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        關(guān)于加快我國管理會計發(fā)展步伐的思考

        2012-04-29 00:00:00李玉紅
        企業(yè)導(dǎo)報 2012年19期

        【摘 要】在企業(yè)管理中,管理會計有著不可忽視的作用,是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑,是企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)來源,然而,我國當(dāng)前管理會計還存在不少問題,這制約了管理會計的發(fā)展步伐。因此,在現(xiàn)代環(huán)境下,我國需要采取有效策略,以加快管理會計發(fā)展步伐,推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理;管理會計;發(fā)展步伐;有效策略

        一、完善管理會計理論體系,提升我國管理會計水平

        若想促進(jìn)我國管理會計發(fā)展,則需完善我國管理會計理論體系。這就需要正確處理財務(wù)會計與管理會計之間的關(guān)系。從研究領(lǐng)域看,兩者均是企業(yè)價值運(yùn)動。其中,財務(wù)會計所研究的是企業(yè)過去時價值運(yùn)動,管理會計研究的的價值運(yùn)動則是未來的。同時,管理會計由財務(wù)會計脫離而出,兩者互相支持與協(xié)調(diào),共同服務(wù)與企業(yè)決策部門。由工作分工看,兩者有著明顯差異。財務(wù)會計向企業(yè)外部提供有關(guān)信息,為社會有關(guān)方面服務(wù);管理會計為業(yè)經(jīng)營管理提供相關(guān)信息,是企業(yè)決策的重要依據(jù)。因此,管理會計應(yīng)構(gòu)建獨(dú)立而完善的理論體系。首先,在管理會計概念體系中融入數(shù)理統(tǒng)計、高等數(shù)學(xué)等技術(shù)方法,促進(jìn)管理會計體系系統(tǒng)化。其次,建立管理會計研究組織,規(guī)范會計工作。另外,組織社會性的管理會計資格認(rèn)證;在在高校拓寬管理會計教學(xué)領(lǐng)域等,以壯大管理會計隊伍。此外,需要整合與實(shí)務(wù)工作者與會計理論,以形成由管理會計理論研究者、企業(yè)決策者、實(shí)務(wù)應(yīng)用者等共同推進(jìn)理論研究的熱潮,構(gòu)建多元化的管理會計理論體系。

        二、加快企業(yè)制度改革步伐,創(chuàng)造管理會計發(fā)展環(huán)境

        會計作用與企業(yè)體制存在緊密聯(lián)系。企業(yè)體制不同,那么會計模式不同。若想構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)制度,則需應(yīng)用管理會計,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。其次,需要健全我國法律體系,從而為管理會計營造出自由競爭的、公開的市場環(huán)境,讓企業(yè)得到優(yōu)勝劣汰??梢?,企業(yè)若想運(yùn)用管理會計方法與技術(shù),則需加快制度與經(jīng)濟(jì)改革,促進(jìn)市場機(jī)制的完善,讓所有企業(yè)憑借內(nèi)部管理的改進(jìn)來提高市場競爭力。另外,管理會計理論需結(jié)合實(shí)踐,以改善實(shí)踐與理論脫節(jié)現(xiàn)象。通過實(shí)際應(yīng)用,可系統(tǒng)而科學(xué)地總結(jié)與歸納管理會計成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)管理會計發(fā)展規(guī)律,以構(gòu)建有效的理論框架;對多種技術(shù)運(yùn)用情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,研究管理會計對企業(yè)決策行為的相關(guān)影響,以及時改進(jìn)與完善原有方法與技術(shù);分析企業(yè)生產(chǎn)管理模式及其發(fā)展趨勢,通過新方法與技術(shù)來快速適應(yīng)環(huán)境變化。此外,加強(qiáng)中小型企業(yè)信息管理,健全管理制度,創(chuàng)新管理手段,保證管理會計的順利開展,特別是偏遠(yuǎn)后進(jìn)地區(qū),更需要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理,實(shí)現(xiàn)資源共享,優(yōu)化管理環(huán)境。

        三、強(qiáng)化管理會計培訓(xùn)教育,提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

        總體而言,會計人員需要做到如下幾點(diǎn)。首先具有專業(yè)性特點(diǎn),即熟悉與把握這一專業(yè)的理論知識與技能。其次,具有復(fù)合性特點(diǎn)。既要精通專業(yè),也熟練有關(guān)專業(yè)理論與方法,具備多方面知識與技能。再次,具有適應(yīng)性特點(diǎn)。即可從事多當(dāng)面工作,積累多方面經(jīng)驗(yàn)與能力。相較于會計人員,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在管理會計知識與素質(zhì)方面的培養(yǎng)尤為重要。因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)是提升管理會計運(yùn)用水平的關(guān)鍵要素。若企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層缺少管理會計意識,則難以思考計人員在事前預(yù)測、管理決策、管理規(guī)劃與控制等環(huán)節(jié)中的重要作用,難以發(fā)揮出計人員真正水平。因此,企業(yè)不但要重視增強(qiáng)管理會計人員素質(zhì),還需提高高層管理者管理會計意識,促進(jìn)人員素質(zhì)的整體發(fā)展,以推進(jìn)我國管理會計的發(fā)展步伐。

        四、完善測評指標(biāo)體系與核算體系,加快管理會計發(fā)展步伐

        在現(xiàn)代市場環(huán)境下,為了增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)能力,加快我國管理會計的發(fā)展步伐,需要完善企業(yè)管理會計核算體系與指標(biāo)體系。第一,采取價值鏈成本核算法。企業(yè)若想在全球市場占有一席之地,需要了解與產(chǎn)品相關(guān)的價值鏈中產(chǎn)生的全部成本,而并非企業(yè)本身經(jīng)營成本。第二,分析競爭對手。當(dāng)企業(yè)充分了解競爭對手時,才可以出奇制勝。如評估核心潛力:對手各部門有何競爭潛力?哪一部門能力最佳?等;評估增長能力:競爭對手在財務(wù)上的增長極限?是否可提高市場占有率?等。另外,評估持久耐力與反應(yīng)能力等。第三,平衡非財務(wù)指標(biāo)與財務(wù)指標(biāo)。測評指標(biāo)的新方法有基準(zhǔn)指標(biāo)法、平衡計分法等。第四,發(fā)展戰(zhàn)略管理會計。這要求企業(yè)注意長遠(yuǎn)發(fā)展,制定長期戰(zhàn)略計劃,加強(qiáng)新產(chǎn)品與市場開發(fā),以拓寬市場份額,提高長遠(yuǎn)效益。

        總之,在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理,加快我國管理會計發(fā)展步伐,需要完善企業(yè)管理會計理論體系,加快企業(yè)制度改革步伐,提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),以提升管理會計水平,促進(jìn)管理會計健康發(fā)展。

        參 考 文 獻(xiàn)

        [1]李麗.加快我國管理會計的發(fā)展步伐勢在必行[J].中國總會計師.2006(11)

        [2]鞠增龍.我國企業(yè)管理會計應(yīng)用的現(xiàn)狀及改進(jìn)建議[J].企業(yè)導(dǎo)報.2009(12)

        [3]朱永磊.淺談我國管理會計的發(fā)展步伐[J].科技信息(學(xué)術(shù)研究).2008(23)

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