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        淺談如何解決民營企業(yè)中財務成本核算中的瓶頸

        2012-04-29 00:00:00唐志軍
        企業(yè)導報 2012年23期

        【摘 要】隨著民營企業(yè)的日益發(fā)展壯大,民營企業(yè)管理力度不足的問題也顯現(xiàn)出來,較為突出的是民營企業(yè)的財務核算不規(guī)范,其中成本核算更存在著很多亟待解決的問題,本文結(jié)合實地調(diào)查淺談如何解決民營企業(yè)中財務成本核算中的瓶頸。

        【關(guān)鍵詞】民營企業(yè);財務成本核算

        自改革開放以來,我國的經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展,尤其是民營經(jīng)濟得到了快速發(fā)展,民營企業(yè)已成為國民經(jīng)濟的重要組成部分,對經(jīng)濟發(fā)展起著舉足輕重的促進作用。但是,隨著民營企業(yè)的日益發(fā)展壯大,民營企業(yè)管理力度不足的問題也顯現(xiàn)出來,較為突出的是民營企業(yè)的財務核算不規(guī)范,其中成本核算更存在著很多亟待解決的問題。這些問題不僅阻礙了民營企業(yè)的發(fā)展,也制約了我國經(jīng)濟發(fā)展。從我近些年來在北京和武漢兩地的十幾家民營企業(yè)實地調(diào)查來看,他們在財務成本核算中都不同程度地存在許多的問題,尋求解決對策,以提高民營企業(yè)財務成本核算的水平,進而促進我國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,主要存在的問題如下:

        一、民營企業(yè)財務成本核算中存在的問題

        1.民營企業(yè)自身原因。(1)多數(shù)民營企業(yè)的創(chuàng)辦人是上世紀末的城鎮(zhèn)個體戶、農(nóng)村專業(yè)戶及一些辭職人員,這些人中相當一部分人的文化素質(zhì)不高,他們是通過自己敢干敢闖,勤簡節(jié)約致富,他們對自己很自信,認為會計很簡單,就是加加減減,從思想上根本看不起財務人員對企業(yè)進行的核算管理;還有一部分民營企業(yè)家怕外界知道公司的內(nèi)幕,一切都保密,根本不信任財務人員來核算他們的企業(yè),有的即使請了財務人員也只是應付稅務罷了;由于受自身文化水平的限制,即使有會計核算的民營企業(yè),企業(yè)家們也不見得全能看不懂財務報表,于是財務報表就成了擺設,他們認為沒必要請人化成本去加強內(nèi)部成本核算;而在一些素質(zhì)相對較高的民營高科技企業(yè)管理者中,又普遍存在重視技術(shù)而忽略管理的現(xiàn)象,他們認為先進的技術(shù)和好的市場是企業(yè)發(fā)展的根本,從而忽略了財務核算,更談不上加強企業(yè)成本核算了,于是造成企業(yè)管理更加無章、無序,財務監(jiān)控不嚴,暗箱操作盛行,成本核算失真等問題存在,給財務工作埋下眾多隱患。(2)多數(shù)民營企業(yè)管理模式基本是家族式管理,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)基本上統(tǒng)一,投資者同時就是經(jīng)營者,擁有企業(yè)的所有權(quán),這實際上給企業(yè)的財務管理帶來負面影響。在這些企業(yè)中集權(quán)現(xiàn)象嚴重,為了節(jié)約人力資源成本,企業(yè)不需要成本核算部門,即使有也可能配備的不是專業(yè)隊伍,因為只有這樣才能降低人力資源成本;由于沒有配備專業(yè)隊伍,沒有受過專業(yè)訓練,企業(yè)中有些管理者的能力和素質(zhì)較差,思想也比較落后,給企業(yè)財務成本核算帶來了阻力或者造成基礎資料不完整,核算不準確,財務成本也就不無從下手了;有些企業(yè)甚至認為財務成本核算就是浪費,都是自己親戚還有什么不信任的?沒有把財務成本管理納入企業(yè)管理的有效機制中,使財務成本管理失去了在企業(yè)管理中應有的地位和作用。(3)多數(shù)民營企業(yè)的財務人員多由親屬擔任,這些人大多沒有經(jīng)過系統(tǒng)的財務會計知識培訓,對財經(jīng)法規(guī)、制度知之甚少或一知半解,不能按照會計制度進行會計核算,更難以運用財務數(shù)據(jù)和財務管理手段參與管理.由于任人唯親,阻擋了非家族優(yōu)秀財務人才的進入;即使有非家族財務管理人員進入,也往往因為財務核算是一個系統(tǒng),只是一位或幾位財務人員改變不了整個企業(yè)核算的大局或者有些往往因用人制度不公,同時由于人情觀念限制,導致在財務成本控制中的考核、獎懲制度無法得到嚴格執(zhí)行,造成財務管理水平難以提升。

        2.民營企業(yè)外部原因。(1)市場上存在大量沒有經(jīng)過訓練的財務人員。現(xiàn)階段,進入財務領(lǐng)域的門檻很低,初中或者高中畢業(yè)考個會計證就能進入財務領(lǐng)域,甚至成為財務的負責人,他們對企業(yè)的整體管理沒有大的概念,對成本核算在財務核算中所扮演的角色也無從談起;有些財務人員雖然已過了中級職稱,但純屬是理論知識,書和實踐是兩張皮,不知道怎樣把財務會計運用到管理中,如何梳理企業(yè)的業(yè)務流程,并通過單據(jù)的傳遞過程來真實反映企業(yè)的業(yè)務流程,送達財務,進行成本核算和其他方面的核算和控制。(2)外部監(jiān)督雙重缺位。企業(yè)的外在監(jiān)督主要是政府監(jiān)督和社會監(jiān)督,就民營企業(yè)而言,這兩種監(jiān)督都不到位。一是政府監(jiān)督缺位。由于我國目前還沒有制定專門針對民營企業(yè)的財經(jīng)法規(guī),民營企業(yè)規(guī)范體系不健全,財政、稅務、統(tǒng)計、審計、工商等部門因受人力、物力的限制,難以最大限度地利用現(xiàn)有的財經(jīng)法規(guī)對民營企業(yè)的日常行為進行監(jiān)督.這些部門對民營企業(yè)的會計報表進行審查時偏重于技術(shù)上的差錯,不太注重其真實性,缺少對違規(guī)現(xiàn)象的責任追究與懲罰措施。其次,社會監(jiān)督缺位。由于目前社會審計尚未涉及民營企業(yè),法律尚未明確規(guī)定民營企業(yè)年度會計報表必須經(jīng)注冊會計師審計,加之民營企業(yè)財務管理混亂,內(nèi)部控制乏力,經(jīng)營活動中不規(guī)范的行為較普遍,因此對其進行年度會計報表審計的風險較大,使得注冊會計師及會計師事務所不愿意從事民營企業(yè)的審計工作。外在監(jiān)督的缺位,加重了民營企業(yè)財務成本管理的隨意性。

        二、以上問題制約了民營企業(yè)的發(fā)展

        1.民營企業(yè)融資難。企業(yè)融資需要企業(yè)內(nèi)部有很好的管理機制,財務報表是必須真實可靠,各項指標達標,才能向銀行融上資,我們知道加工企業(yè)的成本基本上占這個企業(yè)整個成本開支的80%以上,當企業(yè)沒有很好的內(nèi)部成本核算機制,報表的真實性也無從談起,從而給民營企業(yè)發(fā)展融資帶來了不便;有的企業(yè)為了融資,為企業(yè)設置了幾套賬面,一套對稅務,一套對銀行,對稅務的成本核算就是全部成本(報表中反映虧),對銀行的是成本核算就是其中的一部分(報表中反應利潤),殊不知道,這種違規(guī)會給企業(yè)會帶來法律風險,企業(yè)會面臨訴訟的等或有負債,有的甚至帶來滅頂之災。

        2.給民營企業(yè)轉(zhuǎn)換角色和民間資本的流動帶來了麻煩。

        我們知道,當民營獨資企業(yè)發(fā)展到一定階段或企業(yè)家遇見好的項目,擴大經(jīng)營規(guī)模,當單靠獨資企業(yè)的實力已達不到預想規(guī)模時,我們民營企業(yè)家們往往想從社會上吸納一部分社會資本進行投資,把無限責任公司設置為有限責任公司,但如果企業(yè)內(nèi)部核算一團糟,成本核算根本沒有,這時真實可靠的反應企業(yè)經(jīng)營狀況的財務報表就無從談起,最基礎的信任依據(jù)沒有了,即便有再好的項目也吸引不了投資者,更談不上合伙了,給民營企業(yè)由獨資轉(zhuǎn)為有限責任角色轉(zhuǎn)變帶來了制約瓶頸,也遏制了社會資本的流動。

        3.不利于在市場中與國有經(jīng)濟享有平等地位。民營經(jīng)濟日趨發(fā)展的今天,在我國的整個國民經(jīng)濟中占有很多重要的地位,民營企業(yè)家越來越想在市場經(jīng)濟中與國有經(jīng)濟在法律等各方面享有同等地位,他們也在積極為自己平等地位爭取權(quán)利,然而內(nèi)部管理機制不健全,暗箱操作,成本和財務核算不規(guī)范,會計報表失真等等使他們首先在法律這個層面就束縛了自己,捆住了自己,面臨法律風險。

        4.不利于國際間競爭。在世界經(jīng)濟發(fā)展的今天,我們的很多民營企業(yè)家已經(jīng)有了雄厚的資本,他們躍躍欲試想駕馭國際市場,也想通過兼并、控股來控制國外企業(yè),如果自己內(nèi)部都沒有先進的管理理念和內(nèi)部核算機制(當然包括成本核算),那就很有可能就像高速公路上行駛的載貨貨車,貨太多怎么也跑不出速度,當速度太快時,就翻車,車毀人亡。

        三、如何解決民營企業(yè)財務成本核算中存在的問題

        1.從民營企業(yè)內(nèi)部解決。(1)提高民營企業(yè)家的認識,我們企業(yè)除了擁有好的市場和好的技術(shù)外,還要注重企業(yè)內(nèi)部管理,加強成本核算。我們可以通過社會組織辦培訓班的形式,把民營企業(yè)家們的認識逐步提高,通過講解的鮮活案例,強化企業(yè)家們思想認識,讓民營企業(yè)家到先進的國有企業(yè)去看看,學習國有企業(yè)管理模式,更可以建議企業(yè)家們嘗試運用一下成本核算,讓他們體會到甜頭和好處,從而把成本核算納入企業(yè)管理中的重要的位置,把企業(yè)成本核算推廣開來。(2)民營企業(yè)要組織懂技術(shù)的專門人員制定一系列定額標準。我們知道,由于采用定額成本計算可以計算出定額與實際費用之間的差異額,并采取措施加以改進,所以,采用這種方法有利于加強成本的日??刂?;采用定額成本計算法可計算出定額成本、定額差異、定額變動差異等項指標,有利于進行產(chǎn)品成本的定期分析。我們可以通過現(xiàn)成的定額資料對現(xiàn)實的財務成本核算進行分析和控制。(3)民營企業(yè)要配備訓練有素的財務人員,倉庫保管人員及成本核算員。訓練有素的財務人員有高水平的業(yè)務知識,有嫻熟的業(yè)務處理能力。他們一般了解業(yè)務活動,熟悉業(yè)務流程,知曉業(yè)務活動全貌,能針對不同的需求來選擇采用不同的財務成本核算的方法倉庫的管理對于企業(yè)的作用也不容忽視;一名合格的倉庫保管員,能及時與財務人員和材料成本核算員進行對賬,做到日清月核;訓練有素的成本核算員會積極利用車間統(tǒng)計員的單據(jù)進行核算,并及時就材料這一塊與倉庫核對。眾所周知,財務核算是一個系統(tǒng),成本核算是其一部分,在單據(jù)的傳遞和計價中三者之間必須配合好,相輔相成,倉庫保管必須保證進出庫數(shù)量的準確性,成本核算員一定要把產(chǎn)品的材料用量,用工核算好,財務人員把核對好的資料入賬,并與定額標準相核對,找出原因,寫出分析。

        2.從民營企業(yè)的外部解決。(1)鼓勵民營企業(yè)進行ISO9

        001質(zhì)量認證。仔細閱讀過ISO9001標準后,你一定會產(chǎn)生這樣一個概念,ISO9001標準的確非常全面,它規(guī)范了企業(yè)內(nèi)從原材料采購到成品交付的所有過程,牽涉到企業(yè)內(nèi)從最高管理層到最基層的全體員工。民營企業(yè)通過專業(yè)人士對業(yè)務流程的梳理,可以提高認識,利用ISO9001的梳理的業(yè)務程序確定各職能部門,理清單據(jù)的傳遞過程,崗位配置,從而確立加強成本核算的關(guān)鍵點。(2)鼓勵民營企業(yè)上市。眾所周知,我們國家對上市公司財務規(guī)范有嚴格的法律規(guī)定,民營企業(yè)要上市就必須使他們的財務達到規(guī)范,財務要想規(guī)范離不開成本核算的規(guī)范,股民們通過利潤表等報表對每股凈利潤,凈利潤率等一系列的財務指標來加強對企業(yè)的認識,決定投資什么股票,如果不加強成本核算,這些指標都不會很漂亮的。(3)通過物價部門進行監(jiān)督。一個企業(yè)的產(chǎn)品訂價策略往往是:成本加合理的利潤,如果一個企業(yè)的成本核算不規(guī)范,那么訂價就不會準確,物價部門可以通過對一個企業(yè)的定價,對企業(yè)的成本核算機制進行倒查,從而來規(guī)范民營企業(yè)的成本核算。(4)通過注冊會計師審計。當民營經(jīng)濟發(fā)展到一定的規(guī)模時,我們鼓勵民營企業(yè)進行審計,一方面,注冊會計師對內(nèi)部制度的設計和運行進行審計,另一方面,注冊會計師對企業(yè)財務核算及成本的核算的真實性發(fā)表看法,這既可以對財務等人員的核算管理水平發(fā)表的看法,也可以讓民營企業(yè)家放開手腳有更多的時間去關(guān)注市場和技術(shù)。(5)政府鼓勵民營企業(yè)加強成本核算管理。政府除了對市場經(jīng)濟進行監(jiān)管外還應有引導和服務的職能,要參與國際競爭,就需要政府部門培育出一批好的民營企業(yè),讓一部分在國有企業(yè)中比較優(yōu)秀的會計師輔導和協(xié)助民營企業(yè)家來進行管理,規(guī)范基礎資料,加強成本核算;政府也可以拿出一部分資金鼓勵那些成本核算較好的民營企業(yè),使民營企業(yè)之間在成本核算方法上形成競爭意識,相互借鑒經(jīng)驗,并在此基礎上有所創(chuàng)新,形成一個“百花齊放,百花爭鳴”的市場氛圍,養(yǎng)成一個好的成本核算的習慣。

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