支部書記監(jiān)督管理機制。一是建立目標(biāo)責(zé)任制，確定黨支部書記的任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，以進一步增進支部書記的管理水平，促進各項工作快速、健康開展。二是加強目標(biāo)考核。每年年底，各支部按照目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，進行年度考核，組織考核與群眾評議相結(jié)合，黨支部書記述職、上級黨組織點評、黨員群眾滿意度測評、綜合考評、公開結(jié)果等步驟進行。三是加強評議考核。按照上級統(tǒng)一部署，圍繞基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況開展群眾評議，群眾代表對支部書記在醫(yī)院各項醫(yī)療工作中身先士卒、率先垂范的作風(fēng)予以認(rèn)同。四是強化考核結(jié)果運用。把目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果與黨支部書記年終獎勵掛鉤，作為調(diào)整、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。通過院刊、院網(wǎng)以及各大媒介大力宣傳先進基層黨組織和黨員的優(yōu)秀事跡，以點帶面，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

四、發(fā)揮支部書記領(lǐng)頭羊作用，推進各項工作穩(wěn)步開展

在各支部書記的組織安排下，全院職工積極參與上級行政部門組織的一系列文明創(chuàng)建活動，如長航系統(tǒng)“文明窗口月”活動、創(chuàng)建“全省衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位”活動；全國文明城市創(chuàng)建公共文明指數(shù)測評工作及等級醫(yī)院競賽評審活動；積極參與各項公益活動，大力弘揚行業(yè)新風(fēng)，切實加強我院內(nèi)部管理，不斷提高全院干部職工的思想道德水平和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的行業(yè)形象。

五、建立和完善激勵保障機制，充分調(diào)動黨支部書記工作積極性

一是提高支部書記的補貼報酬，黨委行政對支部工作十分重視，為鼓勵支部書記在全年工作中積極主動，醫(yī)院對支部書記年終獎勵與大科主任獎勵相同，以激勵他們在今后的工作中充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是從生活上對支部書記進行關(guān)心和愛護。在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日對他們進行走訪慰問，并對生活較為困難的書記送去慰問金。通過交談、溝通，聽取他們的想法，安排好他們的生活，把黨的溫暖和關(guān)懷送到他們的心坎上。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，加大對優(yōu)秀黨支部書記的推薦表彰力度。

院黨委通過加強對支書的選拔、任用、教育、考核力度，改善了醫(yī)院的整體風(fēng)貌。2011年，腦科支部被評為全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進基層黨組織、長江航務(wù)管理局十面紅旗基層黨組織，內(nèi)科黨支部被評為長江航務(wù)管理局先進基層黨組織。離退休黨總支被評為長江航務(wù)管理局離退休干部“五好”黨支部。2012年，疾控中心黨支部被評為長航局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動十佳先進基層黨組織，內(nèi)科黨支部被評為長航局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織。近幾年，通過支部書記帶領(lǐng)廣大職工共同努力，我院先后被評為2009～2010年區(qū)級最佳文明單位，2009～2010年度全省衛(wèi)生系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作先進單位，2009～2010年度省直機關(guān)文明單位，全省衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進單位。