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        淺談克服就業(yè)中的浮躁心理

        2012-04-29 00:00:00曹錫興
        企業(yè)導(dǎo)報 2012年12期

        【摘 要】就業(yè)中很多同學(xué)表現(xiàn)出浮躁的心理,如不做客觀自我分析和定位,亂投簡歷、不斷跳槽、稍微遭遇不順怨聲載道、急功近利等。本文闡述了浮躁的界定、就業(yè)浮躁的表現(xiàn),分析了浮躁產(chǎn)生的原因,并重點探索克服就業(yè)浮躁和受挫心理的辦法。

        【關(guān)鍵詞】就業(yè);浮躁心理;受挫心理;心理調(diào)整

        一、浮躁的界定及就業(yè)浮躁表現(xiàn)

        “浮躁”是指不踏實、急于求成的現(xiàn)實體現(xiàn)和內(nèi)心焦躁不安的心理體驗的綜合。浮躁是一種沖動性、情緒性、盲動性相交織的病態(tài)社會心理,它與艱苦創(chuàng)業(yè)、腳踏實地、勵精圖治、公平競爭是相對立的。浮躁使人失去對自我的準(zhǔn)確定位,使人隨波逐流、盲目行動,對組織、國家及整個社會的正常運作極為有害,必須予以糾正。就業(yè)中“浮躁”的表現(xiàn)有:心浮氣躁,朝三暮四,淺嘗輒止;自尋煩惱,喜怒無常;焦慮不安,患得患失;東一榔頭西一棒槌,既要魚也要熊掌;這山望著那山高,靜不下心來,耐不得寂寞,稍不如意就輕易放棄,從來不肯為一件事傾盡全力,等等。比如也沒有客觀分析自己的定位,急亂地到各個人才市場亂投簡歷;只要公司錄用自己,不作思考規(guī)劃就接受,干不了幾天就跳槽,有的學(xué)生在臨畢業(yè)的3、4個月連跳10多家公司;看其他同學(xué)的工資比自己高些就心理不平衡,不能腳踏實地地作長遠(yuǎn)規(guī)劃和努力等等。

        二、浮躁產(chǎn)生的原因

        1.從社會方面講,主要是社會變革,對原有結(jié)構(gòu)、制度的沖擊太大。伴隨著社會轉(zhuǎn)型期的社會利益與結(jié)構(gòu)的大調(diào)整,每個人都面臨著一個在社會結(jié)構(gòu)中重新定位的問題,于是,心神不寧,焦躁不安,迫不及待,就不可避免地成為一種社會心態(tài)。

        2.從個人主觀方面來看,個人間的攀比和急功近利是產(chǎn)生浮躁心理的直接原因。通過攀比,對社會生存環(huán)境不適應(yīng),對自己生存狀態(tài)不滿意,又特別地急功近利,于是過火的欲望油然而生,因而使人們顯得異常脆弱、敏感、冒險,稍有“誘惑”就會盲從。

        三、克服浮躁,腳踏實地

        (1)付出不要馬上索取回報,急于索取的心態(tài)往往會使自己走向反面。有時候,越是急于索取,越是不能得到。你在職場中付出了自己的聰明和才智,你覺得自己比別人勝一著、高一籌,應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。然而,回報卻總是姍姍來遲,甚至有時候壓根兒就不給你相應(yīng)的回報。堅毅地在自己的崗位上不懈努力,是在為自己最終的成功作鋪墊。(2)不要視職場為坦途。缺乏迎接挫折和艱辛的心理準(zhǔn)備,常會令你無法忍受、不戰(zhàn)而敗。職場如同戰(zhàn)場,處處充滿競爭。步人職場后,必然會遇到諸如人際關(guān)系的干擾、事業(yè)發(fā)展的障礙及晉升無望甚至有屈辱感等挫折。一句話,人生不如意之事十有八九。而如果缺乏迎接挫折的心理準(zhǔn)備,就會無法忍受而作出錯誤的選擇,最終敗下陣來。(3)不要把自己看得太高。把自己看得太高,就會使你喪失對自己的客觀估計和正確評價,這樣就會導(dǎo)致你從高處摔下來。因此,人在職場,對自己要有個正確的心理定位,即使你很優(yōu)秀,也不可翹尾巴,任何事情都不是非你莫屬,地球離了你還照樣轉(zhuǎn)。(4)時時通過自省認(rèn)清自我,浮躁就是給自己的一切清零。而自省和忍耐卻常常給人帶來機遇。(5)要有務(wù)實精神。務(wù)實就是“實事求是,不自以為是”的精神,是開拓的基礎(chǔ)。沒有務(wù)實精神,開拓只是花拳繡腿,這個道理是人人應(yīng)弄懂的。(6)遇事善于思考??紤]問題應(yīng)從現(xiàn)實出發(fā),不能跟著感覺走,看問題要站得高、看得遠(yuǎn),切實做一個實在的人。

        四、受挫后的心理調(diào)整

        (1)合理宣泄法即當(dāng)自己處于焦慮、抑郁等消極狀態(tài)時,不能一味壓抑,受挫后如果失望焦慮的情緒封鎖在心里,會凝聚成一種失控力,它可能摧毀肌體的正常機能,導(dǎo)致體內(nèi)毒素滋生。而應(yīng)將自己的心理痛苦向他人傾訴,或者大哭一場。也可以參加一些運動,如戶外活動等,但是一定注意宣泄要適度,沒有破壞性,不要殃及池魚。(2)有時受挫后難于找到適當(dāng)?shù)膬A訴對象以訴衷腸,便需要自己設(shè)法平衡心理。優(yōu)勢比較法要求去想那些比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過比較,將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次尋找分析自己沒有受挫感的方面,即找出自己的優(yōu)勢點,強化優(yōu)勢感,從而擴張挫折承受力。具體可以采用“酸葡萄”和“甜檸檬”心理。(3)修訂目標(biāo)法,挫折干擾了自己原有的生活,毀滅了自己原有的目標(biāo),重新尋找一個方向,確立一個新的目標(biāo),這就是目標(biāo)法。新目標(biāo)一旦確立,猶如心中點亮了一盞明燈,人就會生出調(diào)節(jié)和支配自己新行動的信念和意志力,從而排除挫折干擾,去努力進行達(dá)到目標(biāo)的行動。(4)理性情緒法。美國臨床心理學(xué)家艾麗斯創(chuàng)立的合理—情緒療法認(rèn)為:情緒的困擾并不一定由誘發(fā)事件直接引起,常常是由于經(jīng)歷者對事件的非理性解釋和評價引起。比如有的大學(xué)生在擇業(yè)中受到了挫折,便怨天尤人,原因是他原本認(rèn)為擇業(yè)應(yīng)該是順利和理想的。正因為這樣的心理定勢,才導(dǎo)致了不良情緒的產(chǎn)生。(5)自我激勵法。如果學(xué)習(xí)工作中出現(xiàn)膽怯、信心不足等現(xiàn)象,可以通過積極的自我心理暗示、自我激勵進行調(diào)節(jié),增強自信心。例如運用內(nèi)部語言或書面語言調(diào)節(jié)情緒,在心里默念:“過去不等于未來”,“沒有失敗,只有暫未成功”,“我要盡我最大的努力”,“我一定能成功”等語句,對消除怯懦、走出自卑有一定的積極心理暗示作用。(6)自我轉(zhuǎn)化法。有時候不良情緒是不易控制的。這時可以采取迂回的辦法,把自己的情感和精力轉(zhuǎn)移到其他活動中去。比如進行一種新知識、新技能的學(xué)習(xí),參加一些有興趣的活動,利用假日郊游,接受大自然的熏陶等等,使自己沒有時間和可能沉浸在不良的情緒中,以求得心理平衡和自我保護。(7)參加活動法。參加集體活動和體育運動,不僅有強身健體之作用,而且有陶冶情操,調(diào)試心理之功效,還能在與人交往中增強良好的社會適應(yīng)能力。多參加集體活動和體育運動有利于健康,當(dāng)然也有利于擺脫抑郁的心情。(8)松弛訓(xùn)練法。學(xué)習(xí)在心理上和軀體上的放松方法,常常用肌肉松弛訓(xùn)練和意念放松訓(xùn)練來練習(xí)。可以幫助消除焦慮、恐懼、緊張、失眠等癥狀。(9)努力擴展自己的內(nèi)職業(yè)生涯。如果用一棵樹來比喻內(nèi)外職業(yè)生涯,樹干、樹冠、樹葉、果實等就像外職業(yè)生涯,它一般顯而易見,誰都希望自己的職業(yè)生涯之樹茁壯挺拔、碩果累累,但這樣一顆參天大樹不是憑空長成的,地下的龐大根系給了它強有力的支撐,它汲取并輸送著大樹所需要的營養(yǎng)。對自然界中的植物研究發(fā)現(xiàn),環(huán)境越是惡劣,土壤越是貧瘠,越是需要更龐大的根系。在肥沃的土壤中,樹根與樹冠的比例約1:1;在貧瘠的環(huán)境中,樹根與樹冠的比例可達(dá)到3:1;在沙漠地帶,樹根與樹冠的比例會達(dá)到5:1,這是大自然的規(guī)律,是大自然的智慧,它給我們的啟示足夠我們深思的了。

        參 考 文 獻(xiàn)

        [1]廖秋根,王茶生.關(guān)于大學(xué)生就業(yè)過程中浮躁心理的思考.中國大學(xué)生就業(yè).2007(13)

        [2]尚久悅,王宏德主編.職業(yè)情商與心理素質(zhì).機械工業(yè)出版社,2009(9)

        [3]車超.關(guān)于企業(yè)價值與資本結(jié)構(gòu)關(guān)系研究的探討[J].企業(yè)導(dǎo)報.2010(6)

        [4]董朝宗.大學(xué)生浮躁心理探析.中國成人教育..2007(2)

        [5]董曉華,王巖.高職生的就業(yè)浮躁心理分析與指導(dǎo).出國與就業(yè)(就業(yè)版).2010(17)

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