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        淺談創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中的創(chuàng)業(yè)道德教育

        2012-04-29 00:00:00李永星
        職業(yè)·中旬 2012年11期

        摘 要:目前的高校創(chuàng)業(yè)教育對于創(chuàng)業(yè)道德的闡釋,似乎還沒有一個統(tǒng)一的標準,仍主要限于創(chuàng)業(yè)道德的理論研究層面。創(chuàng)業(yè)道德教育的缺失,會導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生迷惘。筆者認為如果給予創(chuàng)業(yè)者合理的創(chuàng)業(yè)道德引導(dǎo),將會對整個社會環(huán)境有很好的示范作用,也對企業(yè)誠信有很好的引導(dǎo)作用。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)道德 培養(yǎng)

        一、實施創(chuàng)業(yè)道德教育的必然性

        創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)也可以說是一種知識的傳授。傳統(tǒng)教育一般都是通過“傳、幫、帶”的模式來進行知識傳授的,“傳、幫、帶是一種以老帶新的工作方法,這里的“傳”是指傳授、傳承,“幫”是指幫助、幫教,“帶”是指帶領(lǐng)、帶動。無數(shù)實踐證明,“傳、幫、帶”是一種既簡便又有效的人才培養(yǎng)方法。現(xiàn)在很多人,特別是一些青年人準備進入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的成長路線往往就是兩個途徑,一個是傳統(tǒng)的“傳、幫、帶”,還有一個就是職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)體系培養(yǎng)出來的學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)道路,仍然要經(jīng)過“傳、幫、帶”這樣一個環(huán)節(jié),因為只有經(jīng)過這樣一個環(huán)節(jié),才能夠快速、全面地適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的需要。

        1.知識經(jīng)濟的發(fā)展對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的要求

        目前,中國大量的勞動力已經(jīng)從傳統(tǒng)的制造業(yè)向第二及第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。在轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)的需求也在發(fā)生改變,知識經(jīng)濟占據(jù)越來越重要的地位。知識經(jīng)濟以高科技為主,其核心就是創(chuàng)新。而創(chuàng)新的過程是漫長的,是需要進行引導(dǎo)的,將一個想法變?yōu)閯?chuàng)業(yè)現(xiàn)實,需要經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一系列的教育、修正、啟發(fā),才能使創(chuàng)業(yè)者打好創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),為后面的的成功做準備。

        2.創(chuàng)業(yè)中倫理建設(shè)的重要性

        在創(chuàng)業(yè)中,經(jīng)常會面臨倫理問題,這樣做合不合法?對他人有無不好影響?我不講究誠信時,誰處罰我?這些問題是很多創(chuàng)業(yè)者必須要面對和處理的。筆者認為創(chuàng)業(yè)道德的基本內(nèi)容應(yīng)包括創(chuàng)新、風(fēng)險、誠信、責(zé)任、服務(wù),構(gòu)成一個創(chuàng)業(yè)者必須考量的社會規(guī)范架構(gòu)。

        3.加盟創(chuàng)業(yè)方式的道德風(fēng)險

        在創(chuàng)業(yè)初期,很多人會利用社會上現(xiàn)有的資源,例如加盟、代理等方式開始創(chuàng)業(yè)。加盟、代理與真正意義上的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有所不同。加盟就是該企業(yè)組織,或者說加盟連鎖總公司與加盟店二者之間的持續(xù)契約的關(guān)系。根據(jù)契約,總公司必須提供一項獨特的商業(yè)特權(quán),并加上人員培訓(xùn)、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理及商品供銷的協(xié)助,而加盟店也需有相應(yīng)的付出。這是一種經(jīng)濟而簡便的經(jīng)商之道,經(jīng)由一種商品或服務(wù)以及行銷方法,以最小的風(fēng)險和最大的機會獲得成功。不過這種模式也會出現(xiàn)很多問題,最主要的問題就是加盟期限到了,如果不繼續(xù)加盟,要不要與原本的加盟商進行競爭?這其中會不會有什么道德的風(fēng)險?又該如何處理?這些問題都需要在創(chuàng)業(yè)道德培訓(xùn)中得到解答。

        二、誠信是最重要的創(chuàng)業(yè)道德

        目前,誠信問題在越來越多的行業(yè)中出現(xiàn),人們對于這些生產(chǎn)廠家有著非常嚴重的不信任感。雖然中國從1997年開始有315(國際消費者權(quán)益日),目的在于擴大消費者權(quán)益保護的宣傳,不過這似乎也無法阻止部分企業(yè)的非誠信行為。因此在進行創(chuàng)業(yè)道德培訓(xùn)時,應(yīng)該首先對企業(yè)的誠信問題做一個詳細的闡述,使創(chuàng)業(yè)者能夠嚴肅認真地面對創(chuàng)業(yè)中的道德問題。

        1.創(chuàng)業(yè)中的山寨文化引發(fā)的誠信危機

        模仿在全世界都很普遍,并經(jīng)常引發(fā)專利糾紛,而模仿在中國卻演化成“山寨文化”。最先引爆“山寨”流行的是手機,山寨機以足夠便宜的價格和各種意想不到的功能、外觀,吸引著中國數(shù)以億計的草根消費者。但是從手機賣場的變化不難看出,曾紅極一時的山寨機在經(jīng)銷商眼中的重要性正在消減,近幾年的銷量更清楚地勾畫出山寨機的衰落。中國正在由中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,“山寨文化”的衰落恰好就體現(xiàn)出轉(zhuǎn)型的迫切需求。而創(chuàng)業(yè)者也必須從這之中去尋找自己的創(chuàng)業(yè)立足點,一味的模仿與拷貝是無法長時間存在于變化快速的經(jīng)濟社會中的。

        2.創(chuàng)業(yè)生存與誠信有著密切的關(guān)系

        在創(chuàng)業(yè)中,資金鏈充足是一個很重要的因素。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期往往面臨資金緊張、現(xiàn)金流沖擊的困境。而這也導(dǎo)致很多剛誕生的企業(yè)一開始就營養(yǎng)不良。為了現(xiàn)金流的穩(wěn)定,開始降低服務(wù)質(zhì)量,選擇次級的材料,進而降低顧客上門的機會,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團隊從一開始就處在惡性循環(huán)中,一點點地被蠶食,最后創(chuàng)業(yè)激情及信心都消磨殆盡,結(jié)束一場創(chuàng)業(yè)“鬧劇”。而服務(wù)質(zhì)量與原物料的采購恰恰就是一位企業(yè)主的誠信體現(xiàn),也就是是否能堅持自己給顧客的承諾。筆者相信社會上很多的成功案例都是以誠信為基石的。

        三、創(chuàng)業(yè)道德教育的實施

        從創(chuàng)業(yè)的地位、價值來看,創(chuàng)業(yè)有三個含義:一是透過創(chuàng)業(yè)解決個人問題,實現(xiàn)個人權(quán)利;二是透過創(chuàng)業(yè)解決他人就業(yè)問題,承擔(dān)社會責(zé)任;三是透過創(chuàng)業(yè)促進個人、社會、國家進步。創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不再以追求好的收入和自由支配的時間為出發(fā)點了,創(chuàng)業(yè)教育要成為大眾創(chuàng)業(yè)教育、終身創(chuàng)業(yè)教育、全球創(chuàng)業(yè)教育。而在這當(dāng)中,還必須有一個道德倫理上的建設(shè),這樣的創(chuàng)業(yè)教育才會有血有肉,才能讓創(chuàng)業(yè)者深切感受到創(chuàng)業(yè)不再是自己一個人的事,必須對整個社會起到一定推進作用。

        筆者認為,創(chuàng)業(yè)道德教育可以對下面幾個方面進行整合及調(diào)整。

        1.創(chuàng)業(yè)初期項目選擇中的道德教育

        一般情況下,創(chuàng)業(yè)者會從生活中去挑選,或是根據(jù)自己的拿手專業(yè)確定創(chuàng)業(yè)項目。然后進行資金評估、人員評估、市場調(diào)查,可是很少有創(chuàng)業(yè)者去對項目做道德評價。所以在創(chuàng)業(yè)中增加道德評價,第一步就是讓創(chuàng)業(yè)者拿著創(chuàng)業(yè)項目,針對每個可能創(chuàng)業(yè)的方向做道德分析,讓項目在成立之初就有一道道德把關(guān),“上梁正了,下梁才不會歪”。這個步驟絕對不能省略。

        2.創(chuàng)業(yè)過程中的道德教育

        在創(chuàng)業(yè)過程中,該如何才能堅持創(chuàng)業(yè)道德,一直困擾著創(chuàng)業(yè)者。有時是資金上面的限制,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)過程無法全部如自己所愿,這時創(chuàng)業(yè)者就有可能會出現(xiàn)昧著良心賺點錢再說的想法。因此,在創(chuàng)業(yè)過程也必須時時加強道德教育,特別是法律方面的教育,讓創(chuàng)業(yè)者有很強的法律意識,樹立起一種社會責(zé)任感,并在創(chuàng)業(yè)時將這些理念灌輸給他們的團隊。

        3.創(chuàng)業(yè)道德教育的持續(xù)

        創(chuàng)業(yè)不是在前期做得好就好,重點在于可持續(xù)性,創(chuàng)業(yè)道德教育同樣如此。每個人都很清楚應(yīng)該遵紀守法,可還是會有人做違背良心的事。我們不能一味責(zé)怪這部分人不道德,因為還有一部分原因是整個社會沒有經(jīng)常監(jiān)督和進行引導(dǎo),在他們有違背社會規(guī)范的想法時,就應(yīng)該及時導(dǎo)正。所以定期回訪創(chuàng)業(yè)者,加上道德教育評分或課程,可以很好地將創(chuàng)業(yè)者和他們的企業(yè)引導(dǎo)到良性的發(fā)展軌道上,也會增加他們在創(chuàng)業(yè)過程的存活率。

        加強創(chuàng)業(yè)道德教育,提升創(chuàng)業(yè)倫理,并不是口號、也不是一個命令,而是一個理念。將這個理念滲透到每個創(chuàng)業(yè)主的思想中,持續(xù)性地影響各個企業(yè),才能將中國的創(chuàng)業(yè)氛圍提升到新的高度。

        參考文獻:

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        [4]姚維彬.加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)道德教育 降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險[J].商場現(xiàn)代化,2011(10).

        [5]白志紅.試論創(chuàng)業(yè)道德建設(shè).商場現(xiàn)代化[J].2011(7).

        (作者單位:??诮?jīng)濟學(xué)院)

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