海淀局隊(duì) 完成非公單位人才資源狀況調(diào)查

為全面了解海淀區(qū)非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況，貫徹落實(shí)海淀區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要以及為海淀區(qū)“十二五”時(shí)期人才發(fā)展規(guī)劃提供基本依據(jù)，受海淀區(qū)委區(qū)政府委托，海淀局隊(duì)開展了區(qū)域內(nèi)非公有制單位人才資源狀況調(diào)查工作。經(jīng)過一個(gè)多月的緊張工作，海淀局隊(duì)順利完成了近1300家樣本單位的報(bào)表填報(bào)、數(shù)據(jù)審核工作。為確保調(diào)查項(xiàng)目順利開展，海淀局隊(duì)以“三精原則”為工作標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量做好各項(xiàng)工作。

職責(zé)安排精工細(xì)分。海淀局隊(duì)專門成立了由局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，專項(xiàng)調(diào)查科及其他相關(guān)科室密切配合的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工、加強(qiáng)協(xié)作，力爭(zhēng)高質(zhì)量完成此次調(diào)查任務(wù)。

組織實(shí)施精益求精。海淀區(qū)社情民意調(diào)查中心嚴(yán)密組織各項(xiàng)調(diào)查工作的進(jìn)行，從制定全區(qū)非公有制企業(yè)人才資源抽樣調(diào)查方案，到調(diào)查的具體實(shí)施過程，直至全部調(diào)查數(shù)據(jù)和分析報(bào)告上報(bào)區(qū)委組織部為止，嚴(yán)格各項(xiàng)工作時(shí)間，確保調(diào)查工作有計(jì)劃、有秩序的展開。

調(diào)查要求精研微究。在調(diào)查方案制定階段，采用多種手段確定樣本框，在盡可能提高樣本框代表性的基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)分配樣本數(shù)量；在調(diào)查培訓(xùn)階段，細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃，梳理培訓(xùn)材料，確保調(diào)查單位充分理解調(diào)查意義和調(diào)查指標(biāo)；在調(diào)查數(shù)據(jù)匯總錄入階段，采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一配發(fā)的程序進(jìn)行錄入，人工審核和程序?qū)徍嘶パa(bǔ)。同時(shí)按照方案要求，制定《培訓(xùn)計(jì)劃》、《調(diào)查員操作手冊(cè)》等工作手冊(cè)，加強(qiáng)調(diào)查員培訓(xùn)，促進(jìn)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)化。

（何雯）

西城局隊(duì) 抓好四環(huán)節(jié)強(qiáng)化金融業(yè)統(tǒng)計(jì)工作

近日，西城局隊(duì)提出抓好部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量、重點(diǎn)單位監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)等四個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了金融業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

建立金融統(tǒng)計(jì)部門聯(lián)席會(huì)制度。西城局隊(duì)聯(lián)合區(qū)發(fā)改委、金融辦、國(guó)稅、地稅等多個(gè)委辦局開展金融業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，形成“各負(fù)其責(zé)、各盡其職、定期會(huì)商、協(xié)同作戰(zhàn)”的工作局面。同時(shí)牽頭開發(fā)利用部門數(shù)據(jù)，確保了監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)資料使用合理、數(shù)據(jù)發(fā)布規(guī)范、分析技術(shù)科學(xué)、成果資源共享。

開展金融試點(diǎn)調(diào)研和專項(xiàng)培訓(xùn)。西城局隊(duì)深入國(guó)開行、華能財(cái)務(wù)公司、長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司等金融業(yè)重點(diǎn)單位調(diào)研，收集其對(duì)金融業(yè)財(cái)務(wù)月報(bào)制度意見需求，并進(jìn)行相關(guān)政策解讀。同時(shí)，組織金融業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為有效控制單位填報(bào)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

推行“三講一談”工作方式。西城局隊(duì)以市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講政策形勢(shì)、專業(yè)科室講業(yè)務(wù)填報(bào)、執(zhí)法部門講法規(guī)誠(chéng)信、重點(diǎn)單位談需求建議的“三講一談”工作方式為主，綜合實(shí)地走訪、單位調(diào)研、會(huì)議召開、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方法，強(qiáng)化金融業(yè)重點(diǎn)單位的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。

深化“縱橫雙向”合作交流。西城局隊(duì)堅(jiān)持以座談交流調(diào)研、專家論證、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、聯(lián)合開展課題研究、建立資料交換和信息資源共享機(jī)制等方式，合力做好金融業(yè)運(yùn)行分析、數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，優(yōu)化產(chǎn)品的層次和形式，深化產(chǎn)品的廣度和寬度，不斷推出數(shù)據(jù)分析實(shí)、情況分析明、參考價(jià)值高的金融業(yè)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。

（秦琴）